[한국경제] 뉴스 1-10 / 1,818건
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"규제보다 지원행정에 초점…늦어진 정비사업 속도낼 것"
... 떨어지고 물가가 급상승하면서 조합·시공사의 공사비 갈등이 늘고 있는데 입주 날짜가 미뤄지는 피해가 발생하지 않도록 최대한 지원하겠다”고 덧붙였다. 송파구는 잠실주공5단지 조합장 선거에서 직선제 선거 관리에 ... 남은 임기 숙원 과제로 꼽았다. 서 구청장은 “문화재청장과 면담하고, 풍납동 미래도시 연구 용역을 통해 풍납동의 미래상을 제시하고, 권한쟁의심판을 청구하는 등 다각도로 노력 중”이라고 말했다. 오유림 기자
한국경제 | 2024.05.14 18:58 | 오유림
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노조 눈치보다…플랜트 현장 '외국인력 도입' 물건너가나
... 기자회견을 열고 “외국 인력 도입 논의를 중단하지 않으면 임단투(임금·단체협상 투쟁) 시기에 쟁의권을 확보하고 총력 투쟁하겠다”고 말했다. 내국인만 취업이 허용된 플랜트 건설업에 외국 인력을 도입할 필요가 ... 노동 조건을 급격히 악화시킬 것”이라며 “외국 인력과 의사소통이 제대로 되지 않아 중대 재해 발생 가능성도 증폭될 것”이라고 강조했다. 정부가 조속히 결단을 내리지 못하는 이유가 노조의 파업 가능성 ...
한국경제 | 2024.05.09 18:10 | 박상용/곽용희
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해양관할구역 설정법, 반년 넘게 국회서 '낮잠'
... 있다. 주무 부처인 해양수산부에 따르면 해상은 육지와 달리 지자체 구역을 나누는 법적 경계가 없어 문제가 되고 있다. 해역 관리 주체는 공유 수면을 매립할 때 인허가권을 소유할 수 있는 등 이권이 걸려있다 보니 다툼도 빈번하게 발생한다. 2022년엔 경남 남해군이 경남 통영시를 상대로 풍력 회사의 공유수면 점용허가 신청을 두고 헌법재판소에 권한쟁의심판을 청구하기도 했다. 헌재의 판단으로 갈등을 해결하려면 상당한 시간이 걸려 사회적·행정적 비용이 만만치 않다는 ...
한국경제 | 2024.04.19 19:18 | 이광식
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탈탄소에서 인권, 재활용까지…필수 된 공급망 추적
... 장기적 비용 지불 요소가 되지만 데이터 수집, 지속가능한 재료 조달 및 공급업체 기후 참여와 관련된 단기 비용도 발생시킨다. 또 공급망 탈탄소화 노력에는 상당한 재정적 자본이 필요하지만, 구매자 또는 공급업체 중 누가 비용을 지불해야 ... 기업들은 정치적 위험으로 중국에서 사무실 문을 닫고 있다. 다른 곳에서는 기업들이 여전히 러·우전쟁의 영향을 탐색 중이다. 비록 많은 기업이 러시아를 떠났지만, 다른 기업들은 다양한 이유로 현지 사업을 유지하고 있다. ...
한국경제 | 2024.04.05 06:00 | 장승규
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헌재 "이동관·검사 탄핵 적법하게 재발의된 것"…권한쟁의 각하
... 없다고 헌법재판소가 판단했다. 28일 헌법재판소는 국민의힘 소속 의원들이 김진표 국회의장을 상대로 제기한 권한쟁의심판 청구를 재판관 전원 일치 의견으로 각하했다. 헌법재판소는 "탄핵소추안이 본회의에서 의제가 된 의안에 ... 있다"며 "청구인들에게는 탄핵소추안 철회 동의 여부에 대해 심의·표결할 권한 자체가 발생하지 않는다"고 밝혔다. 또한 "이 사건 탄핵소추안과 동일한 내용으로 발의된 재발의 탄핵소추안은 ...
한국경제 | 2024.03.28 14:13 | 신용현
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"지도자 부재로 국권 상실"…'일요일 역사가'의 '징비록'
... 요인”이라고 설명했다. 인재 부족은 일본의 역사 왜곡과 침략을 방관하는 결과로 이어졌다. 19세기 말 일본은 조선 조정을 장악하기 위해 청·일전쟁 이틀 전 경복궁을 무단 점령했다. 일본은 이 사건이 우발적으로 발생했다고 주장했지만, 실제로는 청·일전쟁의 구실을 찾고 조선 침략 교두보를 확보하기 위해 의도한 사건이었다. 박 대표는 “동학농민운동과 갑오개혁 등으로 혼란스러운 국내 정세를 바로잡을 인재가 부족했다”며 ...
한국경제 | 2024.03.20 18:29 | 이소현/최혁
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"전공의에 강제노동 강요" ILO 개입 요청…실효성 있을까 [곽용희의 인사노무노트]
...라고 반박했다. 전 변호사는 “의료대란이 일어난 것도 아니고, 시민의 생존을 위태롭게 하는 상황이 발생한 것도 아니라 예외 조항이 적용되는 극도로 '중대한 상황'이라고 볼 수 없다”라고 강조했다. ... 할 수 있는 업무'를 명시하고 있다. 이에 대해 전 변호사는 "(전공의 진료 거부는) 노동조합의 쟁의행위가 아니라 '필수 유지업무'에도 해당하지 않으므로, 강제노동의 예외에 해당하지 않을 가능성이 높다"라고 ...
한국경제 | 2024.03.14 07:00 | 곽용희
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전공의협의회, ILO에 개입 요청…"강제노동 금지 위반"
... 적용된다고 보는 것은 안이한 해석”이라고 반박했다. 전 변호사는 “의료대란이 일어난 것도, 생존을 위태롭게 하는 상황이 발생한 것도 아니라 예외 조항이 적용되는 극도로 '중대한 상황'이라고 볼 수 없다”라며 "(전공의 진료 거부는) 노동조합의 쟁의행위가 아니며 '필수유지업무'에도 해당되지 않아 예외 조항이 해당되지 않는다"라고 말했다. 필수유지업무의 경우 예외 조항에 ...
한국경제 | 2024.03.13 22:30 | 곽용희
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"전공의 집단행동, 파업 아냐"…고용부 해석 내놨다
전공의들의 집단행동이 노동조합법상 파업 등 쟁의행위에 해당하지 않는다는 고용노동부의 해석이 나왔다. 27일 신현영 더불어민주당 의원실에 따르면 신 의원이 고용노동부에 '전공의 집단 사직이 노조법상 쟁의행위인가'라고 ... 정당한 쟁의행위에 해당할 경우 쟁의행위에 참가한 노조나 근로자가 법적으로 보호 받는 것을 의미한다. 예를 들어 쟁의행위로 인해 사용자나 사용자의 거래 상대방, 제3자가 손해를 입더라도 노조나 근로자에 대해 손해배상 청구권이 발생하지 ...
한국경제 | 2024.02.27 17:15 | 곽용희
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원청이 하청 근로자의 사용자라고?
... 응할 의무와 단체협약의 규범적 효력은 별개로 구분되어야 한다. ▷원고(원청)가 사용자로 인정되더라도 원고에게 발생하는 구체적 의무는 참가인 조합(하청 노조)과의 성실한 교섭에 응할 의무일 뿐 단체협약을 체결할 의무까지 발생시키는 ... 된다면, 하청노조가 원청 노조 조합원들의 근로조건까지 결정할 수 있는 것인가? 하청노조가 원청과의 교섭이 결렬되어 쟁의행위를 할 수 있는지, 쟁의행위를 하게 되면 원사용자(하청)는 그 쟁의행위에 대해 아무런 대응을 할 수 없는 것인지 ...
한국경제 | 2024.01.30 16:56 | 백승현