• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

전체뉴스 39991-40000 / 40,518건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • [취재여록] 노동정책 실무자의 하소연

    ... 업무보고를 준비하기위해 출근했다. 하지만 정작 그를 괴롭히는 것은 휴일을 반납할 정도의 격무가 아니다. 공존하기 힘든 두 과제를 조화롭게 풀어야 하는데 도무지 앞이 보이질 않는게 더 문제다. 그는 "노동시장의 유연성을 높이돼 비정규직 근로자를 보호하는 방안을 찾아라"는 지시를 받고 날밤을 샜지만 뾰족한 대안이 떠오르지 않아 자괴심마저 느꼈다고 실토했다. 평생을 근로자의 권익보호와 고용안정을 이루는 쪽으로 전력투구해왔던 그로선 기업의 사정까지 봐주며 "두마리의 토끼"를 ...

    한국경제 | 2001.02.02 00:00

  • ['통신공룡' 한통 민영화] (4) '미리 풀어야 할 과제'

    ... 의식해 현재 거느리고 있는 총 8개의 자회사중 세 곳을 정리할 계획이다. 한국통신산업개발은 올 1.4분기 내에, 한국통신기술과 한국통신진흥은 올 2.4분기 안에 매각할 예정이다. ◆ 거대 노조, 넘어야 할 산 =현재 한통의 정규직 사원 노조원은 3만8천여명이다. 전체 정규직 사원의 80%에 해당하며 단일 노조로는 국내 최대규모다. 한해 노조 예산만 50억원에 달한다. 중앙본부를 포함해 11개의 지방본부 및 3백25개의 지부 등 조직도 방대하다. 따라서 ...

    한국경제 | 2001.01.31 00:00

  • 대구.부산.전북銀 10% 감원 .. 구조조정 상반기 마무리

    대구 부산 전북은행 등 3개 지방은행이 상반기 중 각각 전체인력의 10% 안팎을 희망퇴직 형식으로 감축하는 등 강도높은 구조조정에 나선다. 30일 금융계에 따르면 대구은행은 정규직원의 8.2%에 해당하는 1백90명을 31일 희망퇴직시킬 예정이다. 희망퇴직의 이름을 빌렸지만 사실상 사직을 권고하는 방식으로 이뤄졌다. 대구은행은 또 연말까지 14∼15개 점포를 폐쇄 또는 기존점포와 통합한다는 계획아래 이중 4∼5개를 1.4분기중 폐쇄키로 했다. ...

    한국경제 | 2001.01.31 00:00

  • [사설] (31일자) 여성부가 우선 해야할 일

    ... 일차적으로 취업 촉진및 고용 안정등 현실문제에 초점을 맞춰야 한다. 그러자면 일반기업과 관공서 등 직장의 고용및 승진에서의 차별 금지및 보육시설 확대가 우선과제다. 아울러 출산휴가 연장등 선진국형 모성보호법 제정이 오히려 여성의 정규직 채용을 막는 요인이 되지는 않는지 이상주의적 정책에 대한 근본적인 재점검이 필수적이라고 본다. 성희롱 등 여성인권문제의 상당수가 고용 안정과 관련돼 발생한다는 사실에도 주의를 기울일 필요가 있다. 물론 초미니 부처인데다 여성관련 업무가 ...

    한국경제 | 2001.01.31 00:00

  • [일자리] OA 과정 등 강사 모집 .. 한국산업연구소연수원

    재단법인 한국산업연구소연수원(원장 조훈상)은 관계형데이터베이스 3명, OA 5명, 인터넷 2명, 경매컨설턴트 5명, PC수리 4명, 코스닥등록과정 3명 등 과정별 강사 22명을 모집한다. 또 사무 행정 총무직에서도 각 7명의 남녀 정규직 사원을 채용할 예정이다. 마감일은 2월말. (02)3281-2005

    한국경제 | 2001.01.31 00:00

  • [1.29보각 여성부 표정]"정책호흡 잘맞을것"..장관맞이 분주

    ... 본격적인 가동은 2월 중순께까지 기다려야 할 전망. 이사는 가지 않고 여성특위 시절부터 사용해온 서초동 옛 조달청 청사의 한 층을 더 임대해 사용할 계획이다. 여성단체들은 이날 여성부출범을 환영하는 성명을 일제히 발표했다. 여성단체연합은 성명을 통해 "여성부는 실질적 영향력을 갖는 부서가 되어야 한다"며 "앞으로 여성 노동자의 비정규직화 방지 등 여성인권문제 해결에 적극 나서달라"고 요구했다. 김혜수 기자 dearsoo@hankyung.com

    한국경제 | 2001.01.30 00:00

  • [인터뷰] 변재용 <한솔교육 대표> .. 양적성장보다 고객만족 역점

    ... 갖도록 했다. 실적도 외적성장보다는 고객만족 실천도를 따져 평가하기로 했다. 내부고객인 조직원의 만족을 위해 올해부터 사내복지기금을 적립하기로 했다. 오는 3월부터는 1년이상 근무한 계약직 지도교사들로부터 신청을 받아 정규직으로 전환해줄 방침이다. 한솔은 이와함께 올해 핵심사업 영역을 "제로 투 나인(zero to nine)"으로 정하고 신규사업을 적극적으로 펼칠 계획이다. "제로 투 나인"은 태아때부터 초등학교 저학년(0~10세)까지를 의미한다는게 ...

    한국경제 | 2001.01.29 00:00

  • [월드이슈] 'ILO 2001년 고용진단'..세계 근로자 3명중1명 실업

    ... 조건이 불안해 질 수 있는 일이다. 최근 유연 근로시간제를 적용 받게 된 세계 각지의 유명 자동차공장 근로자들이며 IBM 근로자들이 이런 경우다. 사례로만이 아니라 통계로도 고용불안은 세계적 추세임이 확인된다. 독일의 경우 정규직 근로자 비중은 1980년대 초 80%에서 1990년대 중반 66% 수준으로 줄었고,15년 후에는 50% 수준까지 하락할 전망이다. 미국의 경우도 파트타임 근로자 비중이 1982년 20%에서 1990년대 중반 25%로 늘었다. ...

    한국경제 | 2001.01.29 00:00

  • 대구銀, "정규직원 8% 희망퇴직"

    대구은행이 전체 정규직원의 8%를 희망퇴직시킨다. 대구은행 관계자는 "지난 20일까지 희망퇴직을 받은 1백85명을 이달말로 모두 퇴직시키기로 했다"고 26일 밝혔다. 이는 전체 2천3백10명의 8% 수준으로 1급인 경우 1946~47년생 이상,2급인 경우 48년생 이상은 사실상 은행에서 사직을 권고하는 방식으로 희망퇴직이 이뤄졌다. 관계자는 "1999년에 소규모 희망퇴직이 있었고 작년에는 희망퇴직이 없었기 때문에 책임자급이 많은 인력구조를 시급히 ...

    한국경제 | 2001.01.27 00:00

  • 계악직 교사 1천여명 정규직 전환 .. 한솔교육

    "신기한 한글나라" 브랜드로 잘 알려진 유아전문교육업체 한솔교육(대표 변재용)이 계약직 교사를 정규직으로 전환하고 초등학습지 시장 진출을 추진하면서 업계의 관심을 끌고 있다. 한솔교육은 독특한 경영방식과 기업문화로 지난 91년 매출액 3억원에서 지난해 2천5백억원으로 10년만에 8백배 이상의 성장률을 기록하면서 주목을 받아왔다. 한솔은 우선 1년이상 근무한 계약직 교사들을 상대로 본인의 희망에 따라 오는 3월1일부터 정규직으로 전환해준다는 방침이다. ...

    한국경제 | 2001.01.15 00:00