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      [새내기 부자되기] 대출금리 1.5%P를 깎아라

      ... 자동이체 등록을 하는 것이 유리하다. 은행들은 관리비 이체,공과금 이체(전기·전화요금),지로 자동이체(가스요금),기일 이체(적립식 부금·대출 이자)를 등록한 고객에게 각각 0.1%포인트가량 금리를 깎아 준다. 또 20세 미만 세 자녀를 둔 고객이나 헌혈 증서를 갖고 있는 고객에 대해 금리 우대 혜택을 주는 은행들도 있으니 활용해 볼 만하다. 창구에서 대출받을 때는 협상력이 필요하다. 은행들은 고객과 협의해 금리를 낮추거나 고객 우대 차원에서 금리를 할인해 주기 ...

      한국경제 | 2007.01.10 00:00 | 유병연

    • 슈워제네거, 캘리포니아 전주민 의보가입 추진

      ... 캘리포니아주는 의료계와 보험회사, 고용주 등에 일정한 비용을 떠넘기면서 의무조항을 신설하는 등의 방안을 제안할 계획이다. 일부 공개된 사항들을 보면 10인이상 사업장은 보험가입을 의무화하거나 급여의 최소 4%를 납부토록 하고 저소득층 자녀에 대한 주정부의 보험혜택을 확대하며 보험회사들이 직종이나 병력, 나이 등을 이유로 가입을 막지못하도록 하는 것 등이다. 이에 대해 학계나 재계 등에서는 슈워제네거의 계획을 위해서는 지나치게 많은 예산이 소요되는 데다 보험업계의 서비스 ...

      연합뉴스 | 2007.01.10 00:00

    • 중학생들이 '장난삼아 던진 벽돌에' 길가던 행인 숨져

      ... 조사에서 "장난삼아 옥상에 있던 벽돌을 던졌으며 사람을 맞힐 생각은 없었다"고 말한 것으로 전해졌다. 경찰은 김군 등이 14세 미만이라 형사 처벌을 받지 않는 `촉법소년'에 해당돼 사건을 서울가정법원 소년부로 송치했다고 밝혔다. A씨의 유족은 "두 자녀를 둔 가장이 중학생들의 철없는 장난에 희생됐다"며 "고의성이 없다고 해도 김군 등의 부모를 상대로 손해배상 청구소송을 내겠다"고 말했다. (서울연합뉴스) 홍정규 기자 zheng@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2007.01.09 00:00

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      [고객감동 경영대상] '경기도' … 기업하기 좋은 환경 조성 전력

      ... 경기도는 전국 최대 규모인 1조3000억원의 중소기업 육성자금을 운영하고 있다. 또 기업인들이 마음놓고 기업활동에만 전념할 수 있도록 기업하기 좋은 환경 조성에 전력을 다하고 있다. 기업 진출입로도 조성해 주고 외국기업인들의 자녀들을 위해 외국인 학교도 개설했다. 아울러 기업들이 소재한 지역의 환경정비사업에도 심혈을 기울여 그간 53개 사업에 61억원을 투자했다. 친기업적인 행정서비스 정착을 위해 기업 관련 인허가 감사는 '왜 해 주었나?'에서 '왜 안해 ...

      한국경제 | 2007.01.09 00:00 | 김남국

    • KDI "일하는 여성에만 양육보조금 지급"

      ... 노동참여 확대에 도움되지 않으면서 재정부담만 커진다는 지적이 제기됐습니다. 조윤영 한국개발연구원 부연구위원은 여성의 노동시장 참여율과 출산율을 높이기 위해서는 무조건적인 지원보다는 여성의 노동 참여를 조건으로 양육보조금을 지원하거나 출산 친화적 세제를 시행하는 방법 등이 효과적이라고 주장했습니다. 현재 정부와 여당은 5세 이하 자녀를 가진 모든 가정에 아동수당을 지급하는 방안을 검토하고 있습니다. 이성경기자 sklee@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2007.01.09 00:00

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      두 딸 하버드대 입학시킨 在美동포 교육법 화제

      ... 12월에 연이어 두 딸을 하버드대에 입학시킨 재미동포 부모의 교육법이 화제가 되고 있다. 9일 미주 중앙일보에 따르면 주인공은 큰 딸 그레이스와 둘째딸 크리스틴 조 양을 하버드에 입학시킨 조동엽.동심씨 부부. 이들은 8년 전 자녀 교육을 위해 로스앤젤레스 인근 리버사이드에서 뉴욕으로 이사를 했다. 조동엽 씨는 "자녀교육은 부모와 자녀의 공동작업"이라며 "공부할 수 있도록, 좋은 대학에 갈 수 있도록 가능한 최고의 환경을 만들어 주는 것이 부모의 역할"이라고 강조했다. ...

      연합뉴스 | 2007.01.09 00:00

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      [고객감동 경영대상] 삼성물산㈜ 건설부문 등

      ... 제고 프로그램'을 시행하고 있다. 데이터 정액제에 가입하지 않은 고객이 무심결에 무선인터넷을 사용하다가 다량의 데이터통화료가 발생할 경우 데이터 통화료 20만원 초과분에 대해 감면을 해주고 있다. 청소년의 무모한 사용을 막기 위해 자녀의 정보이용료를 부모에게 통보해주는 '부모 통보 서비스'를 도입하기도 했다. ○ 한국전력공사 : 전화 한통화로 모든 민원 처리 한국전력공사(사장 한준호)는 '123' 전화 한통화로 전국 어디서나 모든 민원을 처리하는 한전 고객센터를 ...

      한국경제 | 2007.01.09 00:00 | 한우덕

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      이건희 회장 "이재용 상무 승진 가능성"

      ... 승진여부에 관한 질문을 받고 "그럴 가능성이 있다"고 말했다. 이 회장의 이 같은 발언은 다음주 중으로 예상되는 그룹 정기 인사를 통해 이 상무가 전무로 승진할 것임을 시사한 것으로 풀이된다. 삼성 관계자는 그러나 소유주 자녀가 몇단계를 건너 뛰어 승진한 다른 그룹의 사례처럼 이 상무가 부사장 또는 그 이상 직급으로 승진할 가능성에 대해서는 "삼성의 전통이나 분위기를 감안할 때 가능성이 거의 없다"고 지적했다. 이 회장은 인사 시기와 폭에 대한 질문에는 ...

      연합뉴스 | 2007.01.09 00:00

    • [저출산 함께 풀어갑시다 - 일본 (2) 여전한 남녀유별] 性역할 인식差따라 출산율도 차이

      ... 공동책임이라는 답은 31.2%에 불과했다. 한국도 비슷한 비율로 답했다. 반면 유럽의 대표적 고출산국인 스웨덴의 경우 '아내쪽에 책임이 있다'는 답은 6.8%에 불과했다. 대신 92.4%가 공동부담이라고 답했다. 확실히 자녀 양육에 대해 양성평등이 이뤄지고 있는 것이다. 미국과 프랑스의 경우엔 아내쪽에 책임을 떠맡기는 답이 각각 36.0%와 45.1%로 스웨덴보다는 높았지만 공동책임이라는 의견은 60.4%,53.3%로 한국과 일본의 그것보다 두 배가량 높았다. ...

      한국경제 | 2007.01.09 00:00 | 박수진

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      [저출산 함께 풀어갑시다 - 일본 (2) 여전한 남녀유별] 직장여성 70%가 "임신하면 퇴사"

      ... 과장은 "양성평등에 관한 사회 전체적인 인식이 바뀌지 않기 때문"이라고 진단했다. 실제로 일본 정부가 2005년 10월 일본과 한국 미국 프랑스 스웨덴 등 5개국 남녀 1000명을 대상으로 양성 평등도를 조사한 바에 따르면 "자녀 보육 책임이 주로 여성에 있다"는 답이 일본과 한국에서 각각 66.8%와 67.9% 나왔다. 미국(36.0%)이나 △프랑스(45.1%) △스웨덴(6.8%)의 인식과 큰 차이를 보이고 있는 것이다. 마쓰다 과장은 "이 같은 육아에 ...

      한국경제 | 2007.01.09 00:00 | 박수진