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    • 포철 협력업체 파업땐 군기술자 동원

      ... 것이다. 이를 위해 포철은 관계당국과 협조, 과거 포철이나 협력업체 근무경험이 있는 군요원의 명단을 작성하는등 "비상동원"에 대비한 준비작업을 시작했다. 포철은 군기술인력동원에 앞서 1단계로 포항제철소의 1만2,000명 종업원을 현재 3조3교대에서 3조2교대제로 바꿔 자체 여유인력을 투입하는 방안도 아울러 마련하고 있다. 이같은 "비상조업대책"은 포철협력업체노동조합연합회(총26개 협력업체중 12개업체로 구성)가 현재 36%에서 76%까지의 임금인상을 요구, ...

      한국경제 | 1989.04.13 00:00

    • >>>> 노동교실...임금인상의 논리(4)...생산성 <<<<

      ... 증가하였다. 노총은 한국생산성본부의 저지수를, 경총은 취업자수 기준 부가가치 증가율을 이용하는데 두지수 모두 정확한 평균노동생산성 개념을 반영하지 못하고있다. 노동투입지수로서 실제노동시간이 사용되어야 하나 생산성본부지수는 상용종업원수나 생산직근로자수를 사용하므로 생산성을 과대추정하고 경총의 취업자수기준 지수는 생산성을 과소추정하기 때문이다. 생산성에 기준하여 임금을 인상시키는 논리는 절대적인 임금수준이 낮고 분배구조에 대한 근로자의 불만감이 높은 우리나라에서는 ...

      한국경제 | 1989.04.12 00:00

    • 중국에 텐트공장(주) 진웅 본격 가동..올600만달러 목표

      ... 중국복건성 하문시에 우리나라기업으로서는 처음으로 40만달러를 단독투자해 텐트생산공장을 설립한 진웅은 올 수출목표를 600만달러로 잡고 전량을 일본 미국 호주등으로 수출할 예정이다. 현재 하문제육중학교 양재반원80명을 비롯 현지종업원 220명을 채용한 이회사는 올연말까지 종업원을 600명까지 증원할 방침이다. 한편 이날 창업식에는 복건성교위촌주임, 하문시부시장등 관계인사 600여명이 참석했다. 한편 진웅은 하문 6중학과 자매결연을 맺고 연간 5만원의 장학금과 ...

      한국경제 | 1989.04.11 00:00

    • 신한-한미은 오는 8/9월께 기업공개..6/7월께 유상증자 실시

      ... 으로 늘린 후 주식공모를 통해 400억원을 다시 증자, 총 자본금규모를 1,200억원으로 확대할 예정이다. #### 한미은행 경영권 우리측 넘어와 #### 이에 따라 현재 주식지분율이 한국측과 미국측 각각 47.5%와 종업원 5%로 돼있는 한미은행은 기업공개후 미국측의 지분율이 30%대로 떨어져 경영권이 우리측으로 넘겨지게 됐는데 한미은행은 지난 83년 3월 설립당시 경영권을 6년간 미국측이 갖기로 했었다. 한편 신한은행과 한미은행은 기업공개전에 실시할 ...

      한국경제 | 1989.04.08 00:00

    • 대기업 임금인상 사용자 눈치작전으로 늦장

      ... 주요대기업들은 노사분규등 자체 문제를 안고있기도하지만 경쟁기업들의 인상폭, 전노협등의 총파업예고에 따른 추이, 계열협력업체에 미칠 영향등을 따지느라 다음달에나 임금교섭이 본격화될 전망이다. 6일 노동부 및 관련업계에 따르면 종업원 100명이상의 전국사업장 6,801개사 가운데 지난 3월말로 단체협약기간이 끝난 3,828개사중 이날현재 임금협상을 새롭게 마친곳은 401개사로 10.5%의 타결률을 보이고 있다. 30대계열그룹사의 경우 589개사중 오직 3개사만 ...

      한국경제 | 1989.04.07 00:00

    • >>>> 증권용어 해설 (2) <<<<

      ... 포함 하는 경우라며 M3는 비 통화금융기관(일반적으로 제2금융권 지칭)에 예치된 예수금까지 포함한 총유동성을 의미하는 통화지표임. 우리사주조합(employee stock ownership association) 회사의 종업원 단체로서 이들에게 자기회사의 주식을 취득/보유케하여 회사 의 경영 및 이익분배를 참여시킴으로써 종업원의 재산형성을 촉진시키는 제도 임. 우선주(preferred stock) 주식을 발행하는 경우에 이익/이자 또는 재산의 분배에 ...

      한국경제 | 1989.04.07 00:00

    • 농공단지에서도 내년부터 토지 수용

      ... 공공주택사업등 여타 공익사업에서와 같이 당사자협의 -중앙토지수용위원회 표결절차를 거쳐 수용할 수 있게 된다. 정부여당의 이같은 조치는 일부 농공단지로 지정된 지구의 토지소유자들이 땅값을 더받기위해 토지매매를 거부, 입주업체들이 종업원숙소등 복지시설과 생산시설확충에 애를 먹고 있으며 일부지역은 아예 단지조성조차 못해 큰 불편을 겪고 있는데 따른 것이다. 실례로 충남 공주시 단미동 농공단지는 토지주들의 협의매매거부로 토지 확보가 지연돼 입주업체가 확정된 상태에서 ...

      한국경제 | 1989.04.06 00:00

    • 올봄 임금인상률 15.9%...358개소 협상타결

      ** 작년보다 4.6%포인트 높아 ** 올봄들어 임금교섭을통해 타결된 임금인상률이 작년보다 크게 높아지고 있다. 4일 노동부에 따르면 종업원 100명이상의 사업장 6,801개소 가운데 현재 임금협상을 마친곳은 5.3%인 358개소이며 평균 인상률은 15.9%로 나타났다. 이는 작년 같은기간의 인상률 11.3%보다 무려 4.6%포인트 높아진 것이다. 특히 올해는 생산직인상률이 작년보다 5.2%포인트나 높은 17.6%로 나타나 생산직에 의해 ...

      한국경제 | 1989.04.04 00:00

    • 노사분규 생산-수출차질액 급증..올들어 3월까지 322건 발생

      ... 영향이 큰 대형업체가 장기간 가동이 중단됐기 때문이다. 3월말까지 노사분규가 일어난 업체를 업종별로 보면 제조업이 218개사로 가장 많고 운수업 36개사, 광업 14개사, 기타 54개사 등이다. 한편 올들어 지난달 30일 현재 종업원 100인이상 전사업체 6,620개중 323 개사가 임금협상이 타결돼 임금이 평균 15.8% 올랐는데 이는 작년동기의 인 상폭 11.5%보다 4.3%포인트가 높아 올해 임금상승률이 작년 수준을 웃돌 조 짐을 보이고 있다. 업종별로는 ...

      한국경제 | 1989.04.03 00:00

    • 고졸이하 저학력자와 전문대졸이상 고학력자 임금격차 커

      우리나라 근로자들의 임금격차는 고졸이하 저학력자간에는 그폭이 좁혀 졌으나 전문대졸이상 고학력자와는 크게 벌어져 있는 것으로 밝혀졌다. 한국생산성본부(회장 문희화)가 종업원 50인이상의 전국 205개사를 대상 으로 조사한 "노동시장구조와 임금격차연구"보고서에 따르면 우리나라의 학 력간 임금격차가 여전한 것으로 나타났다. 이들 남녀 학력별로 보면 작년중 인문고를 초임지수를 100으로 할때 중 졸이하 91(여성96) 실업계 103(101) ...

      한국경제 | 1989.04.02 00:00