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    • 현대車노조 夏鬪 '태풍의 눈'.. 민노총 투쟁 '대리전'

      ◆민노총 정치투쟁의 대리전 현대차 노조는 임금인상 등 근로조건이슈보다는 주5일 근무제,비정규직 처우문제,해외투자에 따른 자본이동문제,합작투자회사의 근로조건 등 민노총이 이끄는 강성노동계 이슈들을 집중적으로 부각시키고 있다. 회사측은 "대부분 현행법의 범위를 벗어나거나 인사및 경영권을 심각하게 침해하는 것으로 일개 기업의 노사협상차원을 넘어 '강성노동계의 정치투쟁 대리전'을 벌이고 있다"고 주장하고 있다. 이는 결국 노·정대립으로 이어질 것임을 ...

      한국경제 | 2003.06.24 00:00

    • 盧-재계 다시 한랭전선 긋나

      ... 계획인 것으로 알려졌다. 다만 청와대로선 경제회생 및 민생활력 회복의 관건은 투자 여력이 많은 대기업들의 투자 활성화라고 보는 입장에서, 재계와의 갈등이 표면화되는 것을 원치 않는것으로 보인다. 그러나 양측은 주5일제 근무, 비정규직 차별철폐 등 핵심현안에 대한 입장이 엇갈리고 있고, 또 현대차, 쌍용차, 금속노조의 시한부 파업, 철도노조 파업, 금융.택시.버스 파업 등 줄줄이 이어질 노동문제' 대해서도 정부는 `법과 원칙에 따르되 유연한 대응' 방침을 밝힌데 ...

      연합뉴스 | 2003.06.24 00:00

    • 조흥은행 영업 정상화

      ... 상당수 점포가 문을 닫았던 조흥은행[00010]이 주초인 23일 정상 영업에 들어간다. 조흥은행 본점을 포함한 전국 557개 영업점(출장소 포함)이 이날 오후 9시30분부터 문을 열고 정상 영업을 시작할 예정이다. 이날 정규직원 6천608명은 영업개시 시각보다 1시간30분 빠른 오전 8시까지 전원 출근, 영업 준비에 분주한 모습을 보이고 있다. 서울 논현동 중앙전산센터는 직원 340명 전원이 업무에 복귀하면서 22일 오후부터 완전 정상가동되고 있다고 ...

      연합뉴스 | 2003.06.23 00:00

    • 한국노총, 30일 총파업에 역량 집중

      한국노총은 23일 오전 산별대표자회의를 열어 오는 30일 예정대로 총파업을 진행하고 주5일제 도입과 경제특구법 폐기, 비정규직 차별철폐 등을 정부에 강력 촉구키로 했다. 한국노총은 30일 서울 종묘공원과 부산, 울산, 충남 등지에서 조합원 20만명이참가한 가운데 집회를 개최한 뒤 대규모 가두행진과 함께 버스와 택시, 레미콘 등을 동원, 차량시위를 벌이기로 했다. (서울=연합뉴스) 전준상기자 chunjs@yna.co.kr

      연합뉴스 | 2003.06.23 00:00

    • 現代自노조 24일 쟁의행위 찬반투표

      ... 이 회사 노조는 지난 13일 제16차 협상에서 '결렬'을 선언하고 중앙노동위원회에 '쟁의조정'을 신청했으며 23일 조정기간이 만료됨에따라 쟁의행위 찬반투표를 실시, 25일부터 부분파업에 들어갈 계획이다. 노사간 쟁점은 임금 12만4천989원(기본급 대비 11.01%) 인상, 상여금 인상 및성과급 지급, 주40시간 근무, 비정규직 처우개선, 노조의 경영참여, 해외투자시 노조와 합의 등이다. (울산=연합뉴스) 서진발기자 sjb@yonhapnews

      연합뉴스 | 2003.06.23 00:00

    • 주5일 근무제 확산불구, 근로시간 증가

      ... 올해 1.4분기 상용 근로자 5인이상 사업체의 1인당 월평균 근로시간은 196.0시간으로 작년동기의 193.6시간에 비해 1.2% 증가했다. 주당 근무시간도 44.6시간에서 45.1시간으로 늘어났다. 이는 경제가 어려워지면서 비정규직을 중심으로 저임금 근로자의 근무시간이 늘어난데다 2개의 직장을 갖고 있는 사람, 이른바 '투잡스(two jobs)族'이 증가했기때문으로 분석됐다. 월평균 근로시간은 2002년 1분기에는 전년동기(198.8시간)보다 2.6%, 2001년 ...

      연합뉴스 | 2003.06.23 00:00

    • 참여정부 노동정책 기로에 ‥ 경제살리기냐…노조 봐주기냐…

      ... 노조가 파업투쟁을 통해 기대 이상의 전과(?)를 얻는 것을 지켜본 민주노총이 어떤 전략을 선택하느냐에 따라 '하투' 대세는 결판날 것으로 보인다. 가장 우려되는 사태는 여름투쟁을 주도하는 현대자동차 등 강성노조들이 주5일 근무제,비정규직 처우개선 등 제도적 이슈를 내걸고 '파업을 적극 활용하는 벼랑끝 전략'을 쓰는 것이다. 경총 관계자는 "조흥은행 사태 등을 통해 '파업하면 얻는다'는 정서가 노동계에 뿌리내리고 있다"며 "정부가 이번 '하투'에서 정치적으로 타협할 ...

      한국경제 | 2003.06.22 00:00

    • 조흥銀 노조 전산인력 28명 긴급지원

      ... 됐다. 조흥은행은 전산 직원의 대거 이탈에 따른 인력 부족으로 이번 주말 전산망을일시 다운시켜 주중에 밀린 업무를 처리하려 했으나 일부 필요 인원을 확보해 시스템을 정상 가동하기로 했다고 20일 밝혔다. 조흥은행은 파업기간 정규직 53명과 협력회사 직원 등 100여명의 인원으로 전산망을 가동해온 탓에 미결 업무가 많고 정규직원 26명이 농성에 합류하는 바람에 주말 정상 가동이 어려울 것으로 봤다고 설명했다. 조흥은행은 이에따라 주말 전산망 가동 중단에 대한 ...

      연합뉴스 | 2003.06.21 00:00

    • '사내 하청 근로자'는 정규직? 비정규직?

      ... 사내 하청 근로자와 관련, ▲성과급 작년 이상 수준으로 인상 ▲복지안전 관련 지급품 제공 ▲석식 무료제공 등에 대해 비공식적으로 합의했다. 이와 관련, 해당 기업인 대우조선을 비롯, 재계는 이들이 해당 하청업체에 고용돼 있는 엄연한 정규직이라고 주장하는 반면 노동계에서는 신분상 불안정과 열악한 근로조건 등을 들어 비정규직에 포함된다는 논리를 펴고 있다. 이같은 논란이 벌어지고 있는 가장 큰 이유는 '비정규직'이라는 용어의 정의와 범주가 법이나 규정에 정확히 명시돼 ...

      연합뉴스 | 2003.06.20 00:00

    • 쌍용車 노조 파업결의

      ... 쌍용차 노조는 지난 5월 말부터 회사측과 임금협상에 들어가 그동안 8차례의 협상을 벌였으나 진전이 없자 쟁의행위에 돌입키로 하고 파업찬반 투표를 실시했다. 쌍용차 노조는 △기본급 11.1% 인상 △주 40시간 근무제 도입 △비정규직 처우개선 등을 회사측에 요구하고 있다. 쌍용차 노사는 20일 9차 협상을 가졌다. 한편 국내 최대규모 사업장인 현대차 노조도 지난 13일 임단협 결렬을 선언하고 총파업을 준비하고 있으며 두산중공업 통일중공업 STX조선 한진중공업 ...

      한국경제 | 2003.06.20 00:00