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... 청와대, 정부의 중요 포스트에 대한 책임을 물어야 한다는 인책론이 제기되는 상황이다. 특히 이번 사태는 동교동계 내부 갈등, 당내 역학구도 그리고 신.구그룹간의 힘겨루기 등 복잡한 변수 등과 맞물려 나타났다는 점에서 당정개편 등 향후 정치일정 여하에 따라 또다른 형태의 갈등으로 재연될 가능성이 크다. ◆ 갈등 미봉 =사태의 중심에 선 당사자들은 7일 더이상 내분양상이 확산되는 것은 바람직하지 않다는데 의견을 모은후 당의 단합을 합창했다. ''김심(金心, 김 대통령 ...

한국경제 | 2000.12.08 00:00

... 과정에서 노사간 이면합의가 횡행하는가 하면 인력감축 목표를 맞추기 위해 일정기간뒤 재취업을 보장하면서 명예퇴직을 실시하는 공기업들이 적지 않다. "노(勞)만 있고 사(使)는 없는 지배구조가 문제"라는 비판은 이래서 나온다. 정치권은 전문성이 부족한 인사를 ''낙하산''으로 내려보내 공기업 구조개혁을 무색케 하고 있다. 가스공사 같은 공기업에서 공모형식으로 사장을 선임했지만 형식적인 절차에 그쳤다는 비판을 받고 있다. 이로 인해 강도 높은 구조조정을 앞둔 ...

한국경제 | 2000.12.07 00:00

"정치가의 공명심은 경기회복의 적(敵)이다" 장관직을 고사하고 다시 본연의 작가로 돌아간 사카이야 다이치 전 일본경제기획청 장관이 관료들에게 남긴 말이다. 그는 5일 사표제출 후 기자들에게 "앞으로 정치가들이 명예욕과 공명심에 휩싸여 재정재건론이나 들고 나오고 공공사업을 내세워 이권을 챙기려 하면 위험하다. 그것만 아니면 경기회복은 확실하다"고 말했다. 그는 이날 모리 요시로 총리의 간곡한 잔류요청에도 불구하고 "피곤해서 쉬고 싶다"며 장관직을 ...

한국경제 | 2000.12.07 00:00

... 예상대로(?) 김 사장이 선임됐다. 그렇지 않아도 그 이전부터 업계 일각에서는 P,C씨를 지칭 ''(공개경쟁 모집이라는 모양새를 위한) 들러리''라며 "(공개경쟁이) 낙하산 인사를 정당화해 주고 있다"는 평가까지 나돌던 터였다. ◆ 정치권과 전직관료가 휩쓴다 =공기업 사장 뿐만이 아니다. 각종 공단과 협회에 이르기까지 낙하산 인사가 판을 치고 있는 실정이다. 직급도 사장과 감사에서부터 간부 직원에 이르기까지 다양하다. 6일에는 국민건강보험공단(이사장 박태영)이 ...

한국경제 | 2000.12.07 00:00

... 위험한 사고가 팽배해 있는 현실이어서 깊은 우려를 금할 수 없다. 더욱이 지금 진행되고 있는 구조조정 과정에선 툭하면 ''이면합의 의문''이 제기될 정도로 도덕적 해이 현상이 나타나고 있어 허탈감을 자아내게 하고 있다. 정치권의 소모적 정쟁때문에 ''정치가 경제회생의 걸림돌이 되고 있다''는 비난이 메아리치고 있다. 그런데도 국회의 입법활동은 그저 인기영합적 고려가 우선시되는 경향을 보이고 있다는 것이 기업인들의 인식이다. ''시장경제와 민주주의, 그리고 ...

한국경제 | 2000.12.07 00:00

... 하라(Be clear)''''의사소통을 많이 하라(Over-communicate)''''강화하라(Reinforce)''다. 이중 단결은 임원진 사이의 협심을 말한다. 임원진 사이에 상호신뢰를 통한 인적유대가 형성됐을때 정치적인 행동은 사라진다. 일단 경영진의 단결이 이뤄졌다면 지나칠 정도로 많이(Over) 회의를 갖고 의견을 교환할 일이다. 저자는 아일랜드나 이탈리아인처럼 소리지르면서 싸우라고 충고한다. 의견이 대립할때는 불구대천의 원수처럼 ...

한국경제 | 2000.12.07 00:00

... 레즈비언부터 조지 부시까지''(이채,1만2천원)는 이처럼 야만과 문명의 두 얼굴을 지닌 ''미국''이라는 거대한 실체를 명철하고 날카로운 시각으로 꿰뚫어보는 책이다. 저자는 한국경제신문 주미특파원과 사회2부장을 거쳐 현재 정치부장(부국장)으로 재직하고 있는 박영배씨와 그의 아내이자 미국 현대사를 전공한 신난향씨. 머리글에서 밝혔듯 한 사람은 정치·사회적인 분야에,다른 한 사람은 역사·문화·가정 문제에 각각 심혈을 기울임으로써 편중된 시각에서 벗어나 보다 ...

한국경제 | 2000.12.07 00:00

◆사무라이와 매화=외교관이 본 일본문화 탐색. 10년간을 주일 한국대사관과 지방영사관에서 근무한 저자가 일본생활에서 느낀 점을 담담하게 술회했다. 일본과 일본인이 우리와 어떻게 다르며,그것이 갖는 의미는 무엇인지를 들려준다. 일본의 가정부터 기업 정치에 이르기까지 다양한 글들이 담겨 있다. (김성규 지음,세계문예,7천원)

한국경제 | 2000.12.07 00:00

... 대통령이 직접 나서 인사개혁부터 해야 ] 공기업 방만경영의 핵심에는 낙하산 인사가 자리잡고 있다는 것이 많은 전문가들의 일치된 견해이다. 우선 낙하산 인사의 폐해는 사장취임 저지투쟁에서 부터 시작된다. 공기업 사장으로 정치권 인사 등 비전문가가 임명되면 노조는 즉각 출근저지 투쟁에 돌입하는 것이 관례화돼 있다. 이렇게 되면 낙하산 인사에 대한 비난 여론을 두려워 한 신임사장은 노조 무마를 위해 무언가 선물을 내놓지 않을 수 없다. 노조 입장에서는 출근저지 ...

한국경제 | 2000.12.07 00:00

... 긍정적으로 작용할 것"으로 분석했다. 이에 따라 한국 주식시장에 대해 장기적으로 낙관하며 향후 1년 목표지수를 현재보다 35∼40% 상승한 700선으로 제시한다고 밝혔다. ING베어링은 그러나 한국경제가 노동분규,대규모 회사채 만기의 도래,정치적 불안 등 당면한 문제가 적지않다고 지적하고 향후 2∼3개월간 종합주가지수 500∼580선의 박스권 장세를 보일 것으로 내다봤다. ING베어링은 또 재무건전성과 업종대표성을 지닌 핵심블루칩에 관심을 가질 것을 조언하고 업종별로는 ...

한국경제 | 2000.12.07 00:00