한국경제

... 20일까지의 예금(종금 계정) 인출 규모는 ▲17일 7천억원 ▲18일 3조5천900억원 ▲19일 1조원 ▲20일 1조원(추정)으로 모두 6조2천900억원으로 집계됐다. 조흥은행은 전산망 가동과 관련, 이날 새벽 전체 101명(정규직원 53명, 비정규직 및 협력업체 직원 48명) 가운데 정규직 26명이 근무지를 이탈, 현재 75명이 근무중이라고 밝혔다. 조흥은행은 주말까지는 현 인력으로 정상 가동에 문제가 없지만 다음주부터 인력 운용상 어려움이 발생할 것에 ...

연합뉴스 | 2003.06.20 00:00

... 20일 밝혔다. 조흥은행은 전산 직원의 대거 이탈에 따른 인력 부족으로 이번 주말 전산망을일시 다운시켜 주중에 밀린 업무를 처리하려 했으나 일부 필요 인원을 확보해 시스템을 정상 가동하기로 했다고 말했다. 조흥은행은 파업기간 정규직 53명과 협력회사 직원 등 100여명의 인원으로 전산망을 가동해온 탓에 미결 업무가 많고 정규직원 26명이 농성에 합류하는 바람에 주말 정상 가동이 어려울 것으로 봤다고 설명했다. 조흥은행은 이에따라 주말 전산망 가동 중단에 대한 ...

연합뉴스 | 2003.06.20 00:00

... 노조는 지난 5월말부터 회사측과 임금협상에 돌입, 그동안 8차례의 협상을 벌였으나 협상에 진전이 없자 쟁의행위에 돌입키로 하고 파업찬반 투표를 실시했다. 쌍용차 노조는 ▲기본급 11.1% 인상 ▲주 40시간 근무제 도입 ▲비정규직 처우개선 등을 회사측해 요구해놓고 있다. 이에 앞서 국내 최대 규모 사업장인 현대차 노조는 지난 13일 임단협 결렬 공식선언과 함께 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청, 파업 수순에 들어간 상태다. 현대차의 경우 노사간 이견으로 ...

연합뉴스 | 2003.06.20 00:00

조흥은행 노동조합이 20일 새벽까지 진행된 노.사.정 협상이 결렬된 이후 전산센터에 남아있던 인력중 정규직원 25명을 추가로 철수시킴에 따라 전산망 작동 중단 우려가 증폭되고 있다. 이날 금융감독원에 따르면 파업 이전에 329명의 직원이 근무했던 조흥은행 전산센터에는 기존 직원들을 포함해 금감원과 조흥은행이 확보해 놓은 필수 요원 35명,이들의 대체 인력 49명 등 100여명 안팎이 근무하고 있는 것으로 알려졌다. 평소 인력의 30% 정도만이 ...

연합뉴스 | 2003.06.20 00:00

... 금융노조 위원장에게 협상을 중단할 것을 정식으로 요청했다"며 "앞으로 정부의 협상 요구가 있을 경우 언제라도 형식에 구애없이 응할 것"이라고 말했다. 이 부위원장은 전산망 가동과 관련, "19일 밤 전산센터 잔류 인원 50명(정규직37명, 비정규직 13명) 중 28명이 본점 파업 대오에 합류했다"며 "잔류 인원은 22명에 불과해 이미 계리 작업 등이 정상적으로 처리되지 못하고 있다"고 설명했다. 그는 "당분간 가동은 되겠지만 기계만 돌아가는 수준이며 에러가 ...

연합뉴스 | 2003.06.20 00:00

... 전산센터 직원 거의 전원이 철수, 사상초유의 은행 `전산다운'(전산시스템 가동 중단) 사태가 현실화될 것으로 우려된다. 조흥은행 노동조합은 공적자금관리위원회의 매각승인 결정과 노.정간 협상결렬에 따라 전산센터 잔류 인력 41명중 정규직원 25명을 철수시켰다고 20일 밝혔다. 이에 따라 전산시스템의 정상적 가동이 현실적으로 어려울 것으로 전망된다. 이용득 금융산업노조 위원장은 20일 오전 3시 협상결렬을 선언하면서 "전산다운 가능성이 있다"고 말했다. (서울=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2003.06.20 00:00

대우조선해양이 올 임단협의 핵심쟁점 중 하나인 비정규직 근로자의 처우개선을 주장하는 노조 요구를 수용함에 따라 다른 대형 사업장에 큰 부담으로 작용할 전망이다. 특히 현대중공업 한진중공업 STX조선 등 현재 임단협이 진행 중인 조선업체에 결정적인 '가이드 라인'으로 작용,노조의 압박수준도 높아질 것으로 예상된다. 게다가 하청업체의 노조 결성과 산별노조 전환 움직임과 맞물릴 경우 사실상 하청업체의 단체교섭권마저 인정해줘야 하는 것 아니냐는 우려도 ...

한국경제 | 2003.06.19 00:00

대우조선해양 노사가 임금협상을 타결하면서 이례적으로 비정규직 근로자 처우개선 문제에 합의, 파장이 예상된다. 올 임단협의 핵심쟁점의 하나인 비정규직 문제가 임단협에서 처리된 것은 이번이 처음인데다 대규모 사업장중 임단협이 타결된 곳도 대우조선이 첫 사례여서 향후다른 제조업체 사업장의 임단협 과정에 적지않은 영향을 줄 것으로 예상된다. 19일 대우조선과 노조에 따르면 노사는 18일 오후부터 제 14차 교섭에 돌입, 기본급 7만5천원 정액인상, 성과배분 ...

연합뉴스 | 2003.06.19 00:00

대우조선해양 노사가 대기업으로는 처음으로 하청업체 근로자(비정규직 포함)들의 처우 개선을 보장한다는데 합의했다. 대우조선 노사는 19일 기본급 5.4% 인상을 주요 내용으로 하는 임금협상안을 타결지으면서 하청업체 근로자들에게도 △성과급 작년 수준 보장 △안전복 등 복지 관련 비품 제공 △석식 제공 등 처우를 개선해 주기로 합의했다. 이번 합의로 비정규직을 포함한 대우조선 60여개 하청업체 6천여명의 직원들이 처우 개선을 보장받게 됐다. 노조는 ...

한국경제 | 2003.06.19 00:00

대우조선해양이 올 임단협의 핵심쟁점중 하나인 비정규직 근로자의 처우개선을 주장하는 노조 요구를 수용함에 따라 다른 대형 사업장에 큰 부담으로 작용할 전망이다. 특히 수용된 노조안은 현대중공업 한진중공업 STX조선 등 현재 임단협이 진행 중인 조선업체에 '가이드 라인'으로 작용해 해당 노조의 압박수준도 높아질 것으로 예상된다. 게다가 하청업체의 노조 결성과 산별노조 전환 움직임과 맞물릴 경우 사실상 하청업체의 단체교섭권마저 인정해 줘야 하는 것 ...

한국경제 | 2003.06.19 00:00