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    • "머리를 써라" .. 미국 기업, 구인 기준 1순위는 '창의력'

      ... 대처하는 능력을 관찰, 평가의 기준으로 삼는다. 실리콘 밸리의 구인방법도 흥미롭다. 소프트웨어업체인 오토데스크사는 개인으로 가장해 컴퓨터 통신에 프로그램상 문제점을 호소한다. 독창적이고 혁신적인 해결책을 제시한 사람들에겐 일자리를 제의한다. 모르는 새 테스트를 당한 셈이다. 이같은 신조류 면접에 불을 댕긴것은 마이크로 소프트사의 빌게이츠 회장. 그는 "머리가 따라주어야 가르쳐도 쓸모가 있다"는 신념을 내세워 입사시험 에 IQ검사를 실시한다. 반발도 ...

      한국경제 | 1997.04.29 00:00

    • [시론] 벤처육성과 한국적 모델 .. 최운섭 <아시아M&A 사장>

      ... 창업투자회사에 대한 외국인 투자허용, 기술복덕방 제도,에인절 캐피털 등 정부당국의 각종계획및 정책들이 속속 그 모습을 드러내고 있다. 90년대 초반 경쟁력을 상실한 외국의 초우량 대기업들이 사람 잘라내기에 열중하는 동안 새로운 일자리를 만들어내고 또 일본에 추월당하려던 미국 경제를 위기에서 구출해낸 "영웅"들은 미국의 대기업도 정부도 아니었으며 바로 창의성과 활력에 넘치는 중소 벤처기업군단이었다는 것이 일반적인 인식이다. 우리나라에도 이제 서서히 벤처 ...

      한국경제 | 1997.04.28 00:00

    • [초점] 신용융자잔고가 변수 .. 개별종목장세 얼마나 갈까

      ... 불공정거래에 대한 조사를 적극적으로 하지 않고 있는 것도 요인으로 작용하고 있다. 지난 2년간의 증시침체에서 정석투자보다는 개별종목에 투자한 사람들의 수익률이 높았다는 학습효과도 가세하고 있다. 게다가 증권사 직원들이 일자리에 "위협"을 느끼면서 "짤리기" 전에 돈이나 벌자는 심리가 확산되고 있는 것도 문제점으로 지적되고 있다. 일부에서는 금융종합과세를 피한 사채업자들과 펀드매니저들의 "합작설"도 나오고 있다. 이런 개별장세에 대한 전망은 다소 엇갈리고 ...

      한국경제 | 1997.04.25 00:00

    • [금주의책] '경제적 공포' .. 문명사로 본 대량 해고/실직

      ... 그런데 현대로 넘어오면서 시장의 본래기능, 즉 교환은 마비되고 말았다. 원인은 기술발전이다. 고도로 발달한 기술은 노동현장에 인간을 배제하고 소수의 사람들에게 부를 집중시킨다. 기술을 습득하지 못한 대다수의 노동자들은 일자리에서 소외되고 구매력이 떨어져 경기침체는 계속된다. 그러나 저자의 이같은 주장은 미국이 하이테크 기술로 불황을 극복하고 취업률을 높였다는 사실에서 경제학계 안팎으로부터 비판을 받고있다. ( 비비안느 포레스테 저 김주경 역 ...

      한국경제 | 1997.04.24 00:00

    • [영국 Economist지] 홍콩경제 '모험'..둥젠화 행정장관 정책

      ... 경제개입이 순탄할리는 없다. 그동안 경제에 관한 한 무제한적인 자유를 누려온 홍콩인들이 반발할 것은 뻔하다. 사실 홍콩인들은 정부의 가르침 없이도 시대의 변화에 잘 적응해 왔다. 생산설비 이전으로 홍콩에서 제조업 부문 일자리가 엄청나게 날아갔지만 바로 서비스 분야등에서 훨씬 많은 수의 일자리가 창출됐다. 서방의 홍콩전문가들도 첨단 기술에 투자하지 않고도 훌륭히 성장해온 홍콩 기업들의 "장기"를 지적하면서 뒤늦은 "정책경제"가 득보다는 실을 가지고 ...

      한국경제 | 1997.04.21 00:00

    • [TV하이라이트] (15일) '스타트' ; '별은 내가슴에' 등

      ... 뺨을 때리며 이성을 잃는다. "화요시네마극장" (SBSTV 오후 11시) = 중국대륙으로 돈벌러 간 친구 아강을 찾아간 유정은 역에서 그의 주소가 적힌 쪽지를 잃어버린다. 짐도 소쇄라는 좀도둑에게 빼앗기지만 이를 인연으로 둘은 어울리게 된다. 유정은 소쇄를 개과천선 시키기위해 노력하지만 일자리가 없어 고민한다. 그러던중 상금이 걸린 권투대회가 열리는 것을 알고 대회에 참가하려 한다. (한국경제신문 1997년 4월 15일자).

      한국경제 | 1997.04.15 00:00

    • [사람을 키우자] '기능대학 신입생 고학력자 몰린다'

      ... 기능대학에 몰리고 있다. 13일 산업인력관리공단에 따르면 올해 기능대학 신입생중 전문대이상을 마친 고학력자 1백38명이 새로 입학했다. 이는 전체정원의 1.2%에 이르는 수치다. 고학력자들이 기능대학에 몰리는 것은 경기침체로 일자리 구하기가 어려워진데다 확실한 기술이 없을 경우 명예퇴직 등으로 중도퇴사하는 경우가 많아진데 따른 것으로 풀이된다. 인력공단 관계자는 "최근 전문대학 재학생들로부터 입학가능여부를 묻는 문의가 많이 들어오고 있다"며 "구직난이 가중될 ...

      한국경제 | 1997.04.14 00:00

    • 독일 최대 산별노조 IG-메탈, 주당 32시간 근무제 추진

      ... 약화를 더욱 부채질할 것이라며 강력한 반대입장 을 표시했다. 또 훈트 독일사용자협회(BDA) 회장은 "기존의 주당 35시간 근무제가 독일의 국제경쟁력에 큰 약점이 되고 있는 상황에서 근무시간을 더 줄일 경우 오히려 수십만개의 일자리가 위험에 처하게 될 것"이라고 지적했다. 그는 따라서 "츠비켈의 주장은 전적으로 잘못된 것으로 근로시간은 단축할 것이 아니라 유연화시켜야 한다"고 강조했다. 한편 독일 공영 ARD TV는 정치인들도 츠비켈의 제안을 놓고 찬반 ...

      한국경제 | 1997.04.10 00:00

    • [국제II면톱] 포커사 끝내 공중 분해 .. 75년 역사에 종지부

      ... 스토르크사가 포기의사를 통보해옴에따라 회생을 위한 마지막 희망마저 사라지게 됐다"고 밝혔다. 이에따라 75년의 역사를 자랑하는 세계 최고의 항공기 제작사인 포커사는 공중분해될 운명에 처했다. 또 5천명의 포커사 직원들은 일자리를 잃게됐다. 스토르크사는 네덜란드 공작기계회사로 지난해 7월 포커의 유망사업인 정비 및 부품사업부문을 인수했다. 당시 스토르크사의 정비.부품사업인수는 포커사인수가 본격적으로 진행될 경우 정비부문을 포커측에 재매각한다는것 등 ...

      한국경제 | 1997.04.08 00:00

    • [사람을 키우자] 명예퇴직자 재취업/창업교육..인력관리공단

      명예퇴직 등으로 일자리를 잃은 사람들에 대한 재취업 및 창업 교육이 실시된다. 산업인력관리공단은 전국 24개 기능대학과 직업전문학교에 실직자 재취업과 창업을 위한 단기교육과정을 개설, 빠르면 다음달부터 운영할 계획이라고 6일 밝혔다. 관리공단은 재취업 희망자에 한해 20시간이내에서 집체교육을 실시하는 한편 재취업 정보센터를 설치, 실업급여지급 훈련절차 훈련기관 취업활동 방법 등을 연중 상담해주기로 했다. 또 서울 인천 부산 등 7개 ...

      한국경제 | 1997.04.07 00:00