한국경제

비정규직 임금수준 등 논란..경총.노동계간 비정규직 규모 크게 달라

대통령직 인수위원회에서 추진중인 '동일노동 동일임금' 제도와 관련해 비정규직 규모및 임금수준을 놓고 논란이 일고 있다. 15일 한국경영자총협회와 노동계에 따르면 우리나라 비정규직 규모에 대해 노동계는 56%를 넘는다고 주장하는 반면 재계는 27.3%라고 맞서고 있다. 경총은 이날 '동일노동 동일임금 관련 의견'을 통해 "선진국 분류기준으로 노동부에서 조사한 결과 고용이 불안정한 비정규직은 지난 2001년에 27.3%로 나타나 노동계가 주장하는 ...

한국경제 | 2003.01.15 00:00

정규직원도 파트타임 전환가능 .. 한국IBM

한국IBM은 업계에서 처음으로 '파트타임 정규직원'제도를 올해부터 도입한다고 15일 밝혔다. 이 제도는 기존 풀타임 정규직원이 특정기간 동안 파트타임으로 전환할 수 있거나 필요한 경우 파트타임 정규직원을 채용하는 새로운 인력채용제도다. 기존 풀타임 정규직원이 자녀 양육,가족 간호 등의 사유로 파트타임으로 전환할 수 있다. 자격요건은 2년 이상 풀타임 정규직 근무자이고 복리후생은 풀타임 정규직과 동일하다. 급여는 근로시간에 비례해 적용된다. ...

한국경제 | 2003.01.15 00:00

경총 "비정규직 근로자 27%".. 노동계 주장과 큰차 논란

대통령직 인수위원회에서 추진중인 '동일노동 동일임금' 제도와 관련해 비정규직 규모 및 임금수준을 놓고 논란이 일고 있다. 15일 한국경영자총협회와 노동계에 따르면 우리나라 비정규직 규모에 대해 노동계는 56%를 넘는다고 주장하는 반면 재계는 27.3%라고 맞서고 있다. 경총은 이날 '동일노동 동일임금 관련 의견'을 통해 "선진국 분류기준으로 노동부에서 조사한 결과 고용이 불안정한 비정규직은 지난 2001년에 27.3%로 나타나 노동계가 주장하는 ...

한국경제 | 2003.01.15 00:00

민주노총 "동일노동.임금 법개정 투쟁"

민주노총은 15일 서울 영등포 민주노총 사무실에서 기자회견을 갖고 올 한해 동일노동에 대한 동일임금 보장을 위한 법개정 투쟁에 적극 나서겠다고 밝혔다. 민주노총은 "통계청 조사결과 지난해 8월 현재 비정규 노동자의 월 평균임금이정규직 182만원의 52.9%인 96만원에 그치는 등 비정규직 차별이 극심한 상황"이라며"현행 근로기준법 제5조의 차별금지사유에 '고용형태'를 추가, 동일노동 동일임금지급 원칙을 명시할 필요가 있다"고 주장했다. 민주노총은 이를 위해 근로기준법 ...

연합뉴스 | 2003.01.15 00:00

민주노총 "동일노동.임금 법개정 투쟁"

민주노총은 15일 서울 영등포 민주노총 사무실에서 기자회견을 갖고 올 한해 동일노동에 대한 동일임금 보장을 위한 법개정 투쟁에 적극 나서겠다고 밝혔다. 민주노총은 "통계청 조사결과 지난해 8월 현재 비정규 노동자의 월 평균임금이정규직 182만원의 52.9%인 96만원에 그치는 등 비정규직 차별이 극심한 상황"이라며"현행 근로기준법 제5조의 차별금지사유에 '고용형태'를 추가, 동일노동에 대한 동일임금지급 원칙을 명시할 필요가 있다"고 주장했다. 민주노총은 이를위해 근로기준법 ...

연합뉴스 | 2003.01.15 00:00

김대통령 사회분야 장관회의

김대중(金大中) 대통령은 15일 비정규직 근로자문제 및 노동시장의 유연성 문제와 관련해 "노동의 유연성이 국제통화기금(IMF) 외환위기를 극복하고 경제를 발전시키는데 상당한 역할을 해온 것이 사실"이라며 "노동의 유연성을 유지하는 것은 원칙이며 그 과정에서 어려움을 겪고 있는 약자를 보호하고 처우를 최대한 개선해 나가는 노력을 병행할 필요가 있다"고 말했다. 김 대통령은 이날 청와대에서 사회분야 장관회의를 주재한 자리에서 "세계적으로 노동의 유연성이 ...

연합뉴스 | 2003.01.15 00:00

"노사정위,위상.운영.조직체계 개선해야"

... 상무위 결정에 대해 전원합의로 정당성을 부여하되 전원 합의가 어려우면 그 이유를 명기해 정부에 송부하는 등 위원회 역할을 재조정해야 한다고 말했다. 그는 끝으로 ▲전체 노동자의 대표성을 제고하기 위해 민주.한국노총을 통해 비정규직 근로자의 이해를 대변하게 유도하거나 시민단체 등 비정규직 대변조직의 노사정위 참여를 검토하고 ▲산업별 노조나 교섭에 대한 전향적인 논의를 통해 노조의 대표성을 높이고 ▲현재 노사정위에 불참중인 민주노총을 참여시키기 위한 적극적인 노력이 ...

연합뉴스 | 2003.01.15 00:00

경제5단체 '노조편향' 비판

... "과거에는 근로자가 `사회적 약자'라는 인식에서 과격하고 불법한 행위를 해도 용인되는 분위기였으나 이젠 법치주의가 정착돼야 민주주의와 시장경제가 발전해 나갈 수 있다"며 `친(親)노조 정책'을 우려했다. 또 인수위가 추진하는 비정규직 차별 금지에 대해서도 "비정규직 문제를 시정하려는 노력은 찬성하지만 시장경제나 기업위축을 초래하는 급격한 추진은 곤란하다"고 제동을 걸었다. 부회장단은 "지속적인 개혁은 필요하지만 충분한 검토를 거쳐 시행착오가 발생하지 않도록 ...

연합뉴스 | 2003.01.14 00:00

재계 "인수위 노조편향" 우려

... 초래할 우려가 있다"고 지적했다. 이들은 "과거에는 근로자가 사회적 약자라는 인식에서 과격하고 불법한 행위를 해도 용인되는 분위기였지만 이젠 법치주의가 정착돼야 민주주의와 시장경제가 발전해 나갈 수 있다"고 강조했다. 이들은 비정규직에 대한 차별을 금지하는 '동일노동 동일임금' 문제나 주5일 근무제도 폭넓은 논의를 거쳐 충분한 보완대책을 마련해야 한다고 지적했다. 부회장단은 또 과거 로널드 레이건 전 미국 대통령과 오부치 게이조 전 일본 총리가 '산업경쟁력 ...

한국경제 | 2003.01.14 00:00

[시론] 노동정책의 성공 조건..金兌基 <단국대.노동경제학 교수>

... 노동정책을 교훈으로 삼아야 한다. 이러한 측면에서 노무현 정권이 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 명확히 할 필요가 있다. 첫째,일자리 문제의 경우 대증요법을 피하고 원인치료에 주력해야 한다. 노동시장에 개입해 실업률이나 비정규직 근로자 비율 등 수치를 낮추기 위하는 듯한 임시방편적 정책은 물리쳐야 한다. 노동시장에 새로 진입하는 젊은 근로자나 나이가 많은 실업자가 일할 수 있는 기회를 만들고,여성이 다수인 비정규직 근로자가 괜찮은 일자리를 가질 수 있도록 ...

한국경제 | 2003.01.14 00:00