한국경제

민주 워크숍 진로 고민

... 이협(李協) 의원은 "정치사는 반복되는 것"이라며 "민주당을 재건해야 한다는 사명감에 불타고 있다"고 밝혔다. 민주당은 주요 정책과 관련, 이라크전 추가 파병 원점 재검토, 부유세 도입 대신 누진과세 보완과 상속세 완전포괄제 도입, 비정규직 노동자 문제에 대한 유형별접근 등의 입장을 확인했다. 김 의장은 정책 브리핑에서 "17대 국회는 국가보안법, 노조의 경영참여, 성장과분배 등 이념논쟁이 많아질 것이며 민주당은 조정자 역할을 해야 한다"고 말했다. 워크숍에는 이승희(李承姬) ...

연합뉴스 | 2004.05.06 00:00

한국노총, "재계 주장은 책임 회피"

한국노총은 `정규직 지상주의가 고용시장 악화를 초래한다'는 경제5단체장의 5일 발표와 관련, 6일 성명을 내고 "경제5단체의 주장은 자기책임 회피에 불과하다"고 반박했다. 한국노총은 "비정규직이 전체 노동자의 절반을 넘는 등 상황에서 `노동시장이유연하지 않다'는 사용자의 주장은 사실왜곡"이라며 "외환위기는 기업의 정경유착과부실경영에서, 중소기업이 열악한 환경에 놓이게 된 것은 대기업 중심의 정부정책과금융지원 등에서 각각 비롯된 것이지 노동자 책임이 ...

연합뉴스 | 2004.05.06 00:00

佛 공연직 근로자 칸 영화제 거부 시사

프랑스의 문화예술계 비정규직 근로자들은 실업수당 축소와 관련한 정부의 협상 방식에 불만을 표시하며 오는 12일 개막될 칸 영화제 거부를 시사했다. 문화예술계 비정규직 근로자 협회 회원인 사뮈엘 쉬랭은 5일 라디오방송에 출연해 "우리는 만족하지 못했으며 화가 나 있다"며 지난해 아비뇽 연극제 사태 때와 유사한 칸 영화제 거부를 시사했다. 문화예술계 비정규직 근로자들은 지난해 여름 정부의 실업수당 축소에 항의해 공연을 위한 기술 지원을 거부함으로써 ...

연합뉴스 | 2004.05.06 00:00

['비정규직' 해법 찾자] (1) 한국은 해법 못찾고 갈등 계속

비정규직 문제를 풀기 위한 해법을 놓고 노사가 첨예하게 대립하고 있다. 노동계는 임금격차를 줄여 달라고 목소리를 높이는 반면 재계는 정규직에 대한 고용유연성부터 보장해야 한다고 맞서고 있다. 특히 총선을 통해 제도권에 진입한 민주노동당이 비정규직 차별 철폐를 최대 쟁점으로 삼으면서 비정규직 해법 찾기가 '뜨거운 감자'로 떠올랐다. 전국경제인연합회 한국경영자총협회 등 경제 5단체는 5일 공동 명의로 '최근 비정규직 논의에 대한 경제계 입장'이라는 ...

한국경제 | 2004.05.05 00:00

['비정규직' 해법 찾자] (1) '바세나르 협약의 네덜란드'

파업이 없고 유럽에서도 노사관계가 가장 안정된 나라 네덜란드. 이 나라에서는 안정된 노사관계만큼이나 노동시장의 유연성이 높다. 비정규직 차별 철폐 문제는 전혀 사회적 이슈가 되지 않는다. 오히려 많은 근로자들이 파트타임 등 비정규직을 선호하고 있고 기업들은 고도로 탄력적인 인력관리를 무기로 삼고 있다. 실제로 여성의 70%가 파트타임 근로자일 정도로 네덜란드는 비정규직의 천국이다. 남성(19%)을 합친 파트타임 비율은 지난 2000년 현재 ...

한국경제 | 2004.05.05 00:00

['비정규직' 해법 찾자] '선진국 노동현장 가다'

"기업들이 종신고용 부담이 없으며 임금이 싼 비정규직을 선호하고 또 많이 쓰는 것을 충분히 이해합니다." 일본 노동조합총연합회(連合:렌고)를 찾은 기자에게 이 말을 한 사람은 다름아닌 야마구치 도모루 노동조건국장. 그는 "정규직이든 비정규직이든 근로자를 많이 뽑아달라는 게 렌고의 공식 입장"이라고 말했다. 정규직 임금의 70% 정도를 받는 비정규직 사원들과 정규 직원들 간에 임금 갈등도 거의 없다고 말하는 그는 "노조의 기본 철학과는 맞지 않지만…"이라며 ...

한국경제 | 2004.05.05 00:00

['비정규직' 해법 찾자] (1) (인터뷰) 호그힘스트라 필립스 부회장

... 4월27일 암스테르담에 있는 필립스 본사에서 만난 티에르크 호그힘스트라 필립스 인사담당 부회장은 기업들이 비서나 안내원 등을 아웃소싱하거나 하청업체에 제품 생산을 맡기는 것은 비용을 줄이기 위한 경영전략이라고 강조했다. 따라서 정규직과 비정규직 및 하청업체 근로자와의 임금 차이는 불가피하다는 주장이다. "인건비가 싸지 않다면 정규직 근로자를 채용해 직접 제품을 생산하지 왜 다른 곳에 일감을 맡기겠냐"고 그는 반문했다. 호그힘스트라 부회장은 파트타임의 경우 시간당 ...

한국경제 | 2004.05.05 00:00

재계 "정규직 지상주의, 고용시장 악화 초래"

재계는 비정규직 문제와 관련, 노동계의 정규직 지상주의는 노동시장 왜곡과 고용시장 악화를 초래할 뿐이라며 비정규직 문제는 정규직에 대한 과보호 해소와 연계해 해결해야 한다고 주장했다. 전국경제인연합회, 한국경영자총협회 등 경제5단체는 5일 각 단체 회장명의로공동 발표한 '최근의 비정규직 논의에 대한 경제계 입장'을 통해 이같이 밝혔다. 5단체는 "과도한 임금수준으로 유연성 확보의 여지가 없는 경영 여건에서 비정규직과 청년실업 문제가 비롯됐으며 ...

연합뉴스 | 2004.05.05 00:00

"노사 상생의 길은 일자리 창출".. 삼성硏

노사 상생(相生)을 위해서는 기업의 활력을 높여일자리를 창출하는 데 최우선 목표를 두어야 한다는 지적이 제기됐다. 삼성경제연구소는 5일 `노사 상생을 위한 과제'라는 보고서에서 임금 인상, 주40시간 근무제, 비정규직 보호 등 근로자 처우 개선을 위한 논의도 일자리가 있어야가능한 것이라며 이같이 주장했다. 보고서는 경기가 회복세를 보이고 있음에도 청년실업률이 9%에 육박하는 등 고용 사정 개선이 답보 상태에 머물고 있는 상황에서 민감한 노사 현안이 ...

연합뉴스 | 2004.05.05 00:00

사회적 약자들 '탈출구'가 없다 ‥ 변협 '2003년 인권보고서'

경기침체가 장기화되면서 청년실업자, 신용불량자, 비정규직 노동자 등 신(新)빈곤층이 급증하고 있다. 아동 노인 등 사회적 약자에 대한 인권침해도 갈수록 심각해지고 있다. 이들은 사회안전망의 도움을 받지 못한 채 사각지대에서 허덕이고 있어 정부의 적극적인 대책 마련이 요구된다. ◆ 탈출구를 찾지 못하는 '신빈곤층' =대한변호사협회가 최근 발간한 '2003년 인권보고서'에 따르면 정부의 직접적인 사회보장혜택을 받는 1백30만명(국민기초생활보장법상의 ...

한국경제 | 2004.05.05 00:00