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... 세계적으로 손꼽히는 거대은행의 안전판 역할이 절실히 요망된다는 점에서 더욱 그렇다. 오는 11월1일 공식 출범할 예정인 합병은행의 규모는 확실히 괄목할만 하다. 총자산이 세계 60위권인 1백80조원에 이르고 총수신 1백37조원, 정규직원 2만여명, 영업점포 1천1백31개에 당기순이익만 1조원이 넘는 초대형 은행이니 말이다. 그렇다고 합병은행의 장래가 결코 밝은 것만은 아니다. 선진국을 중심으로 은행합병 바람이 불면서 거대은행들이 속출한 것은 어제오늘 일이 아닌데다, ...

한국경제 | 2001.07.27 17:31

... 늘린다는 방침이다. 하나은행도 온라인 교육프로그램인 '하나 사이버학당'을 통해 직원들의 자기계발을 유도하고 있다. 금융자격증을 취득하거나 각종 연수과정을 이수한 직원에게는 포인트를 쌓아 인사고과에 반영하고 있다. 이 은행 정규직원 3천4백여명 가운데 1천5백여명이 금융관련 자격증을 갖고 있다. 서울은행은 자격증을 활용도 등에 따라 3단계로 구분하고 행내·외 연수를 실시하고 있다. 학원수강을 원하는 직원에게는 수강료의 50% 이상을 지원하고 있다. 신한은행은 ...

한국경제 | 2001.07.27 16:26

대한무역투자진흥공사(KOTRA)는 인사고과를 다면평가 방식으로 전면 개편하고 최근 정규직사원 전원을 대상으로 평가에 들어갔다고 27일 밝혔다. KOTRA 관계자는 "그동안 일부 정부부처나 대기업에서 승진 후보자 심사 등에 다면평가 방식을 부분적으로 적용한 적은 있지만 전 직원의 인사고과에 이를 도입한 것은 대기업에서도 사례를 찾기 어렵다"고 말했다. KOTRA는 정규직원의 근무평점을 상사 1명,동료 2명,부하 2명(부하가 없는 경우 업무 유관부서 ...

한국경제 | 2001.07.27 14:31

대한무역투자진흥공사(KOTRA)는 27일 정규직 직원의 인사고과에 다면평가 방식을 전면 도입, 평가를 진행중이라고 밝혔다. KOTRA 관계자는 "일부 정부부처나 대기업에서 승진 후보자 심사 등에 대해 다면평가 방식을 부분 적용한 적은 있지만 전직원의 인사고과에 이를 적용한 것은 공공조직에서는 처음이며 대기업에서도 사례를 찾기 어렵다"고 말했다. 정규직 1∼5급 직원 556명중 제외대상은 타기관 파견자, 휴직자, 근무 1년미만 신입사원 등 특수한 ...

연합뉴스 | 2001.07.27 10:57

... 직종에 취업하기를 원하고 이 때 직업훈련이 재취업에 결정적인 역할을 하고 있음을 보여주는 것"이라고 설명했다. 또한 고학력 실업자들이 실직을 경험하고 재취직한 경우 소규모 사업체와 전문직으로의 이동이 두드러졌다. 그러나 현 직장이 정규직이라는 응답이 78.4%로 이전 직장의 정규직 비율(73.4%)보다 높았으며, 월평균 임금도 현 직장이 117만원으로 이전 직장의 임금(107만원)보다 다소 높아 재취업을 하더라도 고용지위는 큰 차이가 없는 것으로 나타났다. (서울=연합뉴스) ...

연합뉴스 | 2001.07.26 15:31

... 구조조정을 강력하게 추진하고 합병은행의 가치를 창출해 두 우량은행의 합병을 성공적으로 이끌어야 한다는 데 무게를 둔 결과로 금융계는 보고 있다. 김 행장은 국제통화기금(IMF)사태 이후 주택은행장으로 취임해 1만2천여명에 이르던 정규직원수를 99년말까지 9천여명으로 20%가량 감축했고 1천700억원의 손실을 감수하며 주은금고 등 3개 부실 자회사를 정리하는 등 과감한 구조조정으로 금융위기의 시기를 극복했다. 그는 또 주주가치 극대화라는 경영철학을 바탕으로 주택은행의 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 14:29

... 이끌어 내면서 '더 이상 부실은 없다'는 시장신뢰로 이어졌고 신용평가기관들로부터 최고 신용등급을 획득하는 등 경영의 투명성을 크게 향상시키는 계기가 됐다. 그는 또 국제통화기금(IMF)사태 이후 금융변혁기에 1만2천여명에 이르던 정규직원수를 99년말까지 9천여명으로 20%가량 감축했고 1천700억원의 손실을 감수하며 주은금고 등 3개 부실 자회사를 정리하는 등 과감한 구조조정을 추진, 개혁의 전도사로 시장의 인기도 모으게 됐다. 그의 이 같은 행보는 국내 은행 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 12:50

한국통신계약직노조, 건설운송노조 등으로 구성된 비정규직투쟁 승리를 위한 공동대책위원회는 26일 오전 여의도 국회의사당 앞에서 '비정규직 정규직화와 부당노동행위 사업주 구속 촉구결의대회'를 갖고 "정부와 사업주는 즉각 비정규직 노동자를 정규직으로 전환하라"고 촉구했다. 공대위는 이날 가진 대회에서 "오늘로 226일째 파업을 하고 있는 한국통신계약직 노동자를 비롯 건설운송노조, 방송사 비정규노조 등의 파업투쟁이 악화일로를 걷고 있다"며 ▲비정규직 정규직화와 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 09:19

... "합의를 위해 최대한 노력하는 것이 중요하다"면서 "주 5일 근무제 도입의 기본목적이 근로시간 단축에 있는 것이 아니라 경제활성화를 통한 경쟁력 강화에 있는 만큼 취지에 맞게 노사간에 노력을 해야한다"고 강조했다. 아울러 그는 비정규직 근로자의 처우개선 문제에 대해 "노사정위에 노.사.정.학계인사들이 참여하는 `비정규직근로자특별위원회'에서 정규직과 비정규직 근로자간의 임금 및 근로조건 격차를 해소하기 위한 방안을 논의중"이라고 말했다. 이밖에 이 수석은 연대파업을 ...

연합뉴스 | 2001.07.26 09:19

삼양식품은 전산 및 영업부문에서 근무할 정규직 사원 10여명을 모집한다. 전문대학 졸업 이상의 학력을 가진 23~29세의 사람이면 누구나 지원할 수 있다. 2~3명을 모집하는 전산직에 지원하려면 대학에서 전산을 전공한 사람이어야 한다. 영업부문의 경우 전공제한은 없다. 1차는 서류전형으로 이력서 자기소개서 최종학교 성적 및 졸업증명서 각 1부를 우편(서울시 성북구 하월곡1동 82의 9 삼양식품 인력관리담당자 앞)으로 보내거나 회사를 방문해 ...

한국경제 | 2001.07.25 18:12