• 정렬
    • 기간
    • 영역
    • 옵션유지
    • 상세검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 62971-62980 / 63,273건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • [사회면톱] 명문대학 출신 고급인력 과외교사 성업

      S대 독문과를 지난해 졸업한 이모씨(31)는 졸업직후 D그룹에 입사했으나 직장의 권위주의적 분위기에 적응치 못해 반년만에 사표를 내고 전업과외교사로 나섰다. 이씨는 현재 A학원과 B학원등 2개학원에서 영어를 가르치고 한달에 4백60만원을 받고 있으며 고액개인과외 2개팀을 지도,1백40만원의 별도수입을 올리고있다. 이씨의 경우 전공인 독문학 대신 주요과목인 영어를 가르치고 있으나 내년 대입부터 본고사가 부활되면서 대부분 상위권대학에서 제2외국어를 ...

      한국경제 | 1993.01.26 00:00

    • 벨기에소재 세계최대 시멘트터미널, 스페인 교포실업가가 인수

      ... 공개되지 않았으나 업계는 3,500만달러 내외로 추정하고 있다. 또 인수 당시 일본과 멕시코 기업등 4개사가 치열한 경합을 벌였던 것으로 알려지고 있다. 이사장은 외국어대와 미캘리포니아대(UCLA)에서 수학한 뒤무역진흥공사에 입사,마드리드관장을 지내다 사업을 시작했으며 현재 사장으로 있는 디코트레이드는 시멘트처리및 유통이 주업종이다. 유럽과 미국 동부지역에 시멘트 종합터미널을 한곳씩 더 세울 계획을 갖고있는 이사장은 국내 시멘트업체가 유럽 아프리카 중동지역으로 ...

      한국경제 | 1993.01.26 00:00

    • 월간`샘이깊은물'노조 어제부타 파업돌입

      ... 을 발행하는 뿌리깊은 나무사 노동조합(위원장 허정구)이 19일 오전 9시부터 파업에 들어갔다. 뿌리깊은 나무사 노사 양쪽은 지난해 8월부터 14차례에 걸쳐 단체협약 안 마련을 위한 노사협상을 벌여왔으나 노조활동 보장 입사 때 약속 한 상여금 800% 지급 편집회의 민주화 등에 대한 노사 양쪽의 이견으로 협상이 결렬됐다. 뿌리깊은 나무사는 지난 76년 월간지 를 창간 발행하다 80년 언론통폐합 과정에서 폐간된 뒤 84년부터 을 내왔다.

      한국경제 | 1993.01.20 00:00

    • <해외경제>미쓰비시

      미쓰비시전기는 1993년도부터 젊은 사원들을 해마다 1천명규모로 자회사.관련회사에 전출시킬 계획을 추진하고 있음을 분명히 했다. 미쓰비시전기의 이런 계획은 입사10년전후의 젊은 사원육성책의 일환 으로 ''다양한 경력''을 쌓게 하며 동시에 연관화사를 축으로하는 미쓰 비시그룹의 강화를 도모하려는데 그목적이 있다. 미쓰미시전기는 전출자들을 일정기간이 지난후엔 재차 본사로 복귀시 킬 예정이다.

      한국경제 | 1993.01.18 00:00

    • 제일기획, 창립 20주년 맞아 과학화.국제화에 앞장

      ... 양적팽창을 뒷받침해온 질적변화 또한 눈부시다. 인력양성에서 마케팅력강화 크리에이티브선진화및 업무국제화에 이르기까지 각부문에서 끊임없는 도전과 노력으로 21세기 초일류커뮤니케이션회사로 발돋움하고 있다. 지난 75년 업계 최초로 신입사원공채제도를 도입한 이래 사내전문광고인양성코스인 애드스쿨과 다양한 해외연수프로그램으로 최정예인력을 양성,"광고사관학교"라는 평가를 받고 있기도하다. 또 78년부터 마케팅데이터뱅크를 구축,1백70여만건의 정보를 각분야에 활용할수 있는 C. ...

      한국경제 | 1993.01.18 00:00

    • 3사 출신 현역중위 134명,`인사차별 부당' 헌법소원 제기

      ... 이번 인사에서 절반가량 대위로 진급 해 선배인 6기생들이 뒤처지는 기현상이 벌어졌다"고 주장했다. 조씨등은 이와함께 이번 인사의 배경과 근거를 알고 싶다며 국방부에 인 사운용자료의 공개를 요구했다. 한편 진급에서 누락된 이들은 대부분 단기5년을 근무하게 돼 있기 때문 에 올해말 중위로 전역해야 한다. 이들은 대위진급이 안된채 중위로 전역하면 예비군 중대장 임명이나 기 업체입사 퇴직금 등에서 불이익을 받을 수 밖에 없다고 주장하고 있다.

      한국경제 | 1993.01.12 00:00

    • < 1면톱 > 대기업 신임이사 59%가 이공계 출신

      ... 11일 본사가 현대 삼성 럭키금성 선경등 93년 임원승진인사를 단행한 국내 13개주요대기업그룹 신임이사 3백6명의 인적사항을 조사 분석한 결과 전체의 59%인 1백81명이 이공계대학출신으로 나타났다. 이들의 평균연령은 46.4세,입사후 평균21년만에 "경영자의 반열"에 올랐다. 출신대학은 서울대가 26.2%로 가장 많고 한양대(17.1%)연.고대(각각 10.7%)의 순이다. 이공계대학출신 엔지니어들이 이사승진자의 60%를 차지한것은 재계가 경영의 성패를 결정짓는 ...

      한국경제 | 1993.01.11 00:00

    • <이기업 이사람> 이병서 한국특수화학 사장

      ... 한국나이롱(코오롱의 전신)에 들어간 그는 당시 이동찬전무(현코오롱그룹회장)로부터 능력을 인정받아 엘리트사원으로 승승장구했다. 특히 영업능력이 탁월해 매출신장에 큰 역할을 했다. 그는 회사내에서 장래가 촉망되는 젊은이였지만 입사8년만인 31세때 영업부장을 끝으로 사직하고 한국특수화학을 창업했다. 한국나이롱에서의 근무를 통해 석유화학의 유망성에 매력을 느꼈고 이 분야에서 인생의 승부를 걸기로 마음먹은 것이다. 이동찬씨는 그를 어찌나 총애했던지 퇴사를 극구 ...

      한국경제 | 1993.01.10 00:00

    • <21세기 씨를 뿌리는 사람들> 금성정보통신위성실장 장수영박사

      ... 91년 미국펜실베이니아주립대에서 "나무모델(tree model)을 이용한 데이터압축기법"으로 박사학위를 받은 그는 전공을 가장 많이 살리고 적성에 맞는 분야를 위성통신으로 판단,금성정보통신이 추진중인 무궁화호 프로젝트를 위해 입사했다. "처음에는 대학강단이나 국가출연연구소에 갈 생각도 했습니다. 그러나 성취욕구가 강하고 다이내믹한 생활을 좋아하는 성격탓에 기업체에서 새로운 영역을 개척하고 싶었습니다" 그는 국내에서는 관련자료조차 구하기 힘들고 의논할 ...

      한국경제 | 1993.01.10 00:00

    • 한양대 자동차학과-기아자동차,산합협동 의정서 7일 체결

      ... 체결한다. 이번 의정서체결에 따라 지난해 국책정책학과로 지정돼 신설된 자동차 공학과와 산업체간의 교류협력이 본격화될 것으로 기대된다. 협정내용은 전문인력양성을 위한 교육 및 실습시설투자와 현장실습,그 리고 기술개발에 필요한 교수연구지원 등이며 기아자동차측은 향후 5년 간 15억원규모의 연구비 산업장학금 실습교육지원금을 지원하게 된다. 아울러 현장실습을 거친 한양대 자동차공학과 졸업생은 우선적으로 기 아 자동차 및 그 계열사에 입사하게 된다.

      한국경제 | 1993.01.06 00:00