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    • [대선후보 여성정책] (3) 국민신당 '이인제' 후보에 듣는다

      ... 30%까지 반드시 끌어올리겠다. 근로자파견법이 국회에서 통과되더라도 정규근로자로 채우기 어려운 분야에 한정적으로 허용될 것이기 때문에 모순은 아니다. 일부 악용사례가 없지 않겠지만 산업이 활성화되면 정규직은 물론 비정규직 도 일자리가 확대될 것으로 본다" -남녀고용평등법에 따라 1년간 무급 육아휴직이 보장돼 있으나 생계를 위해 불가피하게 일하는 경향이 있다. 유급 육아휴직제를 시행할 용의는. 만약 시행한다면 재원은 어디서 마련할 것인가. "필요성에 공감한다. ...

      한국경제 | 1997.11.06 00:00

    • [남북통일후 도시정책에 관한 한-독 국제회의] 주제발표 <3>

      ... 고임금정책도 남한의 경제력이 충분치 않아 단기간내에 실현하기는 어려울 전망이다. 재산권의 재분배를 통해 북한주민의 이동을 줄이는 방안은 국유기업의 주식배분이나 토지 및 주택사용권의 배분 등을 통해 주민들이 자신의 주거지와 일자리에 머물도록 하는 것이 현실적 대안이 될 수 있다. 장기적으로는 생필품 생산 기업의 활성화 및 수출위주 경공업 기업에 대한 지원 등으로 북한지역내에서 지속적으로 고용창출을 할 수 있을 때 북한 주민의 남한이동을 억제할 수 있을 것이다. ...

      한국경제 | 1997.11.06 00:00

    • ['97 취업전선] (8) 정규직사원 "하늘의 별따기"

      ... 얼마전 대학졸업 후 2년동안 근무하던 항공사를 떠났다. 승무원이라는 직업에 매력이 있지만 평생직업으로는 적합치 않다고 판단 했기 때문이다. 그녀는 사상최대의 취업난이라는 요즈음 새직장을 구하러 다닌다. 그러나 마음에 드는 일자리를 찾지 못해 상당한 어려움을 겪고 있다. 사원을 모집하는 기업도 줄었을뿐 아니라 그나마 모집을 한다해도 임시직 이나 계약직연봉제가 대부분이라 그녀가 생각하던 정규직 사원으로 들어가기 는 그야말로 하늘의 별따기임을 새삼 뼈저리게 ...

      한국경제 | 1997.11.03 00:00

    • [독자광장] 증권가 악성루머유포 엄단해야 .. 김문성

      ... 왜곡하거나 없는 일을 만들어 유포시키는 행위는 엄단해야 할 것으로 본다. 악성루머로 인해 자금난에 몰린 기업이 도산할 경우 그 피해는 도산기업 뿐만 아니라 다수의 연관기업에도 적지 않은 영향을 끼치며 그로인해 근로자 가 일자리를 잃게 되는 등 사회적 폐해가 만만치 않기 때문이다. 더구나 악성루머는 단순히 증권시장에서만 존재하는게 아니라 시중에도 스며들어 가뜩이나 경제불황에 시달리는 기업을 어렵게 만들고 사회불안심리 를 가중시키는데 어떤 업체든지 ...

      한국경제 | 1997.11.03 00:00

    • "중국 무역흑자 내년엔 급감" .. 관세율 대폭 인하 영향

      ... 나타날 것이라고 밝혔다. 한편 차이나데일리의 자매지인 비즈니스위클리는 2일 중국이 경영난에 처한 국영 기업에 대한 개혁을 강화함에 따라 올 상반기중 5백62만명이 직장을 잃었다고 보도했다. 지난해에는 8백14만명이 해고된 바 있다. 위클리는 이같은 직장 상실로 가뜩이나 심각한 실업이 더욱 악화될 것이라고 지적하고 이로써 일자리를 기다리는 인원이 올해 1천3백70만명에 달할 것이라고 덧붙였다. (한국경제신문 1997년 11월 4일자).

      한국경제 | 1997.11.03 00:00

    • '창업 성공신화' .. 제프콕스 신작 '소설 벤처경영' 출간

      ... 가까스로 제품을 만들어 전시장에 선보이는 날에도 여러 문제가 발생하지만 기지를 발휘해 이벤트를 성공리에 마친다. 상품성을 확인한 마이클은 다음날 맨해턴의 헬스클럽 소유주와 5대의 판매계약을 체결, 성공에 대한 확신을 갖는다. 일자리를 찾던 아내 리건에게 마케팅을 맡겨 주요 도시를 누비게 하는 동안 "주간 피트니스"에 비디오바이크가 표지사진으로 소개되자 고객들의 반응은 뜨거워진다. 이때 다시 고비가 닥쳤다. 마이클이 태니와 바람피운 사실을 안 아내는 "남편에 ...

      한국경제 | 1997.11.03 00:00

    • [명사 추천서] '절벽산책' .. 노동하며 얻은 값진 행복 공감

      ... 미국 유명한 대학, 인기 있는 40대 초반의 영문과 교수가 어느날 갑자기 해고된다. 극심한 불황기, 영문과 정년 보장 교수의 정원이 찼다는 이유였다. 물론 그는 좌절하지 않았다. 자신처럼 능력이 뛰어난 사람은 더 좋은 일자리를 찾을수 있는 좋은 기회였으므로. 현실은 냉정했다. 그는 2년 반 동안 1백1개 대학에 지원하지만 돌아온 대답은 모두 거절뿐. 절망의 나날이 계속되고 그는 아무 일에도 적응하지 못한다. 자신을 내팽개친 사회에 대한 분노가 쌓이기 ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • [서평] '21세기 오디세이' .. 지식사회 총체적 비전 제시

      ... 추구.건강.학습.사무 작업.상거래.생산.기업의 지배권 등이 엄청나게 달라질 것을 보여준다. 정보기술의 발달로 모든 계층의 근로자들은 훨씬 더 큰 의사결정 권한을 갖게 될 것이지만 그들의 직업을 유지하기 위해서는 (정보기술에 의해 일자리를 빼앗기지 않으려면)한층 더 스마트하게, 그리고 더 열심히 일해야만 할 것이고 그룹워크 전자양식 자동화 그리고 다른 여러 정보기술들이 우리들의 일상 생활의 생산성을 엄청나게 향상시킬 것으로 예측한다. 제3부(이 부문 또한 ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • [특별대담] 로널드 도어 <영국 교수>-박훤구 <노동연 원장>

      ... 노동시장에서 수요공급이 맞지 않아 문제입니다. 교수께선 오래전에 학력주의의 병폐를 지적한 바 있는데 이 문제를 어떻게 풀어야 한다고 보십니까. 도어교수 =고등교육 인구의 비중이 높아질수록 중소기업에서는 인력이 부족하고 대기업에서는 일자리가 모자라는 노동시장의 수급불균형이 심화 됩니다. 일자리를 보장받기 위한 방편으로서의 대학 교육은 무의미합니다. 따라서 장기적으로 대학진학의 매력이 시장기능에 의해 조정될 것으로 봅니다. 대학입학제도가 개방된 일부 유럽국가에서는 ...

      한국경제 | 1997.10.30 00:00

    • 기업 채용여성 86%가 고졸 .. 노동부

      ... 28일 노동부와 산하 중앙고용고용정보관리소에 따르면 올들어 9월말까지 기업에서 전국 2백12개 직업안정기관에 의뢰한 여성구인인원은 5만3천3백61명. 이 가운데 고졸이 4만5천9백54명으로 86.1%를 차지했다. 그러나 이 기간중 일자리를 구하러 노동시장에 나온 고졸여성은 수요의 60%인 2만7천6백88명에 그쳤으며 부족인력은 상위학력자들로 충원된 것으로 추정됐다. 고졸여성과는 대조적으로 대졸여성의 경우 극심한 공급과잉현상을 보였다. 올들어 9월말까지 기업에서 ...

      한국경제 | 1997.10.29 00:00