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    • 임금협상 예년보다 늦어질 듯...섬유제외한 업종 노사 서로 눈치

      ... 있어 협상이 늦어지고 있다. 럭키금성그룹은 그룹산하 노조들로 구성된 노조협의회가 지난2월말 기본인 상 30%에 회사사정에 따라 3%선에서 차별을 둘수 있다는 결정을 했으나 대의 원으로 구성된 중앙위원회가 최근 52-53%로 인상률을 높게 책정, 노조집행부 에 제시하고 집행부는 이를 거부함으로써 근로자측의 통일된 안 마련에도 곤 란을 겪고 있다. 럭키금성은 평균적으로 전년수준에서 각 업종별로 경영성과에 따라 차등결 정한다는 방침을 가지고 있을뿐 아직 ...

      한국경제 | 1989.03.27 00:00

    • 공공서비스요금 인상 가속화...물가교란 요인작용 전망

      ... 발표한 공공서비스요금동향조사보고에 따르면 지난해에 전기/가스요금과 수도, 운송, 통신, 교육의료비등 사회서비스요금, 공공행 정및 음/숙박요금, 오락, 문화요금, 이발, 세탁료등 개인및 가사 서비스요 금등 제반 공공서비스 요금의 인상률은 유가하락에 따른 에너지관련요금의 인하에도 불구하고 지난83년이후 가장 높은 5.8%를 기록했다. 부문별로는 공공행정및 위생요금이 특허료등의 대폭인상에 따라 45.5%나 올라 공공요금인상을 주도했으며 음/숙박요금이 9.5%, ...

      한국경제 | 1989.03.25 00:00

    • 대구 동양고속빌딩 임대료 가장 비싸...백화점은 "광주가든"

      ... 최고임대료 빌딩 점포 =================================================================== 지역 빌딩 백화점 상가 시장 평균 건 물 명 건 물 명 건 물 명 건 물 명 인상률 금 액 금 액 금 액 금 액 (88년) ------------------------------------------------------------------- 서울 이 마 롯 데 한무 개발 숭례문시장 4.0 8,900 ...

      한국경제 | 1989.03.25 00:00

    • 정부,업종별 한계임금인상률제시방침..조순부총리 기자간담회서

      정부는 민간기업이 임금교섭의 기준을 삼을 수 있도록 업종별로 경쟁력차 차원의 한계임금인상률을 제시키로 했다. **** 과도한 임금인상 경쟁력 약화 **** 정부의 이같은 방침은 과도한 임금인상은 경쟁력약화와 함께 기업의 도산등 심각한 부작용을 초래할 가능성이 높다고 보고 과거와 같이 강제성을 띤 임금 가이드라인과는 성격이 다른 업종별 한계임금인상률을 제시, 노사교섭에 활용 토록 하기위한 것이다. 조순 부총리겸 경제기획원장관은 22일 기자간담회를 ...

      한국경제 | 1989.03.22 00:00

    • 임금교섭 타결 다소 빨라져..지난해 같은 기간수준 육박

      ... 2.0%에 육박한 것으로 나타난 반면 평균 인상 율은 14.4%로 지난해의 12.2%보다 2.2%포인트 높은 것으로 분석됐다. 직종별로는 생산직이 15.4%(지난해 13.4%), 사무직이 12.7%(9.8%)로생 산직근로자의 임금인상율이 여전히 높은 것으로 집계됐다. 이같이 임금교섭실적이 이번주들어 다소 빨라지고 있는 것은 노사간의 인상율에 있어 큰폭의 차이가 없는 일부 중소기업체들이 조기에 교섭을 마무리 짓고 있는 데다가 업종별로 채산성이 높은 기업들이 노조측의 ...

      한국경제 | 1989.03.20 00:00

    • 올임금인상 평균14.4% 작년12.2%보다 높아

      올들어 100인이상 사업장의 평균 임금인상률은 14.4%로 지난해 같은 기간의 12.2%보다 2.2%포인트 높고 사무직에 비해 생산직 근로자의 임금 인상폭이 높은것으로 나타났다. *** 작년12.2%보다 높아 *** 18일 노동부가 집계한 89년임금교섭타결현황에 따르면 전국의 100인이 상 사업장 6,801개업체중 1.9%인 128개업체가 노사간에 임금교섭을 타결, 사무직 12.8% (지난해동기 9.8%), 생산직 15.4%(" 13.4%)등 ...

      한국경제 | 1989.03.18 00:00

    • 임금인상률 지난해보다 높아..타결된 업체 54개소(0.8%)불과

      올 봄 임금교섭에서 타결진도는 늦으나 타결된 인상률은 지난해보다 높아지고 있다. 14일 노동부에 따르면 전국 100인이상 사업장 6,801개 가운데 이날까 지 임금협상이 타결된 업체는 대상업체의 0.8%인 54개소로 지난해 ... 작용하고 있기 때문으 로 지적되고 있다. 지난해의 경우 임금인상률이 3월말 11.3% 4월말 12.0% 5월말 12.7 % 6월말 13.2% 7월말 13.5%등으로 높아져 연간 평균인상율은 13.5%로 마무리 됐다.

      한국경제 | 1989.03.14 00:00

    • 올경제성장 8.5%, 국제수지흑자 110억달러...KDI 전망

      ... 책의 긴축기조를 유지해 나가야 할 것이라고 촉구했다. 특히 물가불안심리의 근원은 장래의 경제전망에 대한 불확실성에 연유한다 고 지적, 가능한 모든 정책의 계획과 집행과정을 국민에게 예시할 필요가 있 다고 건의했다. 또 임금인상률은 생산성향상범위에서 이루어지도록 유도하고 임금인상추세 가 지속될 경우 수출경쟁력을 유지할 수 있도록 원화의 절상속도를 완화해야 할 것이라고 강조했다. KDI는 이와함께 사회적 복지수요를 고려할 때 재정지출의 확대는 불가피하 지만 ...

      한국경제 | 1989.03.10 00:00

    • 노사분규 해결에 상호신뢰 중요...조부총리,기자간담회서 강조

      ... - (부총리가 아직 내용을 파악하고 있지 못한 듯하자 김인배 경제기획국장이 이 대신 답변) 정부에서도 그같은 사실을 파악하고 진상을 조사해본 결과 포 철이 다른 업체와는 사정이 다른 것으로 분석하고 있다. 즉 재작년과 작년의 포철 임금인상률이 전국 평균보다 낮았으며 아직도 비교적 여건이 비슷한 업 체와 비교하면 임금이 높은 수준이 아니다. 이와함께 포철은 영업실적이 좋 고 노조육성의 차원에서 첫해인 만큼 인센티브를 준 것으로 알고 있다.

      한국경제 | 1989.03.07 00:00

    • 임금격차 확대전망...대기업이 중소기업 웃돌듯

      지난해에 이어 올해에도 대기업의 임금인상률이 중소기업을 웃돌 것으로 예상되고 있어 대기업과 중소기업의 임금격차가 심화될 전망이다. 대기업과 중소기업의 임금격차는 3고에 따른 수출부진과 채산성악화로 기 업경영이 한계에 몰리고 있어 대기업보다 임금인상여력이 적은 중소기업의 임금인상률이 낮을뿐 아니라 산업계 전반의 임금교섭난항에 따른 파급 영향 도 클 것으로 우려되고 있다. 재벌그룹기업등 대기업들은 지난 2-3년간 기대이상의 호황을 누린데다 ...

      한국경제 | 1989.03.03 00:00