한국경제

-리츠칼튼체인과 어떻게 인연을 맺게됐나. "남서울호텔의 개축과정에서 이왕이면 최고수준의 호텔을 한번 만들어보겠다는 욕심이 생겼다. 하드웨어를 완성하고나니 소프트웨어(경영)도 당연히 최고에게 맡겨야 한다는 생각이 들었다. 그래서 미국의 포시즌등 세계일류급의 호텔체인 여러곳에 오퍼를 냈는데 오퍼를 내지않은 리츠칼튼호텔체인이 정보를 입수하고 적극적인 의사표명 을 해와 1년여의 협상끝에 계약을 맺게 됐다" -협상이 1년이나 넘게 걸린 이...

한국경제 | 1995.02.17 00:00

... 쉽다고 설명했다. LG전자는 이 시스템을 활용해 최근 유럽지역 서비스 요원들에게 수해제품 수리기술을 교육했다고 밝히고 이 시스템이 본격 가동될 경우 연간 해외출장비를 20%이상 절감할 수 있을 것이라고 전망했다. 이 회사는 앞으로 이 시스템을 통해 제품 설계와 디자인분야에서 해외와 공동개발체제를 운영하고 해외인력채용을 위한 인터뷰등에도 글로벌 화상회의 시스템을 적극 활용할 계획이라고 덧붙였다. (한국경제신문 1995년 2월 18일자).

한국경제 | 1995.02.17 00:00

"21세기를 앞두고 한.중 양국의 여성지위향상을 위한 교류강화에 힘쓰겠습니다. 오는 9월 북경에서 열리는 제4차 세계여성회의에 한국여성계의 적극적인 참여를 부탁합니다" 김장숙 정무제2장관 초청으로 내한한 첸무화 중화전국부녀연합회 (약칭 부련)주석(회장)겸 전국인민대표대회상무위원회 부위원장은 15일오후 숙소인 롯데호텔에서 기자들과 만나 이렇게 밝혔다. 올해 74세인 진주석은 71년 국무원부총리,85년 중국인민은행장을 역임했다. 지금...

한국경제 | 1995.02.16 00:00

직장인이라면 누구나 승진에 대한 기대를 갖기 마련이다. 15일 있은 대우그룹의 대대적인 임원인사에서 3계단을 바로 뛰어오르며 최고경영층에 합류한 인물이 있다. 대우가 조직에 활력을 불어넣는다는 방침아래 도입한 발탁인사제도의 첫 케이스가 된 (주)대우 건설부문 이일쇄 사장(56)이 그 장본인으로 상무에서 전무 부사장을 뛰어넘었다. "인사발표 당일오전에 승진소식을 들었습니다. 너무도 뜻밖의 일이라 당황스럽기까지 했습니다" 이사장의 첫...

한국경제 | 1995.02.16 00:00

(주)진로에서 생산총괄사장을 맡던 이황원씨(54)가 진로쿠어스맥주 사장으로 자리를 옮겼다. 이사장은 "올해 4천만상자(5백mlX20병)를 판매,전체맥주시장의 점유율 20%를 차지하는게 목표"라고 말했다. -최근 맥주를 맛있게 드시려면 냄새부터 비교해보라는 내용의 광고로 시선을 끌고 있는데. "맥주는 저마다 독특한 향과 맛이 있다. 품질을 비교해보라는 뜻이지 특정사를 염두에 둔 것은 아니다. 소비자의 눈을 가리고 맛좋은 맥주를 택해...

한국경제 | 1995.02.16 00:00

... 유전공학등 첨단 바이오테크놀로지산업에 대한 지원을 강화,이분야 기술을 세계적인 수준으로 끌어올리는 방안을 적극 검토하고 있다고 독노이에 오스나브루에커 자이퉁지가 15일 보도했다. 위르겐 루에트거 독과학장관은 이신문과의 인터뷰를 통해 이같이 밝히고 이를 위해 올해안에 8천만마르크(미화5천3백만달러)를 확보, 후천성면역결핍증.암.심장질환등과 관련된 연구개발분야에 투자할 계획이라고 말했다. 루에트거장관의 발언은 지난달 취해진 일부 유전공학실험에 대한 ...

한국경제 | 1995.02.16 00:00

"인본을 기업경영의 축으로 삼고 있으며 이는 노사관계의 기본틀이기도 합니다" 기업활동의 모든 것이 "사람"에서 시작된다는 고려제강 홍영철대표이사는 "노조의 무파업 선언은 그동안 노사가 쌓아온 신뢰의 결과"라고 밝혔다. -모범적인 노사관계를 이룰 수 있었던 비결은. "노사관리의 근본정신은 바로 원칙을 중시하며 사람이 기업의 재산이라는 인식에서 시작된다. 즉 기술향상 생산성제고 품질향상등 모든 기업활동이 사람으로부터 비롯 된다는 접근...

한국경제 | 1995.02.15 00:00

"끝없는 소모전의 파업보다는 창조적이고 진취적인 노조활동이 필요한 때입니다" 고려제강 윤한철노조위원장(39)은 영원한 무파업을 골자로 하는 노사협력 공동선언을 노조에서 먼저 제시하게된 계기를 이같이 설명하고 "노조도 시대의 변화에 적응해야 한다"고 강조했다. -노사협력 공동선언문 채택 배경은. "세계화로 하루가 다르게 주변 환경이 급변하고 세계무역기구 출범으로 국경없는 무한경쟁시대에 접어들었다. 이런 거대한 물결을 헤쳐나가기 위해...

한국경제 | 1995.02.15 00:00

"한국인을 만나면 다른 아시아인과는 달리 친숙한 감정을 갖게됩니다. 정확하게 꼬집어 말할 수는 없지만 아마도 조상대대로 교류가 있어왔기 때문이 아닌가 생각합니다" 지난 2월 7일로 개설 4주년을 맞은 주한몽골대사관의 페렌레인 우루쥔루 훈데브초대몽골대사는 양국간의 관계를 단순히 정치 외교적인 측면에서만 봐서는 안된다는 점을 이렇게 표현하면서 한국인들은 몽골사람들을 만나면 무엇인가 도움이 될만할 일을 해주고 싶어하는 느낌을 받는다고 덧붙...

한국경제 | 1995.02.15 00:00

-구조 무역관장회의를 주재하시며 느끼신 대유럽 수출환경은. 박사장 =접근하기가 상당히 어려운 시장이란점을 절감했다. 단일시장의 개념은 역내 회원국에 해당되는 것이지 역외국에는 여전히 15개 시장인 셈이지만 포기하기에는 너무나 커고 중요한 시장이다. -이름위해 유럽내 무공외 역할을 개정립해야 하지 않겠는가. 박사장 =무공의 첫째 임무는 수출진흥이다. 통상관련 각종 정보를 신속히 입수,이를 국내기업에 전해주고 유럽바이어들을 연결해주는 업...

한국경제 | 1995.02.15 00:00