한국경제

"노사갈등이 울산 발전 최대 걸림돌" ‥ 시민 4명중 1명 꼽아

... 선호했다. 그 다음이 '경제수도 울산'(10.0%)이라고 답했다. 한편 현대차와 현대중공업 등 대기업 노사가 11일부터 본격적인 임단협 협상에 들어가고 LG화학과 SK, S-Oil 등 지역 주요사업장 노조도 내달부터 주5일제와 비정규직 처우개선 등의 쟁점을 놓고 임단협을 벌인다. 금속노조 산하 노조들은 이달 중 협상이 순탄치 않을 경우 6월 중순 파업에 들어간다는 방침을 세우고 있다. 이처럼 울산은 해마다 대형 사업장의 노사분규로 산업체의 매출손실과 내수부진 ...

한국경제 | 2004.05.10 00:00

재계, 국회대상 정책로비 강화

한국경영자총협회 등 경제5단체는 국회 의정협의체를 구성해 국회를 대상으로 한 정책 로비활동과 의정평가를 보다 강화해 나가기로 했다. 또 공공부문 비정규직을 정규직으로 전환하겠다는 정부의 방침과 민주노동당이 입법을 추진 중인 근로자경영참가법에 대해서는 분명히 반대한다는 입장을 냈다. 이수영 한국경영자총협회 회장은 10일 기자간담회를 갖고 "재계는 향후 경제연구소 등의 활동을 크게 보강하는 한편 의정협의체를 만들어 국회와 정부를 상대로 한 로비활동을 ...

한국경제 | 2004.05.10 00:00

['경제' 앞이 안보인다] '테러' 당한 증시…블랙 먼데이

... 불안감이다. 민노당의 원내진입 등에 외국인이 민감한 반응을 보이고 있다. 총선 이후 재계와 노동계, 그리고 정부 간의 경제정책을 둘러싼 대립은 오히려 더 첨예해지고 있는 상황이다. 금융계열사 지분제한, 출자규제, 비정규 노동자의 정규직 전환 등 사사건건 충돌하고 있어 한치 앞을 내다보기 힘든게 현실이다. 한화증권 이종우 리서치센터장은 "미국의 금리인상 방침으로 아시아증시가 동반 하락한 가운데 한국증시의 내부적 악재도 부각되고 있는 양상"이라며 "증시의 수요와 공급이 ...

한국경제 | 2004.05.10 00:00

울산 기업체 임단협 이번 주 본격화

... 잔디밭에서 조합원 수 천명이 참석한 가운데 '임금투쟁 출정식'을 갖고 임금 인상을 비롯한 올해 주요 요구안의 쟁취 결의를 다질 예정이다. 이 회사 노조는 지난 달에 임금 10.48%(기본급 대비) 인상과 성과급 당기순이익의 30%, 비정규직 처우개선, 심야근무 철폐 등의 요구안을 확정하고 회사측에 전달한 상태다. 현대중공업 노조는 10일 오후 대의원대회를 열어 10만원 안팎의 임금 인상안과 산업안전 강화, 고용안정 등 27개항의 단협 요구안을 확정한다. 노조는 11일 ...

연합뉴스 | 2004.05.10 00:00

[이정우 정책기획위원장에 듣는다] "출자규제, 공정위 방향이 맞다"

... 양쪽 주장을 검토해보니 공정위 주장에 설득력이 있다. 정부차원의 3개년 로드맵이 발표돼 있고 착착 추진하는 게 옳다. 지금 와서 철회한다거나 물타기하면 정책의 일관성이 떨어지고 그런 것이 오히려 경제에도 더 나쁘다." -비정규직 차별철폐가 주요 노동현안인데, 이 문제를 기업에 맡기고 정부는 분위기만 조성해 줘야 한다는 주장도 있다. "국내의 임금이 지난 10여년간 빠른 속도로 올랐다. 거의 10%씩, 두 자리 수로 올랐다. 경쟁국에 비해 임금경쟁력은 ...

한국경제 | 2004.05.09 21:06

[인터뷰] 이정우 대통령자문 정책기획위원장에 듣는다

... 공정위 주장에 설득력이 있다고 본다. 정부차원에서 밀고나갈 3개년 로드맵이 발표돼 있고, 착착 추진하는게 옳다. 지금 와서 철회한다거나 물타기하면 오히려 정책의 일관성이 떨어지고 그런 것이 오히려 경제에 더 나쁘다" -비정규직 차별철폐와 관련, 정규직에 대한 과보호(정년보장, 과도한 임금 등) 지적이 있다. 또 비정규직 문제를 기업에 맡기고 정부가 분위기만 조성해줘야 한다는 주장도 있다. "정규직의 과보호 문제라지만, 제가 보건대 한국의 정규직이 과보호 ...

한국경제 | 2004.05.09 18:16

['비정규직' 해법 찾자] 日선 대상ㆍ기간 확대…한국과 딴판

"정규직 비정규직을 따질 상황이 아닙니다. 일자리 창출이 우선이에요. 물론 비정규직이 정규직보다 임금을 30% 정도 덜 받아요. 하지만 정규직과 같은 대우를 고집하다 보면 고용이 줄 수밖에 없지 않습니까." 일본의 정부 관료나 기업인,노조 간부까지 녹음테이프를 틀어놓은 듯 똑같은 말을 했다. 심지어 일본 노동계의 총본산인 일본노동조합총연합회(連合ㆍ렌고) 야마구치 도모루 노동조건국장은 마치 사용자단체 간부처럼 얘기했다. "국경 없는 인력시장에서 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

"민간 비정규직도 정규직화 추진" ‥ 이정우위원장 단독인터뷰

... "부당내부거래 감시를 위해 계좌추적권이 꼭 필요하다"며 "계열금융사 의결권 축소 문제 역시 원칙적으로 의결권 행사 자체가 잘못이기는 하지만 30%에서 15%로 낮춰도 적대적 인수ㆍ합병(M&A) 위험 기업은 1개사뿐"이라고 설명했다. 비정규직 문제와 관련, 이 위원장은 "공공부문 추진은 솔선수범의 의미가 있고 민간에서의 시행이 더욱 중요하다"며 "민간부문의 정규직화 추진안도 올해 중 확정될 것"이라고 말했다. 대우종합기계 매각에 노조가 참여하는 것에 대해서는 "여러 개 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

['비정규직' 해법 찾자] (3) 하도급 많이 쓰는 韓ㆍ日 조선업체

세계 조선시장 1,2위를 차지하고 있는 한국 조선업계와 일본 조선업계는 하도급 업무를 주로 비정규직에게 맡긴다는 점에서 닮은 점이 많다. 그러나 임금 복지 등 근로조건을 비교한 결과 한국의 조선업체들이 일본보다 비정규직에 대해 상대적으로 후한 대우를 하고 있는 것으로 나타났다. 미쓰비시중공업과 가와사키조선 등 일본 조선회사들은 지난 90년대까지만 해도 세계 조선시장에서 선두를 달려왔다. 하지만 2000년대로 들어서면서 한국의 현대중공업 대우조선해양 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00

['비정규직' 해법 찾자] (3) (인터뷰) 야마구치 日노조총연합회 국장

"종신고용이 안 되고 임금수준이 낮은 비정규직은 분명 노조의 기본철학과 맞지 않습니다. 하지만 정규직만 고집하면 인건비 부담이 높아져 기업의 존립이 어렵다는데 무조건 반대만 하고 있을 수는 없지 않습니까?" 한국노총과 민주노총의 통합단체격인 일본노동조합총연합회(連合:렌고)의 야마구치 도모루 노동조건국장. 그는 뜻밖에도 "비정규직의 채용을 확대할 수밖에 없는 기업들의 입장을 이해한다"고 말했다. "근로자들도 불황극복을 위한 고용형태의 다양화를 ...

한국경제 | 2004.05.09 00:00