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전체뉴스 41-50 / 2,755건

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    금융사 이연성과급 '퇴직자 소송' 예방하려면…

    ... 서울중앙지방법원 2021. 11. 18. 선고 2021가단5097340 판결 등 )은 특정 시점에 재직하는 것을 임금 지급의 조건으로 부가하는 것이 일반적으로 금지되지는 않고(대법원 2013. 12. 18. 선고 2012다94643 전원합의체 판결 참조), 재직요건에 의해 사실상 금융투자업무 담당자의 전직의 자유 등 근로선택의 자유가 어느 정도 제한되는 측면이 있다고 하더라도 그 규정이 근로자의 전직 제한을 직접 목적으로 하는 것이라고 볼 수는 없으며 성과체계의 합리화를 ...

    한국경제 | 2024.01.30 16:56 | 백승현

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    무죄 또 무죄…법원, 양승태 '직권남용·공모' 모두 부인

    ... 직권을 남용했다고 하더라도 구체적으로 '의무 없는 일'을 하게 한 것이 아니라면 직권남용죄가 아니라는 법리다. 이 법리는 양 전 대법원장 기소 이후인 2020년 김기춘 전 대통령 비서실장의 '블랙리스트' 사건 상고심에서 대법원 전원합의체 판결로 확립된 것이다. 이처럼 직권남용죄의 성립 여부를 엄격히 따진 재판부는 하급자의 직권남용이 인정되는 일부 범죄사실에 대해서는 '공모관계'를 잣대로 한 차례 더 판단했다. 그러면서 양 전 대법원장이 이를 지시했다고 보기 ...

    한국경제 | 2024.01.26 21:36 | YONHAP

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    양승태, '재판개입·블랙리스트 작성' 등 47개 혐의 전부 무죄(종합2보)

    ... 재판개입에 대해서는 '재판에 개입할 일반적 직무권한'이 없어 직권남용죄가 성립되지 않는다고 판단했다. 예컨대 양 전 대법원장이 2014년 6월 강제동원 재상고 사건 주심 대법관에게 원고 청구기각 의견을 전달한 행위에 대해 재판부는 "전원합의체의 재판장 지위가 있는 대법원장으로서 일반적 직무권한이 없고, 있다고 가정하더라도 재판장으로서 주심 대법관과 논의하는 일부라고 보일 뿐"이라며 "독립된 재판권 행사 방해 결과가 발생했다고 볼 수 없다"고 판시했다. '법관 블랙리스트'로 ...

    한국경제 | 2024.01.26 20:54 | YONHAP

  • 대법 '강제징용' 피해자, 日기업 배상책임 인정

    ... 인해 원고들의 청구권이 소멸했다”고 주장했다. 하지만 세 건의 소송을 심리한 각기 다른 1·2심 재판부는 후지코시의 배상 책임을 인정했다. 대법원의 판단도 같았다. 대법원은 “원고들에게는 일제 강제동원 피해자의 일본 기업을 상대로 한 손해배상 청구에 관한 2018년 전원합의체 판결이 선고될 때까지는 피고에 대해 객관적으로 권리를 사실상 행사할 수 없는 장애 사유가 있었다”고 설명했다. 민경진 기자

    한국경제 | 2024.01.25 18:20 | 민경진

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    '후지코시 강제동원' 피해자들도 승소 확정…"21억 배상"

    ... 배상하도록 판결했다. 2심 역시 마찬가지였다. 후지코시는 1965년 한일 청구권 협정 또는 시간의 경과로 인해 원고들의 청구권이 소멸했다고 주장하며 판결에 불복했다. 그러나 대법원은 피해자들이 처음으로 최종 승소한 2018년 전원합의체 판결 이전까지는 피해자들에게 '권리를 행사할 수 없는 객관적 장애 사유'가 있었으므로, 청구권이 시간이 지나 소멸했다는 일본 기업의 주장이 타당하지 않다고 판결했다. 대법원은 지난달 21일 다른 피해자들이 낸 유사한 소송에서 일본 기업의 ...

    한국경제 | 2024.01.25 11:19 | YONHAP

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    노란봉투법 불씨 되살린 법원…尹 거부권 행사 '무의미' 될까 [곽용희의 인사노무노트]

    ... 김앤장 법률사무소까지 선임하면서 총력 대응에 나선 상황이다. 그런데 여기에 사측이 지고 올라온 CJ대한통운 사건까지 겹치면서 경영계의 고민은 깊어 가고 있다. 이처럼 한국 산업와 노사관계를 뒤흔들 수 있는 중대한 사건이라면 대법원이 전원합의체에서 결정해야 한다는 목소리도 점점 높아지고 있다. 김희성 강원대 교수는 "HD현대중공업 사건도 선고가 늦어지는 사이 노조법 개정안이 국회에서 입법 문턱까지 가는 등 대법원에 대한 압박이 점점 커져가고 있다"며 ...

    한국경제 | 2024.01.25 10:25 | 곽용희/민경진

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    '대세' 트럼프, 사법리스크 넘을까…"대선 전 유죄판결 가능성"

    ... 3월 초로 잡혀 있지만, 트럼프 전 대통령 측의 '지연 전략' 때문에 일정 변경이 유력하다고 예상했다. 그러면서 "워싱턴DC 항소법원 재판부는 이달 초 구두변론을 들었으나 언제 판결을 낼지 불명확하다. 판결이 나도 트럼프 측은 전원합의체에 의한 재심리를 요구할 수 있고, 이후엔 대법원에 상고할 수 있다"고 내다봤다. 트럼프 전 대통령 수사를 진두지휘하고 있는 잭 스미스 특별검사 팀은 연방대법원 회기가 종료되는 올해 6∼7월 이전에 대법원에서 사건이 심리되도록 하는 것이 ...

    한국경제 | 2024.01.23 11:17 | YONHAP

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    일제강제동원 피해자, 일본기업 상대 손해배상 1심 승소(종합)

    ... 대한민국 법원이 일본에서 일어난 일에 대한 국제재판관할권이 없다고 주장했고, 원고들의 손해배상채권은 과거 청구권협정을 통해 이미 소멸했다는 기존 주장 등을 이어갔으나 재판부는 받아들이지 않았다. 재판부는 "2018년 강제동원 관련 전원합의체 판결 선고로 비로소 대한민국 내에서 강제동원 피해자들의 사법적 구제 가능성이 커졌다며 "이전까지 원고들에게는 피고를 상대로 객관적으로 권리를 사실상 행사할 수 없는 장애 사유가 있었다"고 판시했다. 정 할머니는 1944년 일본으로 ...

    한국경제 | 2024.01.18 16:26 | YONHAP

  • 현대제철 '통상임금' 최종 패소…추가 소송도 지면 3500억 부담

    ... 등을 적게 받았다”며 회사를 상대로 차액을 청구하는 소송을 제기했다. 근로자들은 “통상임금에 정기상여금을 포함하지 않았다”고 주장하며 수당을 다시 계산할 것을 요구했다. 그해 12월 대법원 전원합의체는 갑을오토텍 전현직 근로자들이 회사를 상대로 낸 소송에서 “정기상여금은 통상임금으로 봐야 한다”고 판결했다. 이 판례가 법원의 판단 잣대가 되면서 현대제철도 1·2심에서 연이어 패소했다. 1·2심 ...

    한국경제 | 2024.01.11 18:43 | 민경진/김우섭

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    현대제철 통상임금 소송 최종 패소…대법 "443억원 지급"

    ... 통상임금을 기준으로 정한다. 회사는 정기상여금을 통상임금에 포함하지 않고 휴일·시간외 근로 수당을 지급했는데, 근로자들은 정기상여금을 포함해 다시 계산해야 한다고 주장했다. 소송을 제기한 이후인 2013년 12월 대법원 전원합의체는 갑을오토텍 근로자들이 사측을 상대로 낸 소송에서 정기상여금을 통상임금으로 봐야 한다고 판결했다. 1·2심 법원은 이에 따라 현대제철이 정기상여금을 포함한 통상임금을 기준으로 법정수당을 계산해 지급하라고 판결했다. 근로자들은 퇴직금 ...

    한국경제 | 2024.01.11 15:15 | YONHAP