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  • [시론] 비정규직 해법 시장에 맡겨라 .. 南盛日 <서강대 교수ㆍ경제학>

    19일 정부는 공공부문 비정규직 대책을 발표했다.이에 따르면 우편집배원 영양사 사서 등이 공무원이 되고,환경미화원 도로보수원 등이 상용직으로 바뀌는 등 3만2천여명의 신분이 바뀐다 한다. 해당 근로자들로서야 환영할 일일지 모르겠으나 이번 정부대책은 경제전체를 위해서는 매우 불행한 일이다. 이번 정책은 지난 수년간 추진해온 공공부문 구조조정에 정면으로 역행하는 것일 뿐 아니라 그동안의 공공부문 인력관리 정책이 잘못됐음을 정부 스스로 드러낸 것이다.예컨대 ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • <공공부문 비정규직 대책 배경과 전망>

    정부가 19일 공공부문 비정규직 대책을 마련,발표한 것은 최근 사회 현안인 비정규직 문제해결에 주도적으로 나서 민간부문을 선도하겠다는 의지로 해석된다. 그러나 이번 대책에서 상당수 비정규직이 공무원화나 정규직화에서 제외됨에 따라 이들의 반발이 예상되는 데다 그동안 비정규직 문제를 놓고 노.사가 저마다의 강경입장을 고수해 온 점 등을 감안하면 향후 민간부문의 비정규직과 관련한 노.사.정간의 마찰도 우려된다. ◇대책 배경과 추진 경과 = 외환위기 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

  • 초중고 비정규직 93% `정규직화' 혜택

    교육인적자원부는 19일 발표된 공공부문 비정규직 처우개선책에 따라 초.중.고교에 근무하는 비정규직 가운데 93%가 신분안정 등의혜택을 받게 된다고 설명했다. 교육부는 이번 대상에서 제외된 체육코치나 유치원.특수학교 교육보조원 등 4천여명에 대한 처우개선 조치를 9월말까지 마련하는 한편 대학 시간강사 대책도 별도로 세울 예정이다. 교육부는 우선 영양사와 사서는 일반교사처럼 `연중근무'한다는 점이 인정돼 점차 공무원화하기로 했다. 즉, 시.도교육청으로 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

  • 공공부문 비정규직 대책 세부내용

    정부의 공공부문 비정규직 대책은 크게 공무원화와 상용직화, 처우개선, 근로조건 보호 등 4가지 방안으로 나뉜다. 공무원이 해야 할 업무를 수행하고 있는 직종은 증원을 통해 공무원화하고, 상시적인 업무에 종사하는 비정규직은 상용직으로 신분을 안정시키겠다는 방안이다. 또 상용화하기 어려운 직종의 경우 민간부문의 동종 업무 종사자 수준까지 처우를 개선해 주되 용역이나 파견근로자는 공무원.상용직화나 처우개선이 어려운 만큼제도 개선을 통해 근로조건을 보호해 ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00

  • [공공 비정규직 정규직전환 강행] 배경과 파장

    정부가 재계의 우려에도 불구하고 18일 국무회의에서 공공부문 비정규직 대책을 확정한 것은 노사문제에 대한 정부의 강한 개혁의지를 분명하게 보여준 것으로 풀이된다. 하지만 정부의 이번 대책은 오는 6월부터 본격화되는 민간기업의 임단협을 목전에 둔 시점에 발표돼 민간기업들(사용자)에 충격을 주고 있다. 민주노총과 산하 민간기업 단위노조들은 '비정규직 처우개선 및 정규직 전환'을 올 임단협의 최대 투쟁목표로 선정해 놓고 있다. 이런 상황에서 정부가 ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • [공공부문 비정규직 '정규직 전환'] 민간 비정규직 실태

    우리나라 전체 근로자의 10명 중 3명은 비정규직 근로자다. 다른 나라처럼 비정규직에 대한 법적인 분류법은 아직 없다. 노동부가 지난해 8월 파견근로자(기업의 지휘감독을 받음)와 외부하청인력(하청업체가 관리), 파트타이머 등을 망라해 발표한 4백60만6천명이 정부의 공식통계다. 물론 노동계는 비정규직이 전체근로자의 50%를 넘는다고 주장하고 있다. ◆ 비정규직이란 =근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 △근로기간이 정해져 있는 계약직, ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • [공공부문 비정규직 '정규직 전환'] '외국은 어떤가'

    서비스업의 발달과 여성 및 고령 근로자의 확대, 고용형태의 다양화 등의 영향을 받아 미국 일본 유럽 등의 국가에선 비정규직이 꾸준히 늘고 있다. 우리나라에서는 비정규직 차별철폐 문제가 뜨거운 감자로 떠오른 것과는 달리 대부분의 선진국에선 일자리 창출을 위해 정부와 노동계가 비정규직 증가를 반기고 있을 정도다. 일본에선 '잃어버린 10년'으로 표현되는 장기불황 탓에 비정규직이 10년전에 비해 50% 가량 늘었다. 선진국중 비정규직이 가장 많은 ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • 금융권 신입사원 채용 '비정규직서 우선 선발'

    공공부문에서 곧 시작되는 '비정규직정규직 전환'이 금융계로도 확산될 조짐이다. 은행들은 신규 채용 인원 가운데 일부를 현재 근무하고 있는 비정규직 직원 중에서 우선 선발하는 방식을 속속 채택하고 있다. 19일 금융계에 따르면 수협은행은 조만간 실시될 상반기 신입행원 공개채용에서 사내 비정규직을 우선 선발할 예정이다. 수협측은 "채용예정 인원은 총 50명이며 이 가운데 40%에 해당하는 20명을 현재 은행에서 근무 중인 비정규직 직원들 가운데서 ...

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • "용역기사도 회사 종속땐 근로자" ‥ 법원

    ... 산재보험료를 낼 수 없다"며 근로복지공단을 상대로 낸 산재보상보험료 부과처분 취소 청구소송에서 원심을 깨고 원고패소 판결했다. 이번 판결은 회사측이 사원에 대한 복지보장 책임 등을 줄이기 위해 근로계약을 바꿨더라도 실질적으로 근로 종속관계가 인정된다면 근로자에 대한 복지 책임을 져야 한다는 의미를 담고 있다. 이에 따라 앞으로 비정규직 근로자들에 대한 법적 판단에 상당한 영향을 미칠 것으로 보인다. 강동균 기자 kdg@hankyung.com

    한국경제 | 2004.05.19 00:00

  • 민주노총 노사정위 복귀, 하반기 결정될 듯

    ... 분위기가 성숙되면 긍정적으로 이루어질 것으로 본다"고 말했다. 이와관련 민주노총 관계자는 "현재 내부에서는 8월말께 대의원대회를 개최, 노사정위 복귀 여부 안건을 상정하는 방안을 검토중"이라고 설명했다. 이 위원장은 정부의 공공부문 비정규직 대책과 관련 "매우 불만족스럽게 생각한다"며 "비정규직은 노조결성 등을 통해 스스로 문제를 해결해 나갈 수 있는 능력이 부족하기 때문에 비정규직의 양산을 막고 차별을 완화할 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이 필요하다"고 밝혔다. ...

    연합뉴스 | 2004.05.19 00:00