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... 써봅니다. 두가지만 말씀드리겠습니다. 정리해고제와 복수노조문제입니다. 정리해고가 고용불안을 심화시킨다는 것은 전적으로 오해라고 생각됩니다. 정리해고보다 정확히 말해 고용조정은 오히려 대량실업을 예방하고 장기적으로 더욱 많은 일자리를 창출시키기 위함입니다. 더욱이 이번의 개정노동법은 기업이 부득이한 경우에 한해서, 그것도 노동위원회의 승인을 받아서 하게 돼 있습니다. 한때 슈퍼경제강국의 자리를 일본에 넘겨주어야 했던 미국이 와신상담의 노력끝에 지금은 ...

한국경제 | 1997.01.27 00:00

... 브레인파워였지만 한국의 경우에는 근로자가 엔진이었다. 브레인 파워에 의한 설계능력의 강점은 세가지다. 첫째 새로운 제품을 시장에 빨리 내놓을 수 있어 경쟁력을 유지할 수 있고, 둘째 부가가치가 높으며, 셋째 설계가 다양해서 일자리가 많이 생긴다. 그러나 한국은 너무 오랫동안 부가가치가 없는 OEM생산에 익숙해왔고, 근로자의 질이 낙후돼가는 반면 임금이 급상승하기 때문에 패러다임의 극적인 전환없이는 미래는 어둡다는 내용이었다. 똑같은 성능의 시계도 디자인에 ...

한국경제 | 1997.01.27 00:00

... 인구를 분산 수용했다. 교외신도시는 뭄포드 (L.Mumford)의 근린주구개념을 응용한 사회학적 도시계획 이론을 적용했다. 스톡홀름의 신도시는 "ABC원칙"이라고 불리는 자족도시 개념을 바탕으로 계획적으로 개발되었다. A는 일자리 (arbeter) B는 주거 (bostader) C는 교통및 사회서비스의 중심지 (centrum)이다. 어느 지역에 살더라도 도시서비스를 비슷하게 받도록 하는 도시계획 개념, 즉 공간개발에 있어서도 "결과 평등"을 이념으로 ...

한국경제 | 1997.01.27 00:00

... through : ~을 면밀히 조사하다 classify : 분류하다 ---------------------------------------------------------------------- 어떤 약삭빠른 청년이 광고를 보고 일자리를 찾아갔으나 그곳 책임자는 그의 원서를 접수하려들지 않았다. "너무 늦었어요. 여기 내 책상위에는 이미 1천명도 더 되는 사람들의 원서가 쌓였어요" "하면 말입니다, 저를 써서 그 원서들을 검토하고 분류하는 일을 맡겨주시면 ...

한국경제 | 1997.01.24 00:00

박진서 근로자들의 근본적인 요구는 일자리의 보장과 좀 더 많은 임금을 받는 데에 있다. 그리고 근로자들은 이를 관철하기위해 노동조합을 만들어 다중의 힘으로 파업등 쟁의를 일으킬 수 있다. 그런데, 바로 이러한 근로자들의 요구를 들어부는 곳은 정부가 아니고 경제활동을 통해 돈을 벌어들이는 기업이다. 따라서 기업이 돈을 벌지 못하고 도산하거나 해외로 나가 버린다면 어떻게 될 것인가? 첫째는, 세금을 못받아 나라가 거덜나고, 둘째로는, ...

한국경제 | 1997.01.22 00:00

무척 답답한 요즈음이다. 노동법파문으로 파업진통을 겪은 산업현장이 서서히 제자리를 찾아가는 듯 싶기는 하지만 아직도 그 여진은 계속되고 있다. 우리들 주변에는 일자리를 잃은 "고개숙인 남자"들도 늘어만 간다. 경제를 살려야 한다는 걱정도 뒷전으로 밀려버린 듯한 느낌이다. OECD(경제협력개발기구)에서는 우리나라의 개정노동법이 청문회에 올려 졌다. 노-사-정 대표가 참가해 회원국대표들에게 서로 다른 입장을 "해명"해야 하는 처지에 놓였다. ...

한국경제 | 1997.01.21 00:00

... 급격히 줄고 음식숙박업 등 서비스 분야가 크게 높아질 것으로 예측됐다. 알게 모르게 해직돼 고통을 받고 있는 사람들도 많다. 그런 사람들은 앞으로 계속해서 늘어날 것이다. 이들의 입장에서 보면 파업은 사치에 불과하고 일자리 확보가 급선무다. 광고를 낸 중소기업인의 지적대로 경쟁국들은 "우리경제가 무너지는 음악에 내심으로 탱고를 추고"있을지 모른다. 우리가 지금 어디에 서있고 무엇을 어떻게 하고 있는가를 심각하게 자문해 볼 필요가 있다. 더이상 경제를 ...

한국경제 | 1997.01.20 00:00

... 절차상의 문제를 가지고 이렇게까지 심각한 사태를 불러 일으킬 필요는 없다고 본다. 여기서 우리가 질문해야 할 사항은 근로자(생산직과 사무직 포함)는 얼마나 보호되어야 하는가이다. 산업화시대는 근로조건이 비인간적일 정도로 열악했고 일자리도 많지 않아 해고를 당하면 먹고살기 힘들었기 때문에 근로조건을 개선하고 부당한 해고를 방지하기 위해 노조결성의 필요성도 있었고, 근로자를 보호할 필요도 있었다. 그러나 지금은 그때와 사정이 많이 달라졌다. 아직도 개선의 여지가 ...

한국경제 | 1997.01.20 00:00

... 잉여 인력이 생기는 분야는 있을수 있지만 벤처기업의 활성화, 정보통신 산업 등 새로운 산업 분야의 인력수요가 훨씬 크기 때문에 정리해고 등의 가능성은 거의 없어 보인다. 그럼에도 불구하고 파업 등으로 근로자들 스스로 일자리를 줄이고 있는 것은 이해가 가지 않는다. 이제 한국은 OECD 가입 등 선진국으로서의 본격적 도약을 위한 중요한 국면에 있다. 87년 이후 지금까지 한국경제의 발목을 잡아온 노사분규와 고금리 등 고비용 저효율 문제를 청산할수 ...

한국경제 | 1997.01.20 00:00

... 걸리지 않도록 도와준다는 사실을 안 카를로스는 유럽사람들에게 감자의 우수성을 설명하려 하지만 사람들의 인식은 쉽게 변하지 않는다. "마릴린 먼로의 뜨거운 것이 좋아" (오후10시) = 갱 전쟁이 한창인 1929년 시카고, 일자리를 찾지 못한 색소폰 연주자 조와 베이스기타 연주자 제리는 엉뚱하게 암흑가의 거물 스펙의 부하들이 적의 스파이를 차고에서 죽이는 것을 목격하게 되어 쫓기는 신세가 된다. 그때 마침 여성으로 구성된 댄스 밴드가 색소폰과 베이스기타 ...

한국경제 | 1997.01.18 00:00