통합검색

우리나라 근로자들의 임금격차는 고졸이하 저학력자간에는 그폭이 좁혀 졌으나 전문대졸이상 고학력자와는 크게 벌어져 있는 것으로 밝혀졌다. 한국생산성본부(회장 문희화)가 종업원 50인이상의 전국 205개사를 대상 으로 조사한 "노동시장구조와 ... 인문계고졸 23만1,000원(24만3,000원) 실업계 고졸 23만6,000원(29만원) 대졸 33만4,000원(35만3,000원)으로 사무직의 경우가 생산직보다 모든 학력계층에서 더 높은 임금을 받고 있는 것으로 분석됐다.

한국경제 | 1989.04.02 00:00

정부는 내년부터 임금인상협상에 임하는 노사간 인상률격차를 최대한 좁 혀 노사분규를 사전에 예방하기 위해 "임금교섭 대책협의회(가칭)"를 설치, 운영해 나가기로 했다. 31일 노동부등 관련부처에 따르면 이 대책협의회는 노/사/정/학계등 관계 전문가로 구성하며 정기 또는 수시로 회의를 열어 임금인상율 제시안에 대한 합리적인 산출방법등을 개발, 보급하기로 했다. 금년 하반기부터 운영에 들어갈 이 협의회는 또 임금인상율 산출방법 개발 뿐만 아니라 ...

한국경제 | 1989.03.31 00:00

... 진단표준개발에 관한 연구조사 보고서"에서 밝혀졌다. 29일 이 조사에 따르면 기업체내에서 노사간 인식에 있어 직무구조, 임금, 복지, 인사관리등 구조적인 문제에서는 비교적 인식의 격차가 없는것으로 나 타났으나 단체교섭, 노사협의체,... 질등에 관해선 인식의 차이가 커 잠재적으로 문제발생의 소지가 있는 것으로 밝혀졌다. 요인별 문제를 업종별로 보면 임금제도의 안정성에 대한 노사의 인식은 섬 유, 전기기계, 고무, 목재, 기계제조업종등은 전체 평균보다 높게나타난 반 ...

한국경제 | 1989.03.29 00:00

자동차업계의 올해 노사임금교섭이 주요 기업의 임금격차 해소문제와 경 영실적배분을 둘러싼 노사간의 대립으로 난항을 겪을 전망이다. 28일 관련업계에 따르면 현대자동차와 기아산업, 대우자동차등 완성차 3사 는 4월중순이후 본격적인 임금협상에 들어갈 예정이나 완성차 업체들이 지난 해의 수익감소와 경영여건 악화등을 내세워 지난해보다 다소 낮은 수준의 임 금인상을 게획하고 있는 반면 노조측은 동종 업계간 임금격차해소와 지난해 의 호황등을 내세워 ...

한국경제 | 1989.03.28 00:00

... 대기업들의 노사 상황이 크게 달라 현실정에서는 실현이 어려운 것으로 분석됐다. 또 생산비중이 절대적인 완성차 3사만의 공동교섭 역시 현대, 기아, 대우 3 사의 소유/경영형태가 크게 다르고 경영실적의 차이에 따른 지불능력의 격차 가 있으며 3사간 임금격차 역시 확대돼 실현가능성이 적은 것으로 나타났다. 이와함께 완성차업계가 최근 4년간 급격한 성장을 보이면서 젊은 고학력 근 로자들의 비중이 높아져 근로자계층의 이질성이 높아진데 따른 기존노조의 지 ...

한국경제 | 1989.03.23 00:00

우리나라 해외취업 근로자의 임금수준이 국내 건설업 근로자의 임금수준 과 비교해 볼때 해마다 그 격차가 줄어들고 있어 해외취업에 대한 선호도가 급격히 감소할 것으로 우려되고 있다. 21일 노동부가 66개 해외진출업체에 근무하는 ... 34만345원으로 국내임금수준이 61.4%에 불과했으나 88년에는 61만1,026 원대 43만2,373원(70.8%)으로 그 격차가 크게 줄었다. 이같이 국내외 임금격차가 해마다 줄고 있는 것은 그간 건설업의 경우 국 내임금개선이 꾸준히 이뤄져 ...

한국경제 | 1989.03.21 00:00

... 섬유산업연합회가 실시한 "EC(구공체)시장에서의 한국산 의류제품인 식도및 가격경쟁력 조사"에 따르면 중국은 저임금을 바탕으로한 가격경쟁력 을 앞세워 서독,영국,프랑스등지에서 스웨터,편직셔츠류등 저가 단순봉제품 시장뿐 아니라 ... 편직의류제품이 우리나라제품 보다 평균가격이 약30%나 낮은 수준이고 바지류및 블라우스류는 각각 25%정도 가 격차를 보이고 있을뿐 아니라 최근들어 봉제기술과 소재부문에서의 질적개 선이 상당한 속도로 향상되고 있어 중국제품에 과한 ...

한국경제 | 1989.03.20 00:00

지난해에 이어 올해에도 대기업의 임금인상률이 중소기업을 웃돌 것으로 예상되고 있어 대기업과 중소기업의 임금격차가 심화될 전망이다. 대기업과 중소기업의 임금격차는 3고에 따른 수출부진과 채산성악화로 기 업경영이 한계에 몰리고 있어 대기업보다 임금인상여력이 적은 중소기업의 임금인상률이 낮을뿐 아니라 산업계 전반의 임금교섭난항에 따른 파급 영향 도 클 것으로 우려되고 있다. 재벌그룹기업등 대기업들은 지난 2-3년간 기대이상의 호황을 누린데다 ...

한국경제 | 1989.03.03 00:00

... 추세를 보이며 생산과 수출에 큰타격을 주고 있어 정부는 그 대책마련에 부심하고 있다. 특히 본격적인 3-5월의 임금협상을 앞두고 노사간의 임금인상기대차에 대 한 괴리가 커 쉽게 진정되기 어려울 전망이다. 정부는 따라서 올봄의 ... 오르고 기업의 임금지불능력의 한계로 분규타결의 장기화가 우려되는등 비 관적요인이 더 많다는 것이다. 특히 올해 임금인상지침을 노총은 26.8%, 경총은 8.9-12.9%로 제시하는등 노사간의 임금인상기대치에 대한 격차가 커 노사분규에 ...

한국경제 | 1989.02.22 00:00

... 지역개발촉진을 위해 공영 개발이익금을 해당지역에 재투자하는등 재정부투자의 확대방안을 강구하겠 다고 밝혔다. 조부총리는 오는 92년까지 농어촌개발을 위해 15조원을 집중투자하는등 농외소득증대시책을 강화, 도시와 농촌간의 소득격차를 줄여 나가겠다고 답변했다. 조부총리는 임금인상이 노사협의에 의해 결정되어야 하나 생산성향상 범 위내에서 이뤄지는 것이 바람직하다고 밝히고 금년말환율수준은 금년의 경 상수지흑자규모가 지난해보다 줄어들 것이기 때문에 안정된 절상폭을 ...

한국경제 | 1989.02.16 00:00