한국경제

통신공룡 KT 탄생이 IPTV 달군다 - 굿모닝신한

... 20일 이사회를 통해 자회사인 KTF를 흡수합병키로 했다고 결의했다. 김동준 굿모닝신한증권 애널리스트는 “이 같은 통신공룡 KT의 탄생과 더불어 국내 통신과 방송시장에 큰 변화가 나타날 것”으로 예상했다. KT가 투자확대, 일자리 창출, 가계 통신비 경감을 목표로 하고 있는 이명박 정부의 정책에 부응해, 투자확대와 함께 IPTV, 인터넷전환(VoIP), 와이브로(휴대인터넷) 등의 신규 서비스와 결합·융합서비스(시내전화, 이동전화, VoIP, IPTV, 와이브로 등)를 ...

한국경제 | 2009.01.22 00:00 | vixen

상반기내 607개 규제개혁과제 완료

... 확정했다. 올해 규제개혁 추진과제는 모두 1천2개(연내완료과제 962개, 핵심과제 147개)로 신속한 규제개혁 추진을 위해 규제개혁 장관회의 정례화, 분기별 규제개혁 추진상황 점검, 규제개혁 현장점검 강화 등이 추진된다. `일자리 창출' 핵심과제는 ▲휴업.휴직수당 등 고용유지지원금 지원요건 완화 및 지원금 상향조정 ▲기간제, 파견근로자 고용기간 연장 및 파견허용업무 확대 ▲외국인투자자 영주권 요건완화(100명 이상 고용→20인 이상 고용) ▲외국인투자 제한업종 ...

연합뉴스 | 2009.01.22 00:00

[취재여록] 공공기관 대졸 초임 축소 논란

공공기관들 사이에서 때 아닌 대졸초임 축소논란이 벌어지고 있다. 이명박 대통령이 "은행과 공기업의 대졸 초임을 낮춰서 일자리를 늘리는 것을 검토해보자"고 말한 뒤 정부가 이들 기관의 초임 연봉을 조사하면서 갖가지 해프닝이 벌어지고 있다. 기본급과 고정수당 외에 경영성과급,실적수당,보육비를 비롯한 복리후생비까지 사실상 고정급여 성격의 임금을 초임 산정시 제외하는 등 갖가지 편법이 동원되고 있다. 이 결과 평균임금은 높지만 대졸초임은 낮은,상후하박(上厚下薄)형의 ...

한국경제 | 2009.01.22 00:00 | 이심기

인천공항공사,대졸초임 30% 삭감

이명박 대통령이 최근 청와대에서 열린 비상경제대책회의에서 "금융회사,공기업의 대졸 신입사원 초임이 너무 높다"고 지적한 이후 인천공항공사가 공기업 중 처음으로 신입 직원 초봉을 삭감하는 등 일자리나누기에 적극 나서기로 했다. 인천공항공사는 22일 "신입직원의 급여(4300만원)를 지금보다 30% 줄이고 간부 직원들의 유급휴가를 무급으로 전환하는 등 일자리나누기를 시행키로 했다"고 밝혔다. 이처럼 대졸 초임을 줄이는 대신 신입직원 선발규모를 당초 ...

한국경제 | 2009.01.22 00:00 | 사회부

인천공항공사, 초임 30% 깍아 신입채용 2배로

이명박 대통령이 최근 청와대에서 열린 비상경제대책회의에서 "금융회사,공기업의 대졸 신입사원 초임이 너무 높다"고 지적한 이후 인천공항공사가 공기업 중 처음으로 신입 직원 초봉을 삭감하는 등 일자리 나누기에 적극 나서기로 했다. 인천공항공사는 22일 "신입 직원의 급여(4300만원)를 지금보다 30% 줄이고 간부 직원들의 유급 휴가를 무급으로 전환하는 등 일자리 나누기를 시행키로 했다"고 밝혔다. 이처럼 대졸 초임을 줄이는 대신 신입직원 선발 규모를 ...

한국경제 | 2009.01.22 00:00 | 김인완

전문가 진단 "재정집행 속도 더 높여야"

...I) 연구부장도 "예산을 내수진작의 불쏘시개로 활용해야 한다"며 "자영업자와 저소득층에 대한 지원을 늘려 수요가 위축되는 것을 막아야 한다"고 말했다. 실업대란을 막기 위한 대책도 서둘러 준비해야 한다고 주문했다. 성장률 저하는 일자리 감소로 이어질 수밖에 없기 때문이다. 이근태 연구위원은 "지금과 같은 추세라면 수출과 내수부진으로 고용문제가 앞으로 더욱 심각해질 수밖에 없는 상황"이라며 "미봉책이기는 하지만 인턴 등 공공영역의 일자리를 더 늘려야 한다"고 강조했다. ...

한국경제 | 2009.01.22 00:00 | 이태명

중기, 80%가 잡 셰어링 긍정적

[한경닷컴] 임금을 줄이는 대신 감원을 최소화하는 '잡 셰어링(일자리 나누기)'에 대해 중소기업의 80%가 긍정적으로 생각하는 것으로 나타났다. 취업포털 잡코리아는 중소기업 194개를 대상으로 실시한 '잡 셰어링 선호도 조사'를 한 결과 80.4%가 긍정적으로 생각했다고 22일 밝혔다. 긍정적으로 평가한 이유(복수응답)로는 '일자리 창출에 공헌하기 위해서'란 응답이 60.9%로 가장 많았다.이 외에 '우수인재를 확보할 기회가 되기 때문에'(34.6%)나 ...

한국경제 | 2009.01.22 00:00 | 김동욱

현대건설,'일자리 창출 많은 기업'에 선정

고용창출 우수기업 상징인 에이스클럽 인증받아 대졸사원 계획보다 1백명 더 뽑고 내년에도 충원예정 현대건설(사장 李鍾洙)은 지속적인 일자리 창출의 성과로 서울지방노동청으로부터 '에이스 클럽(ACE CLUB : Ace Company Employment Club) 인증서'를 받았다고 21일 밝혔다. '에이스 클럽(ACE CLUB)'이란 지난 1년간 신규 정규직원을 30명 이상 채용하고 매년 30 명 이상 3년간 100명 이상의 신규 정규직을 채용하는 ...

한국경제 | 2009.01.21 11:27 | enter

포스코, 장애인 일자리 창출

포스코가 장애인 일자리 창출에 적극 나섭니다. 포스코는 이영희 노동부 장관 등이 참석한 가운데 장애인 자회사 포스위드 사업장 준공식을 갖고 2012년까지 180여명의 장애인을 고용할 계획이라고 밝혔습니다. 지난해 1월 장애인 고용 촉진을 위해 포스코가 100% 출자한 포스위드는 포스코와 관계사를 대상으로 직원 근무복 세탁, 인사노무 등 사무지원 등을 하며 중증 장애인 50%를 포함해 총 근로자의 30% 이상을 의무적으로 장애인으로 고용하게 됩니다. ...

한국경제TV | 2009.01.21 00:00

현대건설 '에이스클럽'인증

[한경닷컴]현대건설은 최근 지속적인 일자리 창출 성과를 인정받아 서울지방노동청으로부터 '에이스 클럽' 인증서를 받았다고 21일 밝혔다. 에이스 클럽(Ace Company Employment Club)이란 1년간 신규 정규직원을 30명 이상 채용하고 매년 30명 이상 3년간 100명 이상의 정규직을 채용하는 등 지속적으로 신규 인력을 선발해온 고용친화 기업을 가리킨다. 현대건설은 지난해 대졸 신입사원 채용 인원을 당초 200명에서 300명으로 늘렸고 ...

한국경제 | 2009.01.21 00:00 | 강황식