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  • [공공부문 비정규직 '정규직 전환'] '외국은 어떤가'

    서비스업의 발달과 여성 및 고령 근로자의 확대, 고용형태의 다양화 등의 영향을 받아 미국 일본 유럽 등의 국가에선 비정규직이 꾸준히 늘고 있다. 우리나라에서는 비정규직 차별철폐 문제가 뜨거운 감자로 떠오른 것과는 달리 대부분의 선진국에선 일자리 창출을 위해 정부와 노동계가 비정규직 증가를 반기고 있을 정도다. 일본에선 '잃어버린 10년'으로 표현되는 장기불황 탓에 비정규직이 10년전에 비해 50% 가량 늘었다. 선진국중 비정규직이 가장 많은 ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • <공공부문 비정규직 대책 배경과 전망>

    정부가 19일 공공부문 비정규직 대책을 마련,발표한 것은 최근 사회 현안인 비정규직 문제해결에 주도적으로 나서 민간부문을 선도하겠다는 의지로 해석된다. 그러나 이번 대책에서 상당수 비정규직이 공무원화나 정규직화에서 제외됨에 따라 이들의 반발이 예상되는 데다 그동안 비정규직 문제를 놓고 노.사가 저마다의 강경입장을 고수해 온 점 등을 감안하면 향후 민간부문의 비정규직과 관련한 노.사.정간의 마찰도 우려된다. ◇대책 배경과 추진 경과 = 외환위기 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

  • 금융권 신입사원 채용 '비정규직서 우선 선발'

    공공부문에서 곧 시작되는 '비정규직정규직 전환'이 금융계로도 확산될 조짐이다. 은행들은 신규 채용 인원 가운데 일부를 현재 근무하고 있는 비정규직 직원 중에서 우선 선발하는 방식을 속속 채택하고 있다. 19일 금융계에 따르면 수협은행은 조만간 실시될 상반기 신입행원 공개채용에서 사내 비정규직을 우선 선발할 예정이다. 수협측은 "채용예정 인원은 총 50명이며 이 가운데 40%에 해당하는 20명을 현재 은행에서 근무 중인 비정규직 직원들 가운데서 ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • 공공부문 비정규직 대책 세부내용

    정부의 공공부문 비정규직 대책은 크게 공무원화와 상용직화, 처우개선, 근로조건 보호 등 4가지 방안으로 나뉜다. 공무원이 해야 할 업무를 수행하고 있는 직종은 증원을 통해 공무원화하고, 상시적인 업무에 종사하는 비정규직은 상용직으로 신분을 안정시키겠다는 방안이다. 또 상용화하기 어려운 직종의 경우 민간부문의 동종 업무 종사자 수준까지 처우를 개선해 주되 용역이나 파견근로자는 공무원.상용직화나 처우개선이 어려운 만큼제도 개선을 통해 근로조건을 보호해 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

  • "비정규직 대책 미흡.. '재탕' 정책".. 노동계

    노동계는 정부가 19일 발표한 공공부문 비정규직대책은 이미 시행 중이거나 사용자측과 합의한 내용이라며 실효성이 떨어지는 재탕정책이라고 비판했다. 민주노총 이수봉 교육선전실장은 "3만여명 정규직 전환은 이미 개별적으로 사용자측과 협의가 된 사항인 만큼 정부 대책이라고 할 수도 없으며 결국 정부의 정책의지가 후퇴한 것"이라고 주장했다. 이 실장은 "환경미화원은 정년이 보장돼 있어 이미 상용직화하는 등 큰 의미가없으며 애초 계획보다 대책 내용이 후퇴한 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

  • 재계, 공공부무 비정규직 대책 `불똥' 우려

    재계는 정부가 19일 공공부문 비정규직 가운데 상시위탁집배원 등 3만명 가량을 공무원 또는 정규직으로 전환하는 것을 골자로 한 `공공부문 비정규직 대책'을 발표하자 향후 민간부문 비정규직 문제로 `불똥'이 튀지않을까 크게 우려하는 모습이다. 전경련을 비롯한 경제단체들은 비정규직 문제는 노동시장 유연성 확대를 통해풀어야 한다는 점을 오래전부터 지적해 왔으며 지금도 이런 방침에는 변화가 없는만큼 정부의 이번 발표가 민간부문에 그대로 적용돼서는 안된다는 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

  • [공공부문 비정규직 '정규직 전환'] 민간 비정규직 실태

    우리나라 전체 근로자의 10명 중 3명은 비정규직 근로자다. 다른 나라처럼 비정규직에 대한 법적인 분류법은 아직 없다. 노동부가 지난해 8월 파견근로자(기업의 지휘감독을 받음)와 외부하청인력(하청업체가 관리), 파트타이머 등을 망라해 발표한 4백60만6천명이 정부의 공식통계다. 물론 노동계는 비정규직이 전체근로자의 50%를 넘는다고 주장하고 있다. ◆ 비정규직이란 =근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 △근로기간이 정해져 있는 계약직, ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • [공공부문 비정규직 '정규직 전환'] '민간부문 해법 뭔가'

    산업계는 정부의 공공부분 비정규직 대책이 민간부분에도 심각한 파장을 미칠 것으로 보고 대응책 마련에 부심하고 있다. 산업계는 특히 임단협을 앞둔 미묘한 시점에 정부가 이같은 발표를 한데 대해 매우 불만스럽다는 반응이다. 한국경영자총협회 김영배 부회장은 "정부 대책이 민간부문에 적지않은 충격으로 작용할 것이라는 점은 불보듯 뻔하다"며 "세계 각국이 고용유연성을 보장하고 비정규직에 대한 채용규제를 완화하는 방향으로 비정규직 문제를 풀어가는데 우리나라만 ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • 정규직 근로자 얼마나 되나

    한국노동연구원이 올해초 노동부에 제출한 `비정규직 실태 및 개선방향' 보고서에 따르면 지난해 4월1일 현재 중앙행정기관을 포함한 공공부문의 비정규직 규모는 전체인원 124만9천명의 18.8%인 23만4천명이다. 그러나 이번 정부 대책이 영향을 받을 민간부문까지 포함하면 비정규직 비율은지난해 8월 현재 전체 임금 근로자 1천414만9천명 가운데 464만6천명으로 32.8%를차지하고 있다. ◇비정규직이란 = 비정규직의 범위는 적용 기준을 놓고 노.정 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

  • "최저임금, 평균임금 절반 수준으로"

    ... 19일 오후 서울 명동 우리은행 앞에서 도시철도청소용역노조, 서울지역 중소기업 일반노조 등 최저임금 사업장 조합원들이 참여한 가운데 최저임금 실천단 발대식을 가졌다. 이들은 "임시계약직, 파견용역직, 사내하청, 아르바이트 등 비정규직과 중소영세사업장 노동자 대다수는 매년 6월 결정되는 최저임금에 따라 한 해 임금이 결정되나 현행 법정 최저임금은 56만7천260원에 불과하다"며 "최저임금은 적어도 전체 노동자의 평균임금의 절반(76만6천140원)은 돼야 할 것"이라고 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00