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    • 세계은행,국내 대학/대학원생대상 직원취업설명회 개최예정

      ... 따르면 이번 세계은행의 직원채용은 경제학,재정학,농학,교 육학,토목학,공중보건,자원관리,환경과학 분야의 자질있는 젊은이를 특채하 는 YP(YOUNG PROFESSIONALS)프로그램으로 1년간 세계은행에서 근무한 뒤 부 분 정규직원으로 채용된다. 세계은행은 7월5일 오후 1시30분부터 제일은행 본점 소회의실에서 YP프로 그램지원자에 대한 개별 인터뷰를 갖기로 했는데 지원자격은 만 32세이하로 외국어에 능통하고 박사 또는 석사 소지자로 관계분야2년이상 ...

      한국경제 | 1994.06.28 00:00

    • [유럽경제] 진단과 처방 (1) .. 실업자 천국

      ... 노동시장에 대한 유럽정부의 지나친 보호가 오히려 실업을 부추기는 결과가 되고있다는 시각이 강하다. 장기적 치유책으로 노동시장의 구조적 모순을 바로 잡아야한다는 얘기다. 실제로 노동조건에 대한 정부규제가 강한 스페인의 경우 기업인들이 정규직채용을 꺼려 노동인구의 40%정도가 임시직에 종사하고있는 실정이다. 또지난 10년간 미국의 실질임금은 평균 8%떨어진 반면 영국 36% 독일 22% 이탈리아는 14%가 올랐다. 유럽정부의 규제로 임금의 하향경직성이 그만큼 강하게 ...

      한국경제 | 1994.06.23 00:00

    • 자산소득 학력수준/직업과 상관관계 적어...대우경제연

      ... 2백만6천7백원이었다. 직업별로는 직업이 없는 미취업가구주의 평균소득이 4백23만4천6백원으로 가장 많았다. 은행이자나 부동산임대소득이 많은 사람의 상당수는 직업을 갖지않고 살아 간다는 뜻이다. 무직 다음으로 직업을 자주 바꾸는등 이른바 비정규직가구주가 자산소득 4 백12만3천7백원을 올려 2위를 차지했다. 농림수산업자는 3백33만5천5백원, 자영및자유업자는 3백32만5천1백원었다. 봉급생활자가구주의 자산소득은 2백60만1천9백원으로 유일하게 조사대상가 구의 평균치...

      한국경제 | 1994.06.10 00:00

    • [국제경쟁력강화] (31) 미국 (10) 생산성, 일본추월 세계1위

      ... 목표를 세워두고 있다"고 말한다. 캘리포니아주 팔로알토시에 있는 휴렛팩커드사는 올초 인근 심부름센터와 용역계약을 맺었다. 심부름센터의 직원 10명을 회사내에 상주시켜 계약서 보고서 도면등의 각종 자료를 복사토록 하는 용역이다. 정규직원들이 업무시간에 각종 서류를 복사하는데 많은 시간을 빼앗겨 정상적인 업무에 지장을 초래하고 있다는 판단에서다. 최근 미국기업들이 급격히 경쟁력을 회복하고있는 것은 단지 기술개발에 심혈을 기울인 덕택만은 아니다. 기존의 경영관리시스템 ...

      한국경제 | 1994.04.01 00:00

    • [나의비망록] (148) 조중훈 <한진그룹 회장> (10)

      ... 국가간의 외교적 문제까지 고려해 세심한데오도 신경을 써야했다. 미군당국과 계약을 맺은후 본격적으로 업무를 추진하면서 월남현지에 모인 인원은 2천여명으로 늘어났다. 사업초기에는 대략 7백명이었으니 3배가까이 늘어난 것이었다. 한진의 정규직원 2백명과 신문광고를 통해 모집한 기능공 근로자등으로 구성됐다. 이들중에는 전쟁터에서 한몫 크게 쥐어보겠다는 생각만으로 변변히 작업 능력도 갖추지 못한채 온 사람들도 적지 않았다. 어쩔수 없는 일이었다. 이들에게 현장에서 ...

      한국경제 | 1994.03.03 00:00

    • 행정전산망 활용못한다...안양시등 전문인력부족, 업무차질

      ... 종합토지세 관리, 인사.예산 관리등 지 방자치단체 사무를 각각 전산처리하고 있다. 시 본청은 이를 위해 행정 사무 자동화에 필요한 컴퓨터 1백31대를 보유하 고 있으나 이를 관리할 인력으로 전문직 7급 2명(전산계)과 정규직 4명(전 산계 2명, 통신계.사회계 각 1명) 등 6명만을 확보하고 있을 뿐 기능직 정 보처리기사는 단 한명도 없는 실정이다. 이에 따라 실.과별 전산망 운영을 해당 부서 일반직 직원이 맡는가 하면 프로그램 보급과 장비관리 ...

      한국경제 | 1994.02.14 00:00

    • 여성.노동 4개단체, 생리휴가 무급화 철회촉구

      한국여성단체연합과 전노협 등 4개 여성.노동단체는 4일 최근 여성정 책심의위원회에서 확정된 `근로여성복지기본계획''과 관련해 성명을 내어 생리휴가 무급화조항 삭제 등 기본계획의 재검토를 촉구했다. 이들은 성명에서 "이번 기본계획이 근로여성의 복지를 내세우면서도 노동자들의 의사는 무시한 채 정부와 기업가의 요구대로 통과된 데 대해 실망감을 금할 수 없다"면서 생리휴가 무급화조항 삭제 정규직 중심 의 고용확대정책 추진 등을 요구했다.

      한국경제 | 1994.02.05 00:00

    • [창업기류] 전국 모두 300개사..순수제조업체 설립 활기

      ... 계획이며 중국에 스틸서비스센터운영 계획도 갖고있다. 올해 매출목표는 20억원이며 서울 중구 소공동에 사무실을 냈다. (318)3800 재원기공=지난 78년 설립이후 주로 서울 경기지역을 대상으로 보일러설비 시공을 전문으로 해왔다. 정규직원 8명에 일용직 근로자 30여명을 두고있는 이회사는 보일러전문 제조업체로부터 물량을 제공받고 있으나 앞으로는 설비와 기술을 갖추어 자체제작할 계획이다. 또한 영업대상지역을 전국으로 확대함과 아울러 올해매출목표를 작년의 3배인 ...

      한국경제 | 1994.01.19 00:00

    • 한국통신,연구직 대상 차등보수제 도입

      ... 전연구기관에 확대 적용해 나갈 방침이다. 개선안은 우선 연구활동비를 총괄 가용예산을 할당한 후 지급기준을 연구 소장에게 위임하는 획기적인 조치를 도입했다. 급여체계도 계약직의 경우 현재의 경력과 자격위주에서 능력위주로 전환하 고 정규직은 생활보장성기본급과연구업적평가에 의한 차별적인 급여지급으 로 결정했다. 연구인력양성을 위해서는 전문연구인력양성센터를 설치해 이수자에게는 석 사자격을 인정하며 시스팀통합(SI)분야 개발인력확보를 위해 대전엑스포전 산팀중 20명 전원을 ...

      한국경제 | 1994.01.12 00:00

    • 연구원들에 차등보수체계 도입...한국통신, 연구문화 정착

      ... 전연구기관에 확대 적용해 나갈 방침이다. 개산안은 우선 연구활동비를 총괄 가용예산을 할당한후 지급기준을 연구소 장에게 위임하는 획기적인 조치를 도입했다. 급여체계도 계약직의 경우 현재의 경력과 자격위주에서 능력위주로 전환하 고정규직은 생활보장성 기본급과 연구업적평가에 의한 차별적인 급여지급으 로 결정했다. 연구인력양성을 위해서는 전문연구인력양성센터를 설치해 이수자에게는 석 사자격을 인정하며 시스템통합(SI)분야 개발인력확보를 위해 대전엑스포전산 팀중 20명 전원을 ...

      한국경제 | 1994.01.11 00:00