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"노사정위,위상.운영.조직체계 개선해야"

... 상무위 결정에 대해 전원합의로 정당성을 부여하되 전원 합의가 어려우면 그 이유를 명기해 정부에 송부하는 등 위원회 역할을 재조정해야 한다고 말했다. 그는 끝으로 ▲전체 노동자의 대표성을 제고하기 위해 민주.한국노총을 통해 비정규직 근로자의 이해를 대변하게 유도하거나 시민단체 등 비정규직 대변조직의 노사정위 참여를 검토하고 ▲산업별 노조나 교섭에 대한 전향적인 논의를 통해 노조의 대표성을 높이고 ▲현재 노사정위에 불참중인 민주노총을 참여시키기 위한 적극적인 노력이 ...

연합뉴스 | 2003.01.15 00:00

경제5단체 '노조편향' 비판

... "과거에는 근로자가 `사회적 약자'라는 인식에서 과격하고 불법한 행위를 해도 용인되는 분위기였으나 이젠 법치주의가 정착돼야 민주주의와 시장경제가 발전해 나갈 수 있다"며 `친(親)노조 정책'을 우려했다. 또 인수위가 추진하는 비정규직 차별 금지에 대해서도 "비정규직 문제를 시정하려는 노력은 찬성하지만 시장경제나 기업위축을 초래하는 급격한 추진은 곤란하다"고 제동을 걸었다. 부회장단은 "지속적인 개혁은 필요하지만 충분한 검토를 거쳐 시행착오가 발생하지 않도록 ...

연합뉴스 | 2003.01.14 00:00

방송계 줄줄이 인사 전망

... 선임은 안된다는 등의 방송위원 선정기준을 마련하고 있다. 한편 박권상 KBS 사장도 오는 5월 임기가 끝나는 가운데 사내외에서 제기되고있는 KBS 개혁 요구가 어떻게 수용될 지와 관련해 사장 인사에 귀추가 주목되고 있다. 또 지난해 선임된 김학천 EBS 사장도 오는 5월 임기가 끝난다. 사내에선 EBS의최대 현안인 재정안정과 비정규직 문제 등을 풀어야할 최고경영자를 맞기를 바라고있다. (서울=연합뉴스) 황정우기자 jungwoo@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.01.14 00:00

재계 "인수위 노조편향" 우려

... 초래할 우려가 있다"고 지적했다. 이들은 "과거에는 근로자가 사회적 약자라는 인식에서 과격하고 불법한 행위를 해도 용인되는 분위기였지만 이젠 법치주의가 정착돼야 민주주의와 시장경제가 발전해 나갈 수 있다"고 강조했다. 이들은 비정규직에 대한 차별을 금지하는 '동일노동 동일임금' 문제나 주5일 근무제도 폭넓은 논의를 거쳐 충분한 보완대책을 마련해야 한다고 지적했다. 부회장단은 또 과거 로널드 레이건 전 미국 대통령과 오부치 게이조 전 일본 총리가 '산업경쟁력 ...

한국경제 | 2003.01.14 00:00

'5大 차별' 금지법 제정 추진 .. 인권위, 인수위 보고

성 장애 학벌 외국인 비정규직 등에 대한 '5대 차별대우'를 금지하는사회적 차별금지법제정이 추진된다. 유형별 차별대우 실태를 조사하고 해소방안을 마련하기 위한 국가차별시정위원회도 설치된다. 국가인권위원회는 14일 특권과 차별을 철폐하고 공정한 사회를 만들기 위한 차별금지법 제정방안을 대통령직 인수위원회에 보고했다. 차별금지법 제정과 국가차별시정위원회 설치는 노무현 대통령 당선자가 선거공약으로 내놓은 것이어서 취임 직후부터 본격 추진될 가능성이 ...

한국경제 | 2003.01.14 00:00

[申相民 칼럼] '인수위불안' 피하려면

... 걱정이 팽배할 것은 당연하다. 예컨대 '동일 노동ㆍ동일 임금'은 명목상의 당위성에도 불구하고 방법론이 제시되지 않는 한 구호일 뿐 정책일 순 없다. 또 법으로 그것을 강제한다고 해서 다른 부작용 없이 될 일도 아니다. 비정규직 근로자 대량실업을 부를 것은 너무도 분명하다. 따뜻한 가슴과 냉정한 머리는 경제정책 당국자가 당연히 갖춰야 할 필요조건이지만 결코 충분한 조건은 아니다. 그에 못지 않게 중요한 것이 경험이다. 동기가 순수하고 논리적으로도 ...

한국경제 | 2003.01.14 00:00

[시론] 노동정책의 성공 조건..金兌基 <단국대.노동경제학 교수>

... 노동정책을 교훈으로 삼아야 한다. 이러한 측면에서 노무현 정권이 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 명확히 할 필요가 있다. 첫째,일자리 문제의 경우 대증요법을 피하고 원인치료에 주력해야 한다. 노동시장에 개입해 실업률이나 비정규직 근로자 비율 등 수치를 낮추기 위하는 듯한 임시방편적 정책은 물리쳐야 한다. 노동시장에 새로 진입하는 젊은 근로자나 나이가 많은 실업자가 일할 수 있는 기회를 만들고,여성이 다수인 비정규직 근로자가 괜찮은 일자리를 가질 수 있도록 ...

한국경제 | 2003.01.14 00:00

주5일제 새정부 출범전 처리

... 이같은 방침은 현재의 주5일 근무제 도입 정부안에 대해 노동계가 반발하고 있어 차기정부에 정치적 부담을 덜어주기 위한 것으로 받아들여진다. 사회.문화.여성분과는 또 새정부 출범 즉시 처리해야 할 과제로 ▲외국인 근로자 제도 개선 ▲비정규직 유형별 제도적 보호방안 강구 ▲노사정위원회 운영개선 ▲노사관계 법-제도 개선 착수 ▲선진형 노동시장 인프라 구축 등을 선정했다. 이에따라 외국인 고용허가제 2004년 도입 방안, 비정규직 차별 방지 대책, 노사정위원회 확대 및 ...

연합뉴스 | 2003.01.14 00:00

[10대에게 경제교육을] 제1부 : (7) (美) 고교 비즈모델 경진대회

... 이곳에 마련된 30여개의 부스 가운데 한 곳에서 금발의 여학생이 자신의 사업구상을 심사위원들에게 열심히 설명하고 있었다. "잔디깎이 씨뿌리기 가지치기 등 정원을 가꾸는데 필요한 모든 작업을 대행해 주는 서비스죠. 2명의 정원사는 정규직원으로 고용하고 나머지 인력은 아르바이트생으로 충원할 생각입니다." 샌프란시스코에 사는 고등학교 3학년인 애슐리(18)는 지난 1년간 준비해온 사업의 내용을 수줍은 미소와 떨리는 목소리에 담아 하나하나 설명해 나갔다. 심사관들의 질문은 ...

한국경제 | 2003.01.13 00:00

민주노총,'동일노동 동일임금' 요구

대통령직 인수위와 노동부 사이에 '동일노동 동일임금'에 관한 의견이 엇갈리고 있는 가운데 민주노총이 2003년도 임금요구안을 통해 비정규직 차별해소와 '동일노동 동일임금' 원칙을 근로기준법에 명시할 것을 강력히 촉구하고 나섰다. 민주노총은 오는 14일 중앙위원회를 열고 이같은 내용의 '2003년도 임금요구안'을 논의, 오는 28일 대의원대회에서 최종 확정할 방침이라고 13일 밝혔다. 민주노총은 요구안에서 지난해 기준으로 비정규 노동자의 임금수준이 ...

연합뉴스 | 2003.01.13 00:00