• 정렬
    • 기간
    • 범위
    • 옵션유지
    • 단어검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 150751-150760 / 151,407건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • [미국 증시 IPO "열풍"] 곳곳 횡재 소식 .. 이모저모

      ... IPO주식에 투자하고 있는 험머윈블라스펀드는 올들어 지금까지 펀드 가입자들에게 50%의 투자수익률을 올려 주었다. IPO붐이 미국경제에 기여하는 몫도 상당하다. IPO를 통해 거액의 기업운영자금을 끌어모은 첨단중소업체들은 많은 일자리를 창출, 경제성장에 큰 역할을 하고 있다. 벤처기업들은 보통 4만달러의 자금을 조성할때마다 1명의 인력을 더 고용 하는 것으로 알려져 있다. 이에따라 지난해 IPO로 3백억달러를 끌어모은 중소업체들은 7만5천개의 일자리를 창출했다. ...

      한국경제 | 1996.05.29 00:00

    • [오피니언] 21세기 국가경쟁력은 인력개발이 좌우 .. 최공림

      ... 도입했기 때문이다. 무한경쟁시대를 맞아 우리가 앞서 나가는 길은 우선 인력의 개발에서 시작된다. 국내적으로는 의식의 개방화, 자유로운 경쟁풍토, 그리고 국민의 자율성을 부여하고 해외부분의 합작과 투자확대로 우리의 협력 동반자를 늘려가야 한다. 그러면 종국적으로 범 세계적으로 국토를 확대하고 해외 일자리를 늘리는 효과를 얻게돼 세계화시대에 맞는 질적 생활수준 향상도 앞당길수 있을 것이다. (한국경제신문 1996년 5월 24일자).

      한국경제 | 1996.05.23 00:00

    • [한경인터뷰] 김찬두 <두원그룹 회장> .. 창립 22돌

      ... 한남고속버스의 경우 전문경영인으로 지분의 30%를 가지고 참여했습니다. -원래 재력이 있으셨군요. 그 재원은 어디에서 확보했습니까. 김회장 =지난 63년 하사관으로 군대를 제대한 후 한동안 무일푼으로 지냈습니다. 새로운 일자리를 찾던중 미군으로부터 고철을 불하받아 판매하는 친구가 있어 그 사업에 참여했습니다. 물자가 귀한 시절이어서 단시간내에 많은 돈을 모을 수 있었습니다. 그 돈으로 한남고속버스 지분 30%를 인수했지요. 지금 생각하면 두원그룹의 밑거름이 ...

      한국경제 | 1996.05.22 00:00

    • [노/사포럼] '근로시간단축 어떻게 할 것인가' .. 토론내용

      ... 셰어링(Job Sharing)"이 주류였어요. 지난 84년 세계최대노조인 독일 금속노조가 주35시간을 목표로 벌인 스트라이크가 대표적인 예입니다. 당시 실업자가 1백80만명을 넘어서자 개인당 노동시간을 줄여서라도 실업자에게 일자리를 주자는 의도였지요. 이 경향이 90년대 들어선 삶의 질 제고와 맞물려 확산되고 있습니다. 중요한 것은 단순한 근로시간단축문제는 이미 의미를 잃어가고 있다는 점입니다. 직무내용에 따라 노동시간측정 방법이 달라져야 하기 때문입니다. ...

      한국경제 | 1996.05.21 00:00

    • [세계속의 '화교'] 화교사회와 방언 .. 방언조합 결성

      ... 등의 순이다. 화교사회는 방언그룹별로 결속력과 직업이 다르다. 싱가포르의 자전거판매상은 호킨방언그룹 화교이며 콸라룸푸르 금세공인은 칸톤네세방언그룹 화교일 가능성이 높다. 이러한 방언과 직업의 관계는 먼저 이민은 친지들을 통해 일자리를 구하는 경향 때문이다. 그러나 이런 화교의 방언과 직업관계는 점차 희박해져 가고 있다. 화교기업들도 사업을 확장하면서 자신의 방언그룹 외에서 고객을 찾을 수 밖에 없기 때문이다. (한국경제신문 1996년 5월 14일...

      한국경제 | 1996.05.13 00:00

    • [해외산업] 스코틀랜드 '실리콘 글렌'..유럽 전자산업 중심

      ... 스코틀랜드의 저렴한 인건비와 높은 근로의식 때문이라고 설명했다. 이같은 투자매력에 더해 스코틀랜드 정부는 신규진출 외국기업들에 다양한 세제.금융혜택을 제공하고 있다. 높은 실업률 해소를 최대 경제현안으로 삼고 있기 때문에 일자리를 만들어주는 외국기업들에 특혜를 주지 않을 수 없다는게 스코틀랜드당국의 생각이다. 이에 따라 외국기업들에 공장부지선정에 대한 취득세와 초기 3~5년동안 고정자산 투자비에 대한 소득세를 전액 면제해준다. 또 신규인력채용을 정부가 모두 ...

      한국경제 | 1996.05.13 00:00

    • [세계속의 한국인] (6) 박재덕 <패시픽 프레미어사 사장>

      ... 캐나다에서의 생활은 그가 기대했던 것처럼 만만한 것이 아니었다. 한국에서의 학력과 경력은 전혀 인정받지 못했다. 그가 처음으로 얻은 직장은 시립운동장 수납원. 월 400달러의 저임금이었지만 말도 통하지 않는 이국땅에서 더 나은 일자리를 찾기란 하늘의 별따기였다. 생계를 꾸려나가기 위해 박사장은 주말이면 공장의 보초를 서거나 고국에서 수입해온 장신구를 팔기도 했다. 고국에서 고등학교 국어교사를 했던 아내도 살림에 조금이라도 보탬이 되고자 봉제공장 미싱사로 ...

      한국경제 | 1996.05.13 00:00

    • [한경인터뷰] 칼라힐스 <전 미무역대표부 대표>에게 듣는다

      ... 다름없다. -한국 통신업체에 대한 외국인의 지분소유는 최대 3분의1까지로 제한돼 있다. 미국은 이에 대해 완전 철폐를 요구하고 있는데. 힐스 =한국은 가능한 많은 외국자본을 끌어들리려고 노력하고 있다. 외국자본이 들어오면 일자리가 늘어나는등 한국 경제에 도움이 되기 때문이다. 홍콩의 경우 7백만명의 피난민들로 이뤄진 섬에 불과했지만 경제개방으로 오늘날 잘사는 나라가 됐다. 미국에서도 시장 개방이 소비자의 이익으로 이어졌다. 역사적으로 볼때도 시장개방이 ...

      한국경제 | 1996.05.13 00:00

    • [건강한 생활] '직장인 피로/스트레스를 이기자'

      ... 자위하면서 자신은 건강에 큰이상이 없다고 희미한 확신을 갖는다. 우리의 출근길은 균열이 진행되는 당산철교처럼 불안하고 병정개미처럼 맹렬하기도 하다. 불안속에서 맹렬해야 한다는 것이 우리를 우울하게 한다. "정보화와 일자리는 어떤 쌍곡선을 그릴까" "인사 태풍과 감원 바람에 나의 섬은 무사한가" "나의 운명은 중도하차 당하는 회사인간인가" "나의 자식들은 공부를 잘해줘야 할텐데" 등이 우리가 염려하는 바로 그것이다. 한국사회는 서구적 산업화가 진행된지 ...

      한국경제 | 1996.05.11 00:00

    • [사설] (10일자) 퇴직 전문인력을 재활용하자

      ... 모순은 우리 국민의 경제활동 참가율이 61.5%(1992년 기준)로 선진국의 75~80%에 비해 크게 낮다는 사실에 주목할 때 해답을 얻을수 있다. 즉 일할 의사는 있으나 취업여건이 나쁘거나 취업기회가 없다고 실망한 나머지 일자리를 찾지 않는 잠재 실업자가 많다는 뜻이다. 여기에는 주부를 비롯한 여성인력, 정년퇴직한 노인층및 조기퇴직자 등이 포함된다. 한국노동연구원의 최근 연구보고서 "한국에서의 고용구조변화"는 이같은 잠재 실업을 감안할 경우 실업률이 ...

      한국경제 | 1996.05.09 00:00