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  • 멕시코실업률 5년래 최고 .. 제조업위기론 확산

    ... 매일 2천500명의 실업자가 새롭게 발생했다는 것을 의미한다. 태평양변 할리스코주(州) 툭스판(5.25%), 중부 내륙과나후아토주(州) 살라망카(5.3%) 등의 도시는 특히 높은 실업률을 보였다. 멕시코 노동부는 올 상반기중 정규직 노동자 10만명이 일자리를 잃었으며, 임시고용직 8만개가 새롭게 늘어났다고 밝혔다. 실업률의 급상승은 미국 불경기의 영향 등으로 멕시코내 노동시장의 근간을 이루는 제조업체가 심각한 불황을 겪고 있는데다, 경제성장률도 올들어 1분기 ...

    연합뉴스 | 2003.07.24 00:00

  • [월드투데이] 영국인의 노동시간

    ... 영국인들이 너무 열심히 일하고 있는게 아닌가 걱정하기까지 한다. 패트리샤 휴잇 통상산업장관은 이른바 '균형된 직장·가정생활 아젠다'를 주창하며 오랜 노동시간은 낡은 관습이라고 말하기도 했다. 영국인들은 정말 일을 많이 하는 걸까. 정규직 근로자들의 노동시간은 유럽연합(EU) 회원국보다 많은 게 사실이다. 영국의 주당 평균 노동시간은 43.3시간으로,EU(39.3시간)나 프랑스(37.7시간)보다 길다. 특히 남성 정규직 근로자 중 25%,여성은 10% 이상이 ...

    한국경제 | 2003.07.24 00:00

  • 김 부총리 "내년 5% 성장 회복 전망"

    ...진표(金振杓) 부총리 겸 재정경제부 장관은 24일 "경제가 하반기에는 점차 회복돼 연간 3∼3.5%선의 성장률을 기록한 뒤 내년에는잠재성장률인 5%선으로 회복될 것"이라고 전망했다. 또 글로벌 스탠더드(국제 기준)에 맞춰 정규직의 해고를 쉽게 하는 대신 재정을통한 최저 생활 보장 등 정책적 노력을 기울임으로써 고용시장의 유연성을 높일 것이라고 밝혔다. 김 부총리는 서울 역삼동 릿츠 칼튼호텔에서 열린 대한상공회의소 주최 조찬 간담회에서 올해와 내년의 경제 ...

    연합뉴스 | 2003.07.24 00:00

  • 현대車 노사협상 타결 임박‥주5일제 등 핵심쟁점 의견접근

    현대자동차 노사가 주5일 근무, 노조의 경영참여, 비정규직 문제 등 핵심 쟁점에 대해 의견 접근을 이루는 등 협상이 급진전돼 이번주 내 조기타결 가능성이 높아지고 있다. 현대차 노사는 22일 실무 본교섭을 통해 33개의 미타결 단협 및 현안 가운데 산업안전 등 13개항에 합의하고 나머지 20개 항목에 대해서도 금명간 협상을 마무리짓는다는 방침 아래 23일 오전부터 의견 절충을 벌이기로 했다. 회사 관계자는 "주5일 근무와 비정규직 처우 개선, ...

    한국경제 | 2003.07.23 00:00

  • 노동계 강성투쟁 외면받는다 ‥ 두산重 파업 조합원 반발로 무산

    ... 투쟁일변도로 나갈 경우 '일터(기업)를 완전히 잃어버릴 수 있다'는 위기의식이 확산되고 있기 때문이다. 대기업의 상습적인 파업투쟁에 대한 협력 중소기업 근로자들의 비판도 노조지도부를 주춤거리게 만든 측면도 있다. 노동전문가들은 "비정규직 노조결성이 가시화되면서 그동안 세력화되지 못했던 대기업 산하 협력업체 근로자들이 대기업 노조의 집단이기적인 임금투쟁에 대해 비판의 목소리를 높이고 있다"면서 "이는 대기업 노조 지도부의 투쟁 명분을 떨어뜨리고 있다"고 진단했다. 민노총 ...

    한국경제 | 2003.07.23 00:00

  • 權노동, "주5일제 노사합의하면 수용"

    ... 될 것"이라며 "이를 정리해 노사정위원회에 회부, 노사가 토론을 벌일 수 있도록 할 것"이라고 강조했다. 권 장관은 "네덜란드식 노사 모델을 그대로 우리나라에 도입하지는 않게 될 것"이라고 전망했다. 그는 비정규직 보호 방안과 퇴직연금제 시행 방안 등과 관련, "현재 노사정위원회에서 논의되고 있다"면서 "공익위원안이 정부로 넘어오게 되면 본격적인 입법작업을 할 것"이라고 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 전준상기자 chunjs@yna.co.kr

    연합뉴스 | 2003.07.23 00:00

  • 현대車 '파격적' 임금인상 제의 .. 勞 "긍정적 검토"

    ... 정상화하고 휴가 전 타결을 바라는 현장 근로자들의 기대에 부응하기 위해 9년 연속 무분규 타결을 이룬 현대중공업과 같은 수준의 파격적인 임금인상안을 제시했다"고 밝혔다. 그는 "파격적인 임금인상안이 제시된 만큼 주5일 근무제 도입,비정규직 처우 개선,해외투자시 노조와 합의 등 단협상의 핵심 쟁점 부분도 일괄 타결이 가능할 것"이라고 설명했다. 노조 관계자도 이와 관련,"임금인상안 부분은 일단 만족할 만한 수준"이라고 밝혀 조기 타결 가능성을 시사했다. 현대차 ...

    한국경제 | 2003.07.23 00:00

  • 현대차노사 임단협 일괄타결 난항

    현대자동차 노사가 23일 임단협 막판절충을 시도했으나 비정규직 처우개선 등 단협 부문에 대한 입장이 맞서 일괄타결에 난항을 겪고 있다. 회사측은 이날 오전 10시부터 시작된 교섭에서 임금 9만5천원 인상과 성과급 300%(100%는 타결즉시) 지급, 장기근속자 추가 포상, 주5일 근무제 조건부(생산성 향상) 시행 등을 제시했으나 노조측은 이를 거부했다. 노조는 조건 없는 주5일 근무제 실시와 비정규직 처우개선, 퇴직금 누진제 실시등을 계속 요구했다. ...

    연합뉴스 | 2003.07.23 00:00

  • 현대차노사 임단협 일괄 타결 시도

    ... 단협안에 대한 일괄 협상안을 제시한 가운데 막판 절충에 들어갔다. 노사는 지난 22일 교섭에서 단협 13개항에 합의, 20개항을 남겨둔 상태에서 임금을 포함해 일괄 합의를 시도하기로 했다. 이날 교섭에 앞서 노조는 "주5일 근무와 비정규직 처우개선, 자본이동 특별협약등 3대 요구안과 상여금 인상, 퇴직금누진제, 임금 부분 등에서 회사의 결단을 촉구한다"고 밝혔다. 노조는 오후 7시부터 울산공장 본관 앞 잔디밭에서 총조합원 3만9천여명 가운데울산.전주.아산공장, 남양연구소, ...

    연합뉴스 | 2003.07.23 00:00

  • 하반기 채용 물꼬 .. 기업 64% 채용계획 수립

    ... 업체는 올 하반기 총 1만1천935명의 채용계획을 갖고 있어 지난해 하반기(1만2천587명)보다 채용규모가 5.2% 감소했다. 하지만 공채규모는 지난해 하반기보다 398명 늘어난 3천765명에 달해 올해 채용감소의 가장 큰 요인은 비정규직 채용감소 때문인 것으로 분석된다. 98년 이후 처음으로 대규모 공채를 실시하는 GM대우차는 이달중 연구개발 및 구매 분야에서 120명 가량을 채용하며 7월말 수시채용과 10월이후 대규모 사무직 공채를 계획하고 있다. 지난해 ...

    연합뉴스 | 2003.07.23 00:00