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... 총파업이 경제 회복을 위한 국민들의 노력에 찬물을 끼얹고 있다며 중단을 요구했다. 정부는 교섭 절차를 무시하는 등 쟁의권을 확보하지 못한 파업을 불법으로 간주하고 엄중 대응한다는 입장이다. 민주노총은 3일 용산 대통령실 앞에서 기자회견을 ... 투표를 거치지 않거나 파업을 위한 요식행위로 조정을 신청한 사례도 있다"며 "이번 집회 과정에서 발생하는 폭력 등 불법행위에 대해 무관용 원칙으로 대응해야 한다”고 강조했다. 일각에서는 이 같은 정부의 엄단 ...

한국경제 | 2023.07.03 16:45 | 곽용희/ 김일규

6월11일 이후 28편 지연…조종사노조, 조만간 강도높인 2차 쟁의행위 아시아나항공 조종사노조의 쟁의행위로 지난 주말 인천과 일본 센다이를 오가는 두 편의 항공기가 24시간 지연되며 승객들이 불편을 겪었다. 3일 항공업계에 ... 이번 장시간 지연이 조종사노조의 단체행동으로 인한 것이라고 승객에게 고지했다. 아시아나항공에 따르면 조종사노조의 쟁의행위 돌입으로 지난달 11일 첫 항공편지연이 발생한 이후 현재까지 총 28편의 연착이 발생했다. 국제선에서 24시간 ...

한국경제 | 2023.07.03 15:24 | YONHAP

... 노조는 노동위원회 조정과 파업 찬반투표를 거치지 않아 절차상으로도 명백한 불법"이라며 "노동위원회는 파업 대상이 아니거나 노동쟁의에 이르지 않은 경우 반드시 행정지도 결정을 내려야 한다"고 요구했다. 아울러 "최근 산업현장에서 노동계의 불법 점거와 폭력 등 불법행위가 반복되는 만큼 정부는 이번 총파업 집회 과정에서 발생하는 폭력, 폴리스라인 침범과 불법 점거 등에 무관용 원칙으로 대응해야 한다"고 강조했다. 이와 함께 이창양 장관은 '노란봉투법'(노동조합 ...

한국경제 | 2023.07.03 14:00 | YONHAP

... 간호사 1명이 환자 16.3명 담당" 전현직 간호사와 물리치료사들이 의료현장에서 보건의료 인력 부족으로 인해 발생하는 문제를 증언했다. 전국보건의료노조(보건의료노조)는 3일 서울 당산동 조합 건물에서 '의료인력 부족이 환자 안전과 ... 지적했다. 직종별 적정인력 기준 마련과 보건의료 인력 확충 등을 요구하며 지난달 147개 의료기관을 대상으로 노동쟁의조정을 신청한 보건의료노조는 노사 합의가 이뤄지지 않을 경우 오는 13일 총파업에 나서겠다고 예고했다. /연합...

한국경제 | 2023.07.03 11:39 | YONHAP

... 하청 노조의 단체교섭 의무를 지는 ‘사용자’의 범위를 원청업체로까지 넓히고, 노조의 불법 쟁의행위에 손해배상 청구를 제한하는 내용을 담고 있다. 국민의힘은 필리버스터(무제한 토론)를 통해 맞대응할 계획이다. ... 것이다. 이 장관은 이어 “노조에 대한 손해배상 소송이 특정 노조(민주노총)에 집중돼 있고, 손해 발생의 주요 원인도 불법적인 사업장 점거”라며 “결국 특정 노조의 기득권만을 강화해주겠다는 게 이 ...

한국경제 | 2023.06.29 18:00 | 백승현/곽용희

박현석 광주 광산구의원은 29일 "광주시가 시립요양병원 적자 운영 사태를 방관해 의료 공백이 발생하면 고스란히 시민 피해로 돌아올 것"이라고 주장했다. 박 의원은 이날 광산구의회 본회의 5분 자유발언에서 "광주시가 지역사회 차원의 ... 등 현안을 두고 갈등 중이다. 병원 측은 운영 손실 등을 메우기 위해 임금체계 개편이 불가피하다는 입장이며, 쟁의권을 확보한 노조는 이달 15일 파업에 들어갔다. 시립 제2요양병원도 경영 적자를 이유로 전남대병원이 재계약을 포기하면서 ...

한국경제 | 2023.06.29 15:23 | YONHAP

... 예고했다. 보건의료노조는 앞서 의료인력 확충과 감염병 전담병원 지원 등을 요구하며 전국 147개 의료기관에 노동쟁의조정을 신청한 상태다. 정부는 보건의료 재난 위기 '관심' 단계를 발령하고 법과 원칙에 따라 대응한다는 ... 긴급상황점검회의를 열고 보건의료 재난 위기 '관심' 단계를 발령했다. 점검반은 의료 이용에 차질이 발생하는지 등을 파악하고 보건소를 포함한 비상 진료 기관 운영현황을 살펴볼 예정이다. 박 차관은 "정당한 쟁의행위가 ...

한국경제 | 2023.06.28 22:38 | 장강호

... 출입이나 작업을 방해하는 행위를 불성실·품위손상 업무 유형에 넣었다. 또 기존에 '적법한 절차를 거치지 않고 쟁의행위를 하는 경우'로 규정된 유형은 '노조법상 절차에 위배된 쟁의행위에 참여하거나 노조에 의해 주도되지 않은 쟁의행위에 ... 인양을 정당한 사유 없이 거부하는 유형을 세부화했다. 중량물을 정상적으로 인양하는 과정에서 바닥에서 다소 끌림이 발생하는 것은 법규 위반으로 보기 어려우며, 사업주가 법령에 따라 작업계획서를 작성했는데도 조종사가 구조검토서를 요구하는 ...

한국경제 | 2023.06.28 06:00 | YONHAP

... 것으로 27일 전해졌다. 연차나 생리휴가 사용 방안을 안내한 것은 마트노조가 총파업에 참여할 수 있는 ‘쟁의권’을 확보하지 못했기 때문이다. 현행법상 노조가 파업할 수 있는 쟁의권을 얻으려면 임금 및 단체협약 협상(임단협)과 ... 안내했다. 개별 자격으로 참석하라는 뜻이다. 하지만 직원들이 연차휴가를 같은 날 집단으로 사용해 업무에 지장이 발생할 경우 회사도 근로기준법에 따라 ‘연차휴가 시기 변경권’을 행사해 휴가 시기를 조정할 수 있다. ...

한국경제 | 2023.06.27 18:41 | 곽용희

... 책임은 노동조합에게 있으므로, 불법파업에 대한 책임제한을 함에 있어서는 조합원들의 노동조합에서의 지위와 역할, 쟁의행위 참여 경위 및 정도, 손해 발생에 대한 기여 정도 등을 종합적으로 고려하여 조합원들에게는 노동조합보다 더 많은 ... 사업자에게 손해가 발생하는지를 심리하고, 손해가 인정되면 노동조합과 조합원은 공동불법행위자로서 파업의 상대방인 회사에게 발생한 손해를 공동하여 배상할 부진정연대책임을 부담하게 된다. 법원은 그 다음 단계에서 손해의 액수를 정하게 되는데, ...

한국경제 | 2023.06.27 16:29 | 백승현