[한국경제] 뉴스 1-10 / 33,466건
- 최신순
- 정확도순
- 과거순
-
법무법인 세종, 광장 '국제중재 간판스타' 임성우 변호사 영입
... 다음달부터 서울 청진동 세종 사무실로 출근한다. 이후 세종 국제중재그룹장인 박영석 변호사(34기)와 함께 국제중재 업무를 맡을 것으로 알려졌다. 임 변호사는 서울대 법대 재학 중에 제28회 사법시험에 합격했다. 이후 1989년 광장에 입사해 국제중재 및 국제소송 사건을 주로 맡았다. 광장 내에선 국제분쟁해결 분야의 최고 전문가 중 한 사람으로 꼽힌다. 2021년에는 2조원대 교보생명 풋옵션 관련 국제상공회의소(ICC) 중재 사건에서 신창재 교보생명 회장을 대리해 어피니티 ...
한국경제 | 2024.05.13 18:07 | 민경진
-
삼성D 이청 부사장·LGD 양준영 연구소장, SID서 공로상
... HOP(Hybrid Oxide Poly-silicon) 기술 개발에 크게 기여했고, 프리미엄 OLED 디스플레이 분야에서 중추적인 역할을 했다”고 설명했다. 이 부사장은 포스텍 화학공학 박사 출신으로 1992년 삼성에 입사했으며, 작년부터 삼성디스플레이 중소형 디스플레이 사업부장을 맡고 있다. 양 소장은 차세대 디스플레이 핵심기술 개발로 미래 디스플레이의 방향성을 제시했다는 점에서 공로상을 받았다. 양 소장은 30여년간 디스플레이 산업에 몸담으며 초고해상도 ...
한국경제 | 2024.05.13 16:06 | 박의명
-
경제 저성장기, 인력 운용의 최우선 과제는 '고성과자 이탈 방지'
... 정체로 느껴지지 않도록 조직적 지원이 필요하다. 먼저 수직적(승진), 수평적(부서 간) 내부 이동을 늘려 새로운 역할, 도전 과제를 부여하거나 더 큰 프로젝트를 맡아 리더십을 발휘할 기회를 제공한다. 링크트인의 조사에 따르면 입사 후 2년 내 내부 이동을 한 경우 75%가 조직에 머물겠다고 답변한 반면, 그렇지 않은 경우는 56%에 그쳤다. 업스킬링에 대한 투자를 통해 전문성을 높이고 커리어를 개발할 수 있는 교육 기회를 제공하는 것도 회사에 대한 신뢰를 ...
한국경제 | 2024.05.13 16:03
-
KB증권, 2024년 신입사원 공개 채용
... △S&T △PB △IT △정보보호 △디지털 △본사관리 분야 1차 면접에 합격한 지원자는 해당 현업에서 5주간 인턴십 프로그램을 수행할 예정이다. 인턴십 프로그램 수료자는 이후 최종 임원면접(2차 면접)을 거쳐 신입직원으로 입사하게 된다. KB증권은 채용의 신뢰성을 높이고 공정성 강화를 위해 역량과 무관한 개인정보를 제공하지 않는 블라인드 채용을 진행하고 있다. 기타 채용부문, 지원자격, 전형절차 등 자세한 내용은 KB증권 채용 홈페이지를 통해 확인할 ...
한국경제 | 2024.05.13 15:15 | 진영기
-
공수처장 후보, 운전기사로 아내 채용 논란… 2억 넘게 받았다
... 이날 박주민 더불어민주당 의원실에 따르면, 오 후보자의 배우자 김모 씨는 2018년 1월 1일부터 2019년 10월 31일까지 오 후보자가 근무하던 법무법인 금성에 운전직 직원으로 채용됐다. 김 씨는 이후 퇴사했다가 2021년 5월 재입사해 현재까지 '판결 선고 결과 확인 및 문서 확인 업무'를 맡는 외근직 직원으로 근무했다. 직종은 퇴사 전과 같은 '실장'이지만 업무 내용에서 '운전직'은 빠진 것으로 알려졌다. 김 씨의 ...
한국경제 | 2024.05.13 15:06 | 이슬기
-
티웨이항공, 2024년 신입 및 경력 사원 공개 채용
... 졸업 예정자를 포함한 학사 학위 소지자로 토익(TOEIC) 700점 이상이거나 토익 스피킹 IM2 또는 OPIc IM2 이상의 어학성적을 보유하고 해외 여행에 결격 사유가 없을 경우 누구나 지원할 수 있다. 일반직 공통 직무 신입사원은 입사 후 일정 기간 국내공항지점에서 근무를 마친 뒤 각 부서로 배치될 예정이다. 정비 부문에서도 신입인턴과 경력직 채용을 실시한다. 신입인턴 정비사의 경우 인턴 사원으로 1년 근무한 뒤 심사를 거쳐 정규직으로 전환된다. 경력직 ...
한국경제 | 2024.05.13 11:47 | 차은지
-
KT, 임직원 코딩 경진대회 개최"…"사내 인재 AICT 역량 강화"
... 800여명의 신청자를 대상으로 열린 예선을 통과한 100명의 응시자가 본선에 참여했다. 정보기술(IT) 및 소프트웨어 관련 직무의 직원뿐만 아니라 영업·컨설팅, 경영지원 등 다양한 분야의 직원들이 이름을 올렸다. 지난해 입사한 신입사원부터 부장까지 참여자들의 직급 또한 다양했다. 대회는 두 가지 트랙으로 나눠 진행됐다. 높은 수준의 코딩 능력을 요구하는 ‘엑스퍼트 트랙’과 중급자 수준의 ‘프로페셔널 트랙’이다. ...
한국경제 | 2024.05.12 10:41 | 황동진
-
"HDC랩스 시총 1조 될 겁니다"…'28년 삼성맨' 대표의 자신감 [윤현주의 主食이 주식]
... 항상 내일을 보고 있다”며 “기술 기업으로서 공간과 혁명, 삶과 미래를 바꿀 수 있는 버추얼 디벨로퍼로서 2027년 기업가치 1조원 회사의 꿈을 갖고 있다”고 힘주었다. 1987년 삼성전자 사원으로 입사해 OA(프린터 등 사무기기) 사업부 개발팀과 사내 벤처 대표, 갤럭시 상품 기획 상무 등 28년 대기업 직장 생활을 마치고 CEO(최고경영자)로 올라간 그는 청춘들에게 어떤 말을 하고 싶을까. 그는 “삼성전자에서 28년간 ...
한국경제 | 2024.05.12 07:00 | 윤현주
-
[한경에세이] 팀장님의 행동 습관이 조직문화
... 낼 수 있는 훌륭한 조직문화를 이루려면 이처럼 긍정 경험 창출이 필요하다. 기업에선 팀장이 작은 것 하나하나에도 최선을 다해 구성원의 긍정 경험을 만들어야 고객의 긍정 경험으로 이어진다는 믿음이 필요하다. 지원자가 면접을 보고 입사할 때, 구성원이 회의하고 회식하고 면담할 때마다 팀장은 구성원들에게 긍정 경험의 순간을 만들어줄 수 있다. 조직문화를 만들어내는 리더의 역할을 재조명할 때다. 리더의 역할과 모습이 바로 조직문화로 이어지는 포켓 컬처 시대에는 인재 관리보다 ...
한국경제 | 2024.05.10 18:36
-
DL이앤씨, 서영재 대표 선임…"미래 전략 마련 적임자"
DL이앤씨가 10일 주주총회와 이사회를 열고 서영재 대표를 선임했다고 밝혔다. 서 대표는 경북대 전자공학과를 졸업하고 미국 일리노이주립대 경영학 석사 학위를 받았다. 1991년 LG전자에 입사해 TV·AV(오디오·비디오)·IT사업부장 등을 지냈다. 홈뷰티기기와 식물재배기 등 기존에 없던 신개념 가전을 시장에 안착시킨 주역이기도 하다. DL이앤씨는 기존에 없던 신개념 가전을 시장에 안착시킨 서 대표를 미래 신사업을 ...
한국경제 | 2024.05.10 15:22 | 오세성