• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

전체뉴스 39021-39030 / 40,516건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • [무디스 '한국실사' 중간평가] "새정부 경제.노사정책 주목"

    ... 보였다. 김진표 인수위 부위원장은 평가단과의 면담에서 "재벌 개혁은 장기적이고 자율적이며 단계적으로 추진하겠다"며 "현 정부의 경제운용 기조를 유지하되 일부 미진한 부분만 개선할 것"이라고 강조했다. 노사정책에 대해서도 "비정규직이 56%에 달하는 등 유연성이 낮은 것은 아니지만 일부 대기업에서 제도 개선에 반대하는 것은 사실"이라며 "직장 이동이 잘되고 새로운 직장으로 옮겨갈 때 더 나은 조건을 얻도록 직업 훈련을 강화하겠다"고 답했다. 박수진 기자 ...

    한국경제 | 2003.01.21 00:00

  • "사회안전망 후 노동유연성 개선".. 인수위

    ... 정부의 평화적 해결방침을 강조하고 이 문제가경제운용에 장애물이 되지 않을 것이라는 입장을 전달했다. 인수위 김진표 부위원장은 무디스 관계자들과 면담이 끝난 뒤 논의내용을 설명하며 이같이 밝혔다. 노사관계에 관해서 인수위는 "비정규직 근로자가 56%에 달할 정도로 노동시장유연성이 낮지 않고 대기업 노조에서 제도개선을 반대하는 것은 우리 사회의 새로운직장으로 옮길 수 있는 기회가 제약돼있기 때문"이라며 한국 노동시장의 특수성을무디스측에 설명했다. 아울러 "새 정부는 사회안전망을 ...

    연합뉴스 | 2003.01.21 00:00

  • "새정부 경제.노사정책 주목" .. 무디스 '한국실사' 중간평가

    ... 대해서도 많은 관심을 보였다. 번 국장은 "외신을 통해 노무현 대통령 당선자가 친(親)노동계 성향이라고 들었다"며 "노사문제가 생겼을 때 노조 편향이 되지 않을까 하는 우려가 있다"고 말했다. 이에 대해 김진표 인수위 부위원장은 "비정규직이 56%에 달하는 등 노동시장 유연성이 낮은 것은 아니나 일부 대기업에서 노동 관련 제도개선에 반대하는 것은 사실"이라며 "직장 이동이 원활하도록 직업 훈련을 강화하겠다"고 설명했다. 김 부위원장은 또 "새 정부는 현 정부의 경제운용 ...

    한국경제 | 2003.01.21 00:00

  • 전경련 "盧 경제정책에 안심"

    ... 선거캠페인 과정에서 밝힌 경제공약을 우려했던 것은 사실"이라며 "그러나 기존 공무원들이 인수위원회에 참여하고 있고 재계도 적극적으로 건의하고 있어 과격.급격한 정책적 변화가 없는 쪽으로 방향을 잡고있는 것 같다"고 밝혔다. 전경련은 특히 비정규직 처우문제와 관련, "인수위가 정책을 검토하면서 현실을제대로 파악할 것으로 보여 당초 공약대로 추진하기 어려울 것"이라고 말했다. 전경련은 또 촛불시위 등 국내 반미감정 문제에 대해 "촛불시위는 여중생 사망사건과 관련해 SOFA(주한미군지위협정) ...

    연합뉴스 | 2003.01.21 00:00

  • thumbnail
    [경제정책 토론회] '자유롭고 공정한 시장질서 확립' 주요내용

    ... 내지 않아도 되기 때문에 기업들은 적자사업을 쉽게 분리시킬 수 있게 된다. ◆ '분배로 성장의욕 고취' 인수위는 분배구조 개선으로 국민의 경제활동 의욕을 고취시키고 이를 성장의 원동력으로 삼겠다고 밝혔다. 여성 고령자 장애인 비정규직 등에 대한 차별을 없애고 연간 30만∼50만개의 일자리를 만들어 잠재성장 능력을 7% 수준으로 끌어올리겠다는 것이다. 김진표 인수위 부위원장은 "여성의 경제활동 참가율을 OECD(경제협력개발기구) 회원국 평균 수준인 60%로 높이고 ...

    한국경제 | 2003.01.21 00:00

  • [일자리 다시 찾기] '텔레서비스' .. 콜센터 관련 원스톱 서비스

    ... 텔레마케팅 전문가 양성 과정을 개설,전문 텔레마케터 양성 사업에도 나서고 있다. 아울러 업계 대부분의 업체들이 파견 또는 계약직 사원으로 상담 인력을 운용하고 있음에도 불구하고 텔레서비스는 상담직 1천5백여명중 1천2백50여명을 정규직으로 전환,운용하고 있다. 이로 인해 업계 최저 수준의 이직률을 기록하고 있다. 이 회사의 인재솔루션본부는 인재파견 및 소개업무를 수행하고 있고 아울러 내부 채용업무도 겸하고 있다. 파견규모는 현재 3백여명 선이나 올해부터 대폭 ...

    한국경제 | 2003.01.20 00:00

  • [ 노무현 당선 1개월...TV토론으로 본 국정방향 ]

    ... 밝혔다. 노 당선자는 이와 관련, "기업규제 완화의 목적은 자유롭고 공정한 경쟁을 할 수 있는 시장을 조성하기 위한 것이며 재벌규제는 그 목적에 부합한다"고 말했다. 정리해고에 대해선, "정리해고를 제한하기 때문에 기업들이 정규직 채용을 꺼려 비정규직의 비중이 지나치게 높아지고 있다"며 "중소기업들이 정규직 채용을 늘리기 위해서라도 불가피할 때 정리해고를 할수 있도록 해야 한다"는 견해를 보였다. 동일노동 동일임금에 대해 노 당선자는 "궁극적으로 해야 ...

    한국경제 | 2003.01.20 00:00

  • 노동계 "정리해고 요건완화 반대"

    한국노총과 민주노총은 20일 '불가피할때는 해고도 할 수 있게 해야 정규직 채용이 늘어날 것'이라는 노무현 대통령 당선자의 지난18일밤 TV토론 발언과 관련, "정리해고 요건 완화에 반대한다"는 입장을 밝혔다. 한국노총은 20일 성명에서 "노 당선자가 노동자에 대한 해고를 보다 자유롭게하겠다고 말한 것은 현실인식을 잘못한 것"이라며 "사용자들은 정리해고 요건이 완화되면 정규직을 더 많이 더 쉽게 해고하고 대신 임금이 낮고 해고가 자유로운 비정규직을 ...

    연합뉴스 | 2003.01.20 00:00

  • [일자리 다시 찾기] (기고) 능력개발로 '안정된 직업' 찾아야

    ... 대졸자들이 자신에게 맞는 일터를 찾기 위해서 여러 차례에 걸쳐 입사원서를 제출하고 가슴 졸이는 모습을 주위에서 흔히 목격한다. 이들 중 일부가 자신이 바라는 직장에서 필요로 하는 현장경력을 취득하기 위해 근무조건에 관계없이 일단 비정규직으로 취업하였다가 경력을 쌓은 후 정규직으로 재취업하는 것이 새로운 취업경로의 한 형태로 자리잡아가고 있다. 이러한 고용구조의 변화는 한 직장에서 직업적 생애를 마치던 과거와 달리 취업상태에서 실업으로, 다시 재취직으로 이어지는 직업행태를 ...

    한국경제 | 2003.01.20 00:00

  • [2003 글로벌대담] (5) 아오키 마사히코 <소장>..경제산업연구소란

    ... 경제산업성(구 통산성) 주도로 2001년 4월 설립된 싱크 탱크. 과학.기술 분야의 싱크 탱크인 산업기술종합연구소와 함께 일본경제의 대외 경쟁력 강화와 회생을 위한 정보수집 및 중장기 정책수립의 쌍두마차 역할을 맡고 있다. 비정규직을 합쳐 직원수는 90여명에 불과하지만 엘리트 연구원이 80여명에 이르고 일본 정부와 외국 대학, 연구기관에서 파견된 고급두뇌도 적지 않아 재계와 산업계로부터 비상한 관심을 끌고 있다. 경제 및 산업분야에서 수준 높은 연구서를 많이 ...

    한국경제 | 2003.01.20 00:00