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한국노동경제학회는 한국경제신문 후원으로 '임금협상의 과제'라는 주제로 정책토론회를 개최합니다. 올해 임금협상은 주5일 근무제및 비정규직차별철폐문제와 맞물리면서 과거보다 복잡한 양상을 보이고 있습니다. 따라서 이번 정책토론회는 올해 임금협상의 과제를 슬기롭게 풀어가기 위한 지혜를 모으는 자리입니다. 많은 참석 바랍니다. 주제 : 임금협상의 과제-임금과 생산성의 조화를 중심으로 일시 : 2004년 6월 9일(수) 오후 1시30분∼5시30분 ...

한국경제 | 2004.06.07 00:00

... 쇼크, 유가 급등, 미국의 금리인상 같은 문제들도 충분히 감당할 수 있는 수준"이라고 강조했다. 아울러 노 대통령은 "부동산 투기는 어떤 이유로도 재발되지 않도록 하고, 사교육비 문제도 시행중인 경감대책을 차질없이 추진하겠다"며 "비정규직 문제는 노동의 유연성을 높이면서 비정규직 처우를 향상시켜 정규직과 격차를 줄여나가겠다"고 밝혔다. 노 대통령은 중소기업 대책에 대해 "기술개발과 인재양성을 지원하고 시장개척과 금융상 애로를 해소할 수 있는 근본대책을 조만간 내놓고, ...

연합뉴스 | 2004.06.07 00:00

... 혁신하고, 직업교육 투자도 확대해 나가겠다. 서비스업 활성화 정책을 추진하고, 고급인력이 많은 현실에 맞춰 금융산업을 적극 육성해 나가고 있다. 장기적으로 동북아금융허브로 발전하기 위해서는 기금관리기본법의 개정도 필요하다. 비정규직 문제는 한편으로 노동의 유연성을 높이고 다른 한편으로는 비정규직의 처우를 향상시켜 해결해 가도록 하겠다. 부동산 투기는 어떤 이유로도 재발되지 않도록 하겠다. 사교육비 문제도 현재 시행중인 경감대책을 차질없이 추진, 학부모들의 ...

연합뉴스 | 2004.06.07 00:00

... "위기가 아니다"라고 말로만 되풀이 할 것이 아니라 위기를 극복할 수 있는 실체적 능력을 보여주면 이른바 '과장된 위기론'이라는 것도 없어지게 될 것"이라고 지적했다. 모그룹의 한 관계자도 "기업이 필요로 하는 인력육성이나 비정규직 대책은 기업입장에서도 긍정적으로 평가한다"면서 "그러나 주요 경제주체인 기업이 느끼는 경제현실 인식과 또 다른 경제주체인 정부의 수장인 대통령이 느끼는 현실간 간극이 여전히 크다는 것은 문제"라고 말했다. 익명을 요구한 경제단체의 한 ...

연합뉴스 | 2004.06.07 00:00

... 마무리 단계에 이르러 이제는 수익 증대를 맛보고 있다. 닛산 마쓰시타 JFE홀딩스 등 대기업들은 2000년 이후 인력구조조정 등으로 20% 이상 몸집을 줄였고 잉여자금은 연구개발(R&D)에 과감하게 투자, 미래에 대비하고 있다. 비정규직을 적극 활용, 노동시장의 유연성을 높인 점도 특징. 5년 전만 해도 노동인구의 3.5%에 불과하던 일본의 비정규직 비중은 현재는 21.8%로 크게 증가했다. ◆ 금융개혁, 지지부진하다? 일본 정부의 가장 큰 업적은 은행들이 부실을 ...

한국경제 | 2004.06.06 00:00

... 광주공장에서 조합원 3천여명이 참가한 가운데 총파업 출정식을 갖는다. 노조원들은 '총파업 선언문'을 통해 "사측이 경영권, 인사권, 근로기준법 운운하며 노조의 정당한 요구를 무시하고 있다"며 "저임금과 열악한 근무조건 개선, 비정규직 문제 해결 등 우리의 정당한 요구를 쟁취하기 위해 총파업을 선언한다"고 밝혔다. 이에 따라 금호타이어 광주와 곡성공장은 이날부터 가동이 전면 중단돼 생산 차질이 불가피하게 됐다. (광주=연합뉴스) 남현호 기자 hyunho@yna....

연합뉴스 | 2004.06.06 00:00

노동현장의 '실세'로 군림해온 현대ㆍ기아, 쌍용, GM대우 등 자동차노조들도 올해 △사회공헌기금조성 △노조의 경영참여 △비정규직차별철폐 △근로조건 저하없는 주5일근무제 등 회사측이 수용하기 어려운 이슈들을 제시,협상에 난항이 예상된다. 주5일근무제는 특히 타협하기 어려운 메뉴다. 지난해 현대ㆍ기아차노사가 주5일근무제에 전격 합의한 뒤 9월부터 실질적인 주40시간을 시행했으나 현대차 회사측이 휴일ㆍ휴가일수 감축안을 들고나온 것. 회사측은 주5일근무제 ...

한국경제 | 2004.06.06 00:00

... 재계는 올해도 벌써부터 파업에 따른 생산차질을 우려하며 대책 마련에 부심하고 있다. ◆ 달아오르는 산업현장 =올들어 대형민간사업장 분규로선 금호타이어(노조원 5천여명)와 대우종합기계(노조원 4천8백여명)가 눈에 띈다. 지난 4월 비정규직 2백82명을 정규직으로 전환해 주목을 받았던 금호타이어는 지난 3일 노조가 전면파업에 돌입하면서 몸살을 앓고 있다. 대우종합기계 공대위소속 근로자 2천여명도 3일 생산활동을 전면 중단한채 서울 여의도에서 매각반대 총궐기대회를 갖고 ...

한국경제 | 2004.06.06 00:00

... 의제에 대해서도 노동계는 확대를 주장하는 데 반해 재계는 축소해야 한다는 입장이다. 민주노총 이상학 정책기획실장은 지난달 27일 열린 `노사정위원회 위상과 참여문제' 토론회에서 "사회적 교섭기구에서는 노동기본권과 경영 참가, 비정규직 대책등 협소한 노동문제를 넘어 노동자의 삶에 영향을 미치는 경제.사회.산업정책 등에까지 논의 의제를 대폭 확대할 필요가 있다"고 지적했다. 이에 반해 대한상의 보고서는 "경제.산업정책에 관한 논의는 배제하고 노동관련정책과 사회보장정책 ...

연합뉴스 | 2004.06.06 00:00

...milymart.co.kr) 참조. 올해 750개 점포를 추가로 열 계획인 훼미리마트는 하반기에도 80∼90명을 채용할 예정이다. 오리온[001800]그룹 계열사인 바이더웨이는 올해 250여개의 신규 점포를 열면서100여명의 정규직 신입사원을 채용할 계획이다. 지난 1월 상품MD, 사무직, 전산직 등 20여명을 선발한 데 이어 지난달부터 추가로 30명을 모집 중이다. 이달 중순 2차 합격자를 대상으로 최종 면접 시험을 치를 예정이다. 바이더웨이 박정규 인사팀장은 ...

연합뉴스 | 2004.06.06 00:00