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    • 구직자 61%, "대기업 선호..영어가 관건"

      ... 들었으며 '업무를 체계적으로배울 수 있다'(21.5%)는 응답이 그 뒤를 이었다. '계약직으로 대기업에 입사할 의향이 있느냐'는 질문에는 전체의 60%가 '그렇다'고 답했으며 그 이유로는 '대기업에서 계약직 업무를 배우면 정규직으로 전환할 수있는 기회가 생긴다'(79%)는 점을 꼽은 응답자가 가장 많았다. 하지만 '임시직으로 대기업에 취업할 의향이 있느냐'는 질문에는 65%가 '없다'고 답해 아무리 대기업이라도 근로조건이 불안한 임시직은 기피하는 것으로 ...

      연합뉴스 | 2003.10.01 00:00

    • 경제.노사정책 놓고 '설전' .. 盧, 민노총 지도부와 청와대 만찬

      ... 시대로 대변되는 성장정책으로 선회,필연적으로 빈부격차 등 사회차별이 심화될 것 같아 우려된다"고 불만을 표시했다. 이어 "노동계의 불법행위뿐 아니라 사측의 불법에 대해서도 엄격한 법집행을 해달라"고 요청했다. 다른 초청자들도 비정규직,국민연금,노사관계선진화 방안을 거론하면서 정책방향의 "개선"을 요구했다. 답변에 나선 노 대통령은 "마음이 착잡하다"고 운을 뗐다. 노 대통령은 "참여정부의 목표는 성장과 분배의 조화"라고 설명한뒤 "경제가 어려우면 분배도 악화되고,분배개선을 ...

      한국경제 | 2003.10.01 00:00

    • 현대차, 근골격계 대체인력 '정규직' 대거 채용

      근골격계 질환이 사회적 이슈로 떠오른 가운데현대차가 근골격계질환자 결원을 정규직으로 충원하고, 새로 뽑는 정규직의 절반 가까이를 비정규직에서 선발키로 했다. 이는 비정규직으로 결원을 보충해온 과거 관행에 비춰 극히 이례적인 것으로 일부 비정규직정규직 전환을 가속화하는 한편 다른 사업장에도 적지 않은 영향을미칠 것으로 보인다. 30일 업계에 따르면 현대차는 근골격계 질환 판정을 받아 요양을 신청한 휴업자들이 속출함에 따라 부족 인원을 채우기 ...

      연합뉴스 | 2003.09.30 00:00

    • 노대통령 "일자리 창출이 최선의 분배"

      ... 법집행을 통해 사용자의 부당노동행위를 단속할 것이며, 투명경영과 협력적 노사관계 형성을 위해 노력하겠다"고 밝혔다. 단병호 위원장을 비롯한 민노총 관계자들은 "노 대통령과 참여정부에 대한 기대 가 점차 실망으로 바뀌고 있다"면서 비정규직 노동자 문제, 국민연금 문제, 노사관 계 선진화 방안 등 3가지 정부정책의 문제점을 집중 제기하고 "무엇보다 분배구조의 제도개선이 이뤄져야 한다"고 요청했다. 단 위원장은 "대선공약과 정책자료를 보고 상당히 기대했으나 추진과정에서 ...

      연합뉴스 | 2003.09.30 00:00

    • 노대통령 민노총 지도부와 만찬

      ... 설명함으로써 노 대통령 및 참여정부에 대해 갖는 노동계의 오해를 불식시키는데 주력할 예정이다. 한편 민주노총은 노사정위원회에서 논의될 `노사관계 선진화방안'를 비롯해 구속 노동자 처리 문제, 근로시간 단축에 따른 임금보전 문제, 비정규직 근로자 문제 등 노동현안에 대한 입장을 건의할 것으로 보인다. 앞서 노 대통령은 지난 26일 이남순(李南淳) 위원장을 비롯한 한국노총 지도부와 오찬을 겸한 간담회를 가졌다. (서울=연합뉴스) 김범현기자 kbeomh@yna.co....

      연합뉴스 | 2003.09.30 00:00

    • [천자칼럼] 월마트

      ... 그 '빛' 속에는 '그림자'도 드리워져 있다고 경제주간지 비즈니스위크가 최근호에서 보도했다. 값싼 제품만을 쫓는 월마트식 전략이 미국의 무역적자를 심화시키고 제조업공동화를 가속화시키고 있다고 비판했다. 또 노조가 없는데다 비정규직의 비중이 높아 평균 임금수준도 연방정부가 정한 3인 가정의 최저 생활임금에도 미치지 못한다고 꼬집었다. 기업경영의 이면에는 보는 시각에 따라 질책이 따르게 마련이다. 나라경제와 소비자 호주머니를 모두 충족시킬 수 있는 기업모델이 ...

      한국경제 | 2003.09.30 00:00

    • 퇴직연금 내년 7월부터 실시 ‥ 노동부, 법안 확정

      내년 7월부터 종업원 5인이상 사업장에 근무하는 근로자들은 퇴직 일시금을 연금으로 전환해 받는 퇴직연금에 가입할 수 있게 된다. 또 4인 이하 사업장과 근속기간 1년 미만 비정규직에 대해선 오는 2007년 1월부터 퇴직연금제가 적용된다. 수급자격은 가입기간이 10년을 넘고 55세 이상이어야 가능하다. 노동부는 28일 이같은 내용의 '근로자 퇴직급여 보장법안'을 확정, 10월중 국회에 제출해 내년 7월부터 실시할 계획이라고 밝혔다. 이 법안에 ...

      한국경제 | 2003.09.29 00:00

    • 청와대-민노총, 내일 만찬 간담회

      ... 노사 관계 로드랩 등 노-정 갈등이 불거진 상황에서 노동계와 정부의 릴레이 면담이 이뤄짐에 따라 정부의 `노동계 끌어안기'가본격화하는 것 아니냐는 관측도 나오고 있다. 간담회에서는 참여정부의 노동정책이 후퇴하고 있다는 노동계의 우려와 비정규직 보호대책 강화, 노-사 관계 로드맵 보완 등 민주노총의 요구 사안들이 논의될 전망이다. 민주노총 관계자는 "노동계 현안에 대해 심도있게 논의하기 위해 참석 인원을최소화할 계획"이라며 "단병호 위원장과 주요 간부 6~7명이 참석할 ...

      연합뉴스 | 2003.09.29 00:00

    • 노동계, 산별.비정규 노조 `세 불리기'

      ... 기본계획을 세우고, 현장의견 수렴을 거쳐 내년 3월 통합대회를 연다는 일정까지 마련했다. 이 대통합이 성사된다면 16만여명의 민주노총 산하 금속산업연맹 조합원 수를넘어서는 18만명 규모의 최대 산별조직이 만들어지게 된다. 비정규직의 조직화 또한 올 하반기 국민연금 개편안, 근로기준법 개정과 함께노동계의 중점과제로 추진되고 있다. 한편, 민주노총은 노동부가 이달 초 발표한 `노사관계 개혁방안' 보고서의 비정규직 대책안을 입법화하려는 데 강하게 반발하고 있어 주5일 ...

      연합뉴스 | 2003.09.28 00:00

    • 퇴직연금 내년 7월부터 실시 .. 4人이하는 2007년부터

      내년 7월부터 종업원 5인 이상 사업장에 근무하는 근로자들은 퇴직 일시금을 연금으로 전환해 만 55세부터 연금을 받는 퇴직연금에 가입할 수 있게 된다. 또 4인 이하 사업장과 근속기간 1년 미만 비정규직 근로자에 대해서는 오는 2007년 1월부터 퇴직연금제가 적용된다. 수급자격은 가입기간이 10년을 넘고 55세 이상이어야 가능하다. ▶관련기사 A3면 노동부는 28일 이 같은 내용의 '근로자 퇴직급여 보장법안'을 확정,10월 중 국회에 제출해 ...

      한국경제 | 2003.09.28 00:00