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"AI로 생산성 증가…韓 근로자 급여 인상될 것"
... 한국 고용주가 답한 AI 역량 보유 근로자의 가중평균 급여 인상률을 보면 IT와 연구개발(R&D) 분야 근로자의 임금 인상률이 각각 29%와 28%로 상대적으로 높을 것으로 조사됐다. 영업·마케팅과 비즈니스 운영은 각각 24%였으며 ... 나타났다. 76%의 기업이 AI 인력 교육 프로그램을 어떻게 운영해야 하는지 모른다고 응답하는 등 교육 인식 격차도 발견됐다. 한국 근로자의 72%도 AI 역량이 유용하게 사용될 직무가 무엇인지에 대한 확신이 없다고 응답했다. ...
한국경제TV | 2024.03.14 12:22
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"AI 활성화되면 한국 근로자 급여 18% 이상 인상될 것"
... 고용주가 답한 AI 역량 보유 근로자의 가중평균 급여 인상률을 보면 IT와 연구개발(R&D) 분야 근로자의 임금 인상률이 각각 29%와 28%로 상대적으로 높다. 을 것으로 조사됐다. 영업·마케팅과 비즈니스 운영은 각각 24%였으며 ... 나타났다. 76%의 기업이 AI 인력 교육 프로그램을 어떻게 운영해야 하는지 모른다고 응답하는 등 교육 인식 격차도 발견됐다. 한국 근로자의 72%도 AI 역량이 유용하게 사용될 직무가 무엇인지에 대한 확신이 없다고 응답했다. ...
한국경제 | 2024.03.14 11:47 | YONHAP
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국내 생산 노리는 中 전기차? “사실무근 혼란만 자초”
... 일축시켰다. 업계에서는 BYD가 한국 내 전기차 공장을 세울 필요성이 희박하다는 입장이다. 이미 본국에서 대규모 생산 시설을 갖추고 있으며 국내 배터리 및 부품사 등의 시너지 효과도 딱히 보이지 않는 다는 것. 더욱이 중국과 비교해 임금 격차가 상당한 국내의 경우 마진이 나오지 않을 것이라고 분석했다. 또 자유무역협정(FTA)을 체결한 북미 등으로 수출이 원활 하다는 일각의 의견에 대해서도 현재 미-중 갈등 격화 상황에서 큰 의미가 없다고 본다며 불투명한 국내 ...
오토타임즈 | 2024.03.13 08:01
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삼성, 불황에도 R&D 투자 '역대 최대'
... 전체 영업이익도 6조5670억원으로 전년 대비 85% 급감했다. 이런 환경에도 투자를 늘린 것은 ‘초격차’를 유지하지 않으면 생존이 어렵다는 판단에서다. 인재 확보에도 투자를 늘렸다. 임직원 수는 12만4804명으로 ... 평균 급여는 1억2000만원으로 전년(1억3500만원)과 비교해 10%가량 줄었다. 회사 관계자는 “임금이 4%대 올랐음에도 반도체 부문에서 성과급이 급감하면서 평균 급여가 줄었다”고 설명했다. 삼성전자 반도체 ...
한국경제 | 2024.03.12 18:09 | 박의명
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"月 200만원도 못 벌어요"…어느 일본인 가장의 절규 [정영효의 일본산업 분석]
日경제 발목잡는 최저임금②에서 계속 2023~2024년 최저임금이 가장 높은 도쿄(1113엔)와 가장 낮은 이와테(893엔)의 차이는 220엔(약 2000원)에 달한다. 2006년의 109엔에서 2배 이상 벌어졌다. 원인은 ... 움직이고 있다. 2023년 후생노동성은 A~D의 4단계이던 최저임금 지역 구분을 A~C의 3단계로 줄였다. 최저임금 제도를 현재의 방식으로 개편한 1978년 이후 처음 제도를 바꿨다. 등급을 줄임으로써 지역간 격차를 축소시키겠다는 ...
한국경제 | 2024.03.09 08:05 | 정영효
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[삶-특집] "의사들 돈벌려고 정상적 고아들에게 정신질환 약 먹인다"
... 있는데, 스웨덴에서 의사는 어떤 직종인가. ▲ 스웨덴 고등학생들은 대체로 과외 수업을 받지 않는다. 대학에 가는 것이 그렇게 중요하지 않기 때문이다. 고등학교 졸업할 때 대학 진학률이 28%에 그친다. 고졸자와 대졸자의 임금 격차가 없기에 가능한 일이다. 그런데 의대나 법대에 진학하려는 일부 학생들은 과외수업을 받는다. 경쟁이 치열하기 때문이다. 스웨덴에서도 의사나 변호사는 인기 있는 직종이다. -- 스웨덴에서 의사의 연봉은. ▲ 한국 돈으로 ...
한국경제 | 2024.03.09 07:00 | YONHAP
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FT "한국여성 일·가정 딜레마가 최저 출산율 위기로"
... 정부가 저출산 대책에 재원을 쏟아붓고 대기업들도 점점 유연한 근무를 허용하고 있으나 개선 속도는 느리고 성별 격차는 빠르게 좁혀지지 않고 있다고도 설명했다. 한국의 0.72명인 합계출산율과 함께 2006년 이래 정부의 저출산 ... 국제통화기금(IMF) 추정치 등 관련 수치도 별도 표로 제시했다. 한국은 경제협력개발기구(OECD) 회원국 중 성별 임금 격차가 큰 편이고 경직된 조직문화와 긴 근무 시간도 여성의 노동 참여에 장벽이 되고 있다고 이 신문은 짚었다. ...
한국경제 | 2024.03.08 21:32 | YONHAP
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3·8 세계 여성의 날, 곳곳 대규모 집회..."여성 인권 신장 촉구"
...총)이 '세계 여성의 날 정신계승 전국노동자대회' 행사를 개최했다. 참가자들은 ‘성별 임금 격차 해소’, ‘돌봄 해방, 여성해방’ 등의 푯말을 흔들었다. 참가자 황정욱 씨는 ... 차별과 억압이 상당하다는 걸 느낀다”고 말했다. 안선영 전국교육공무직노조 서울지부장은 “여성 임금노동자의 월평균 임금은 남성의 65% 수준에 불과한데 가사 노동까지 부담해 이중의 부담을 지고 있는 상황”이라고 ...
한국경제 | 2024.03.08 18:49 | 정희원
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[책마을] 성공까지 버티는 것도 '금수저 특권'
... 보이지 않는 장벽을 뜻하는 ‘유리 천장’에서 발전한 개념으로, 출신 계급이 초래하는 커리어와 임금 격차를 가리킨다. 저자들은 출신 계급에 따라 임금과 커리어 진전에 차이가 나는 이유는 ‘능력’으로 ... 대표적인 사례로 ‘엄마 아빠 은행’이 나온다. 예컨대 방송이나 연기처럼 불안정한 단기 계약과 저임금을 견뎌야 하는 직종에선 부모의 재력이 커리어 진전에 결정적인 영향을 미친다. 높은 주거비와 생활비를 감당하면서 기약 ...
한국경제 | 2024.03.08 18:42 | 신연수
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"의사가 연봉 두 배, 이제라도 가자"…한의대생도 '들썩'
... 밖으로 고꾸라지더니 2015년 41위, 2020년 48위, 2024년 48위로 주저앉았다. 반면 경희대 의대는 과거 20위권 밖에 있다가 2015년 8위로 올라선 뒤 다른 의대들과 함께 10위권을 지키고 있다. 의사와 한의사 간 임금 차이가 벌어지면서 한의사 직업 선호도가 떨어졌다는 분석이 나온다. 보건복지부와 한국보건사회연구원의 ‘보건의료인력 실태조사’에 따르면 의사와 한의사의 연평균 임금 차이는 2010년 5129만원, 2015년 7904만원으로 ...
한국경제 | 2024.03.08 18:04 | 이혜인
