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  • 한국노총, 비정규직 차별 철폐 총력

    한국노총(위원장 이남순)은 26일 오전 서울 용산구 구민회관에서 대의원 800여명이 참석한 가운데 2004년도 전국대의원대회를 열고비정규직 차별철폐 등 주요 사업방안을 확정했다. 한국노총은 취약계층 노동자 권리 보호를 올해 핵심 사업으로 정해 비정규직 남용 및 차별 금지, 장애인.고령자.여성 고용의 불평등 해소, 동일노동 동일임금 원칙확립, 비정규직 보호입법 등을 정부에 촉구하기로 했다. 한국노총은 이밖에 ▲노동시간 단축 ▲녹색사민당 진성당원 ...

    연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

  • 현대重, 비정규직 분신사태 장기화 `냉가슴'

    ...업 사내 협력업체 전직 근로자 박일수(50)씨 분신사태가 장기화 조짐을 보이면서 회사측이 냉가슴을 앓고 있다. 현대중공업은 박씨가 `법적으로 다른 회사 직원'이란 입장이나 노동계에서는 회사측에 해결을 촉구하며 이번 사태를 비정규직 차별철폐 문제로 쟁점화하고 있어 파장이 일파만파로 커지고 있기 때문이다. 26일 업계에 따르면 지난 14일 새벽 현대중공업 도크내에서 이 회사 협력업체인'인터기업'에서 지난해말 퇴사한 박씨가 분신자살하고 현장에서 `하청노동자도 ...

    연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

  • 李부총리 "투자활성화 위해 프로젝트 기획"

    ... 대기업들이 투자의 걸림돌이라고 하는 출자총액 규제는 어떻게 할 것인가. ▲ 시장개혁 3개년 로드맵에 따라 간다. 그러나 기업이 투명하게 실질적인 투자가 이뤄질 때 이 제도가 걸림돌이 되지 않도록 검토해가겠다. -- 심각한 비정규직 문제는 어떻게 대응할 것인가. ▲ 지금과 같은 전환기적 상황에서는 청년 실업자라는 구조적 문제가 있다. 정규직을 통한 고용흡수가 어려운 상황에서는 불가피하게 임시.인턴직으로라도 고용을 늘릴 필요가 있다. 지금같이 고용 상황이 ...

    연합뉴스 | 2004.02.26 00:00

  • 민주.외국인CEO 정책간담회

    ... 유연성을 한목소리로 꼽았다. 또 기업의 투명성 및 국가이미지 제고도 해결해야 할 시급한 과제로 지적했다. 강남갑 지구당(위원장 전성철) 주최로 열린 이날 간담회에서 앤드루 세지윅 애플컴퓨터 코리아 사장은 "노동자 10명 중 8명이 비정규직인데 2년 후에 비정규직정규직으로 채용할지 여부를 결정해야 하는 상황에서 이들을 성숙한 인력으로 만들기 위한 교육과 훈련에 투자할 이유가 없다"고 말했다. 스틴 스카브포지트 레고 코리아 사장은 "노동의 유연성을 갖추는 게 실직을 ...

    한국경제 | 2004.02.26 00:00

  • 백화점, 협력회사 사원 '기살리기'

    ... 명지전문대에서, 부산.영남권직원들은 경남정보대학에서 유통마케팅과, 경영과, 여성인력개발과 등의 학과 수업을 받을 수 있다. 올해 하반기에는 장기근무한 협력회사 직원에게 직원용 카드 발급, 경조사 지원,근속 기념품 제공 등 정규직 직원에 준하는 복리제도를 시행할 방침이다. 현대백화점 본점의 경우 4월부터 협력회사 여직원들이 문화센터 강좌를 싼 가격에 이용할 수 있도록 할 계획이다. 협력회사 여직원들은 수강비가 6만-8만원대인 재즈댄스, 발마사지, 요가 ...

    연합뉴스 | 2004.02.25 00:00

  • 1천명이상 일반기업 등 여성 일정비율 채용 의무화

    ... 실적이 부진한 기업은 정부조달 계약 때 불이익을 받게 된다. 노동부는 25일 이같은 내용의 '고용평등 촉진에 관한 법률'을 제정키로 했다고 밝혔다. 이 계획에 따르면 근로자 3백인 이상 기업은 부서별 여성 고용 인원수와 여성 비정규직 비율, 부서별 지원자 대비 여성 채용자, 임금 격차 현황 등을 분석한 뒤 여성비율이 적은 분야를 개선하기 위한 고용평등 계획을 수립해 이행 실적을 노동부에 반드시 제출해야 한다. 노동부는 올해 공기업 및 정부산하기관 1백45곳, 내년에 ...

    한국경제 | 2004.02.25 00:00

  • 기업 여성고용계획 수립ㆍ이행 의무화

    ... 145곳에 이어 내년 종업원 1천명 이상 기업 321곳을 대상으로 프로그램을 시범 실시한 뒤 2006년부터 300명 이상 정부조달기업 1천55곳으로 확대 실시할 계획이다. 이에 따라 이들 기업은 의무적으로 부서별 고용인원 수와 비정규직 규모, 부서별 지원자 대비 채용자 수, 승진 및 해고, 배치, 임금격차 현황 등을 분석한 뒤 여성비율이 적은 분야를 개선하기 위한 고용평등계획을 수립하고 이행실적 등을 노동부에 제출해야 한다. 또 정부는 매년 각 기업이 제출한 고용평등계획의 ...

    연합뉴스 | 2004.02.25 00:00

  • 초절정푼수, 미워할 수 없는 그녀?

    ... 덮을 수 있는 게 아닙니다. 달라졌다곤 해도 우리 사회의 여성에 대한 벽은 두껍고 보이지 않는 천장은 견고하기만 합니다. 여성에게 세상은 결코 녹록하지 않습니다. 여성은 이력서조차 제출하지 못하는 곳도 흔하고, 기껏 뽑는다는 게 정규직 임금의 절반에 훨씬 못미치는 비정규직이나 임시직인 수가 수두룩하지요. 남자가 대리로 진급할 때쯤이면 결혼과 출산에 따른 각종 압력으로 그만둬야 하기 일쑤고, 온갖 역경을 딛고 중견간부가 돼도 주위의 눈총에 시달리느라 죄인 아닌 죄인이 ...

    The pen | 2004.02.24 17:16

  • 정규직 차별철폐.총선승리 노동자선언

    민주노총 경남도본부는 24일 오전 경남도청앞광장에서 썩은 정치 청산과 비정규직 차별철폐, 4.15총선승리를 위한 노동자 선언식을 가졌다. 민주노총은 이날 선언문에서 "1천400만 노동자에게는 `노동자 국회의원'이 절실히 요구되고 있으나 부패한 정치와 참혹한 차별로 노동자는 절망하고 있다"며 "부패하고 썩은 정치를 청산하고 비정규직에 대한 차별을 철폐해야 한다"고 주장했다. 또 "오는 총선에서 계급적 단결을 통해 노동자, 농민, 진보후보를 당선시켜 ...

    연합뉴스 | 2004.02.24 00:00

  • 학교급식 조리노동자 연간 사고율 34.2%

    ... 5만6천여명으로 집계되는 노동자들 중 97.9%에 달하는 노동자들이 상시적으로 수년간 일하고 있으면서도 일용직으로 채용돼 있어 저임금과센 노동강도로 인한 높은 직무긴장도 때문에 근골격계 질환 등 각종 질환을 앓고 있다며 조리노동자들에게 정규직과 같은 처우를 보장할 것을 요구했다. 노조는 이와 함께 학교급식 조리노동자들의 사고에 대한 산재보험처리율이 9.1%에 불과한 것과 관련, 산업재해보상보험법 적용의 현실화가 필요하다고 지적했다. (서울=연합뉴스) 이 율 기자 yu...

    연합뉴스 | 2004.02.24 00:00