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    • [이슈진단] 'UPS 파업' .. 미 업계-노동계 "대리전 양상"

      미국의 간판 택배업체인 UPS의 파업이 미국 업계와 노동계 사이의 "대리전" 양상으로 치닫고 있다. 연금지급 범위 확대 임시직 근로자의 정규직 전환 등을 놓고 빚어진 UPS 파업이 12로 8일째를 맞는 가운데 분규 장기화에 대한 우려가 높아지고 있는 것도 이 때문이다. UPS의 노사 양측은 이례적으로 일요일인 10일에도 핵심 쟁점사항에 대한 절충을 시도했지만 기본적인 의견접근 조차 이루지 못했다. 양측이 "전부 아니면 전무"식의 강경 ...

      한국경제 | 1997.08.12 00:00

    • 파견/계약직 근로 확대 바람직 .. 노동시장 유연성제고 방안

      ... 국민연금및 종업원연금제도등의 발전과 더불어 법정퇴직금제도를 폐지한다. 연월차제도 본래의 취지를 살려 임금제도와 분리된 복지제도로 정착시킨다. 취업규칙 근로계약등에 있어 임금 근로시간등 다양한 형태의 근로조건을 명확히 한다. 비정규직 근로자에 대해서도 산재보험 의료보험 고용보험등을 적용한다. 일시채용관행을 중도채용관행으로 전환하기 위해 계약직근로제도를 활용 한다. 기업의 원활한 고용조정여건을 조성하기 위해 고용보험 능력개발사업의 운영방식도 분담금방식에서 무규제-무지원원칙의 ...

      한국경제 | 1997.07.31 00:00

    • [Y-파일] 기업들 사원 자원봉사활동 독려 .. 기업 경영 도움

      ... 지휘아래 환경보호, 낙도어린이에게 책보내기, 독거노인 급식지급 등 다양한 활동들을 펼쳐왔다. 이 회사직원 K씨는 "최근들어 경기침체로 다소 활동이 부진해졌지만 사원들 의 반응은 아주 좋은 편"이라고 설명한다. 이와는 달리 정규직원이 아닌 입사예정자들이 주축이 돼 자원봉사활동을 하는 기업도 있다. LG전선이 바로 이 경우. 이 회사에 입사하기로 예정된 산학장학생들의 모임인 한누리는 지난 95년 부터 한빛맹아원 남사랑재활원 등을 방문해 학습지도 환경캠페인 도색작업 ...

      한국경제 | 1997.07.07 00:00

    • [이렇게 성공했다] 유숭만 <마노 사장>

      ... 모터쇼같은 행사를 앞두고는 맡은 일이 너무 많아 직원들이 몇달간을 밤낮없이 일하기도 했다. 이 해에 마노는 명실공히 자동차 디자인 전문회사로 다시 태어난 셈이다. 이후 매년 7~8명씩 디자이너와 엔지니어를 충원, 지금은 정규직원 25명과 프리랜서 대여섯명을 합해 30여명 남짓한 대식구가 됐다. 회사 운영도 디자이너라는 직업에 걸맞게 독특하다. 밖에서는 사장이지만 직원들은 그를 "실장"으로 부른다. 허물없이 대하기 때문에 직원들과 의사소통도 잘 된다. ...

      한국경제 | 1997.06.17 00:00

    • '일벌레 한국인' 옛말 .. 1주평균 56.6시간...계속 짧아져

      ... 특히 자영업자의 경우 주당 근로시간은 최근 4년사이에 5시간이나 줄어든 것으로 조사됐다. 4일 대우경제연구소에 따르면 93년에서 지난해까지 전국 1만여명을 대상 으로 실시한 소비및 근로행태 설문조사결과 봉급생활자 자영업등 정규직종에 종사하는 사람들의 주당 평균 근로시간이 93년 58.5시간에서 지난해엔 56.6시간으로 2시간가량 줄어들었다. 지난해의 경우 봉급생활자의 주당 근로시간은 50.9시간으로 93년(51.7시간) 이후 감소추세를 보였다. 자영업자의 ...

      한국경제 | 1997.06.04 00:00

    • 정규직 근로자 급증 .. 한국노동연구원 조사

      경기침체로 고용여건이 악화되면서 비정규 단시간 근로자가 급증하고 있다. 12일 한국노동연구원 (원장 박훤구)이 발표한 1.4분기 고용동향 (작성자 최강식동향분석실장)에 따르면 이 기간의 취업자수는 2천46만6천명으로 지난해의 1천9백97만1천명보다 49만5천명 (2.5%) 증가했다. 그러나 취업자 증가분 가운데 주36시간 이상 근로자는 20만3천명에 불과, 전년동기보다 1.1% 증가에 그쳤고 이에 반해 주36시간 미만의 단시간 근로...

      한국경제 | 1997.05.13 00:00

    • "장비/인력 재배치로 항만하역비용 절감"..정봉민 박사 주장

      ... 항만하역노동의 상용화는 국민의 경제적 후생을 극대화할 뿐만 아니라 근로자의 권익보호를 위해서도 필수적이라고 밝혔다. 그는 "항만하역노동의 상용화는 인력투입의 합리화를 통해 사회간접자본 투자를 줄일 수 있다"면서 "근로자의 입장에서도 정규직원으로서 법적 신분 보장이 가능할 뿐만 아니라 소득안정과 사회적 지위향상 효과를 기대할수 있다"고 강조했다. 한편 항만운영전산화와 관련해서는 항만전산체제(Port MIS) 전자문서 교환 시스템 게이트 자동화시스템을 도입함으로써 ...

      한국경제 | 1997.05.12 00:00

    • 중소기업 30% 부도위기 경험 .. 중소기협중앙회 조사

      ... 3개중 1개는 판매난 자금난등 최근 경영여건 악화로 1번이상 부도위기에 직면하면서 휴.폐업을 고려하는 것으로 나타났다. 중소기업들은 이같은 불황극복책으로 비용절감운동을 최우선시하고 있으며 신규 인력채용도 임시직 일용직등 비정규직 위주로 할 것으로 밝혀졌다. 중소기협중앙회(회장 박상희)가 최근 중소기업인 2천명을 대상으로한 "최근 중소기업 경영애로에 관한 의견조사" 결과 이같이 나타났다. 이 조사에서 중소제조업체들의 29.7%가 1번이상 부도위기에 직면했고 ...

      한국경제 | 1997.05.09 00:00

    • 물류협회 조직/사업영역 확대 .. 직원 10명으로 증원

      한국물류협회(회장 김여환)가 물류에 관한 사회적 수요증가에 부응, 조직을 확대하고 사업영역을 넓혀가고 있다. 올 연초 협회는 정규 직원을 늘리고 기구개편을 단행했다. 그동안 파트타임으로 일하던 직원들을 정규직으로 바꾸고 6명이던 직원을 10명으로 늘리는 한편 상근 부회장제도 처음으로 도입했다. 협회 조직은 기존 사무및 연구부서에서 관리 사업 교육 연구원의 4개 부서로 확대, 개편됐다. 지난 84년 물류협회가 창립된지 13년만에 협회다운 ...

      한국경제 | 1997.04.07 00:00

    • 증권사 점포수 급증 불구 임직원수는 감소

      ... 1천1백46명이 감소했다. 반면 증권사 점포수는 1천1백50개로 1년새 2백72개(국투증가분 46개)나 증가했다. 이에 따라 점포당 임직원수는 지난해 2월 31.47명에서 올 2월에는 24.06명 으로 대폭 줄어들었다. 또 이같은 정규직원의 감소로 생긴 업무공백은 임시로 채용한 고용원에 의해 채워진 것으로 분석된다. 올 2월현재 증권사의 고용원 수는 1천7백97명으로 지난해보다 3백69명 늘어 났다. 협회 관계자는 "증권사들이 불황을 인건비 절감을 통해 ...

      한국경제 | 1997.03.24 00:00