한국경제

... 구조조정을 강력하게 추진하고 합병은행의 가치를 창출해 두 우량은행의 합병을 성공적으로 이끌어야 한다는 데 무게를 둔 결과로 금융계는 보고 있다. 김 행장은 국제통화기금(IMF)사태 이후 주택은행장으로 취임해 1만2천여명에 이르던 정규직원수를 99년말까지 9천여명으로 20%가량 감축했고 1천700억원의 손실을 감수하며 주은금고 등 3개 부실 자회사를 정리하는 등 과감한 구조조정으로 금융위기의 시기를 극복했다. 그는 또 주주가치 극대화라는 경영철학을 바탕으로 주택은행의 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 14:29

... 이끌어 내면서 '더 이상 부실은 없다'는 시장신뢰로 이어졌고 신용평가기관들로부터 최고 신용등급을 획득하는 등 경영의 투명성을 크게 향상시키는 계기가 됐다. 그는 또 국제통화기금(IMF)사태 이후 금융변혁기에 1만2천여명에 이르던 정규직원수를 99년말까지 9천여명으로 20%가량 감축했고 1천700억원의 손실을 감수하며 주은금고 등 3개 부실 자회사를 정리하는 등 과감한 구조조정을 추진, 개혁의 전도사로 시장의 인기도 모으게 됐다. 그의 이 같은 행보는 국내 은행 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 12:50

한국통신계약직노조, 건설운송노조 등으로 구성된 비정규직투쟁 승리를 위한 공동대책위원회는 26일 오전 여의도 국회의사당 앞에서 '비정규직 정규직화와 부당노동행위 사업주 구속 촉구결의대회'를 갖고 "정부와 사업주는 즉각 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하라"고 촉구했다. 공대위는 이날 가진 대회에서 "오늘로 226일째 파업을 하고 있는 한국통신계약직 노동자를 비롯 건설운송노조, 방송사 비정규노조 등의 파업투쟁이 악화일로를 걷고 있다"며 ▲비정규직 정규직화와 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 09:19

... "합의를 위해 최대한 노력하는 것이 중요하다"면서 "주 5일 근무제 도입의 기본목적이 근로시간 단축에 있는 것이 아니라 경제활성화를 통한 경쟁력 강화에 있는 만큼 취지에 맞게 노사간에 노력을 해야한다"고 강조했다. 아울러 그는 비정규직 근로자의 처우개선 문제에 대해 "노사정위에 노.사.정.학계인사들이 참여하는 `비정규직근로자특별위원회'에서 정규직과 비정규직 근로자간의 임금 및 근로조건 격차를 해소하기 위한 방안을 논의중"이라고 말했다. 이밖에 이 수석은 연대파업을 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 09:19

삼양식품은 전산 및 영업부문에서 근무할 정규직 사원 10여명을 모집한다. 전문대학 졸업 이상의 학력을 가진 23~29세의 사람이면 누구나 지원할 수 있다. 2~3명을 모집하는 전산직에 지원하려면 대학에서 전산을 전공한 사람이어야 한다. 영업부문의 경우 전공제한은 없다. 1차는 서류전형으로 이력서 자기소개서 최종학교 성적 및 졸업증명서 각 1부를 우편(서울시 성북구 하월곡1동 82의 9 삼양식품 인력관리담당자 앞)으로 보내거나 회사를 방문해 ...

한국경제 | 2001.07.25 18:12

... 방향으로 제도를 개선할 계획"이라며 "노사정위원회에서 합의도출을 위해 최대한 노력하되 연내 입법에 필요한최소한의 기한까지 합의가 이루어지지 않을 경우 논의결과를 토대로 정부가 법안을마련할 방침"이라고 강조했다. 그는 노사정위의 비정규직 특위 논의 결과를 토대로 노동시장의 유연성을 유지하면서 비정규직의 권익을 보호하는 방향으로 제도를 개선해 나가겠다고 밝혔다. 김장관은 이밖에 올 하반기 법과 원칙이 지켜지는 상생의 노사문화를 정착시키고 연평균 실업률을 3.7% 수준으로 ...

연합뉴스 | 2001.07.25 11:23

5일째 파업사태를 맞고 있는 한국일보 노사는 24일 오후 6시부터 직장폐쇄 철회와 노조의 업무복귀 등을 논의하기 위해 교섭을 벌였으나 비정규직의 정규직 전환과 자회사인 한국인쇄기술㈜ 조합원의 자격에 대한 시각 차이를 좁히지 못해 결렬됐다. 한국일보 사측은 성남공장의 인쇄를 맡고 있는 한국인쇄기술㈜의 조합원 27명이한국일보 파업에 동참하고 있는 것이 불법이며 현재의 비조합원과 대체인력으로 계속 윤전시설을 가동하겠다고 밝혔다. 이에 대해 노조는 한국인쇄기술㈜ ...

연합뉴스 | 2001.07.24 21:56

... 대해 노사간 대립이 여전하다고 말했다. 이런 가운데 노사 양측은 주5일 근무제와 연계된 연·월차휴가 조정과 단축 일정,생리휴가 존폐 등을 놓고 팽팽한 줄다리기를 계속하고 있다. 연·월차 휴가와 관련,노동계는 월차는 존속시키고 연차는 비정규직도 사용할 수 있도록 부여요건을 완화할 것을 요구하고 있다. 반면 재계는 1주일에 이틀이나 쉬면 당연히 월차는 없어져야 할 뿐 아니라 연차 유급휴가의 상한선(20일)을 둬야 한다고 맞서고 있다. 생리휴가에 대해서는 노동계가 유지하면서 ...

한국경제 | 2001.07.24 17:47

... 양측은 연월차 휴가 조정과 단축 일정, 생리휴가 존폐 문제 등을 놓고 팽팽한 줄다리기를 계속하고 있다. 연월차 휴가 문제와 관련, 노동계는 '근로자의 생활수준이 저하되지 않도록' 기본적으로 월차 휴가는 그대로 두고 연차 휴가는 비정규직도 사용할 수 있도록 부여요건을 완화하고 사용자가 근로자의 휴가 사용시기를 변경할 수 있는 권한을 폐지해야 한다는 입장이다. 경영계는 1주일에 이틀이나 쉬게 되면 당연히 월차 휴가는 없어져야 할 뿐만 아니라 연차 유급휴가의 상한선(20일)을 ...

연합뉴스 | 2001.07.24 15:07

임금,근로조건 등이 정규직 근로자와 다르더라도 사용자와 사용종속관계를 맺고 급여를 받는 일용직 노동자는 근로기준법상 '근로자'로 봐야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 2부는 23일 일용직 노동자들에게 급여를 제때 주지 않은 혐의(근로기준법 위반) 등으로 기소된 정모씨에 대한 상고심에서 이 부분에 대해 무죄를 선고했던 원심을 깨고 사건을 춘천지법으로 돌려보냈다. 재판부는 판결문에서 "피고인이 고용한 일용직 노동자들은 피고인의 지시에 따라 작업을 ...

한국경제 | 2001.07.23 17:49