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    전체뉴스 41-50 / 16,856건

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      "예상 밖 변화에 깜짝"…한국도 하는데 日만 성공한 이유 [정영효의 인사이드 재팬]

      일본 저출산 극복의 현장을 가다③ 에서 계속 일본 3대 종합상사인 이토추상사는 2013년부터 아침형 근무제와 '110 운동' 등 일하는 방식 개혁을 실시해 0.6명이던 출산율을 10년 만에 3배 끌어올렸다. ... 만든게 사내 탁아소다. 현재 육아휴직을 사용한 이토추 여직원의 복직률은 100%다. 3300명에 달하는 이토추상사 종합직 직원 가운데 여성의 비율은 11.3%다. 최근 신입사원만으로 범위를 좁히면 33.3%가 여성이다. 소수정예로 ...

      한국경제 | 2024.03.15 07:02 | 정영효

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      "오, 사랑하는 나의 아버지…그이와 결혼 못하면 죽어버릴 거예요"

      ... 극의 맥락과 관련이 있다. 그걸 알아채는 기쁨은 한사코 포기할 수 없는 지적 유희다. 나는 ‘전망 좋은 방’을 본 1980년대를 소환한다. 서울 강남 도산공원 맞은편 씨네하우스였다. 당시 유일한 예술영화 상영관. 종합상사에서 늘 몸이 파김치였던 나는 일 덜하고 월급은 준수하다고(?) 믿었던 방송국에 들어갔다. 알량한 내 머릿속 아나운서라는 직업은 TV에서 잘 빗은 머리에 양복 입고 앉아 또박또박 뉴스 몇 분 하다 사라지는 것. 이거다 싶어 택했건만 웬걸, ...

      한국경제 | 2024.03.14 18:55

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      온라인에 이름 가린 공보의 파견현황 문건…경찰 내사

      군의관·공보의에 태업 종용하는 게시물도 내사 검토 의료공백을 메우기 위해 상급종합병원에 파견된 공중보건의사들의 현황 자료가 온라인에 떠돌아 경찰이 사실관계를 파악하고 있다. 서울경찰청 사이버범죄수사대는 최근 온라인 커뮤니티 ... 대해서도 내사를 검토하고 있다. 지난 12일 메디스태프에는 '군의관 공보의 지침 다시 올린다'라는 제목으로 "(상사의) 전화를 받지 말고 '전화하셨네요? 몰랐네요'라고 하면 그만"이라거나 "담배를 피우러 간다며 도망가는 것도 좋은 ...

      한국경제 | 2024.03.14 14:01 | YONHAP

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      군의관·공보의 태업 종용 게시물에 복지부 "강력한 법적 조치"(종합)

      ... 게시물이 올라왔다. 작성자는 "가장 기본이 되는 마인드는 '병원에서 나에게 일을 강제로 시킬 권한이 있는 사람이 없다'이다"라며 "이걸 늘 마음속에 새겨야 쓸데없이 겁을 먹어서 일하는 것을 피할 수 있다"고 밝혔다. 이어 "(상사의) 전화를 받지 말고 '전화하셨네요? 몰랐네요'라고 하면 그만"이라거나 "담배를 피우러 간다며 도망가는 것도 좋은 방법"이라고 안내했다. 그는 "심심하면 환자랑 같이 의대 증원 문제에 대해 토론하면서 시간을 보낼 수 있고, (환자를) ...

      한국경제 | 2024.03.14 12:43 | YONHAP

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      삼성서울병원, 파견 공보의에 "순종해야" 서약서 발송 논란

      ... 의료계에 따르면 삼성서울병원은 최근 파견 받은 공보의들에게 '복무서약 및 동의서' 서류를 보냈다. 이 서약서에는 "상사의 업무상 지시에 순종하겠음", "서약을 위반해 병원에 손해를 끼친 경우에는 처벌은 물론 손해액을 지체 없이 변상"이라는 ... 한다는 취지고 의료기관의 특성을 반영한 일반적인 내용으로 볼 수 있다"고 해명했다. 보건복지부는 이달 11일 상급종합병원 20곳에 군의관 20명과 공보의 138명을 파견했다. 이들은 병원 근무에 필요한 교육을 받은 뒤 전날부터 본격적으로 ...

      한국경제 | 2024.03.14 11:03 | YONHAP

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      "삼성 따라 했더니 연봉 5000만원 올랐다"…놀라운 반전 [정영효의 인사이드 재팬]

      일본 저출산 극복의 현장을 가다② 에서 계속 일본 3대 종합상사인 이토추상사는 2013년부터 아침형 근무제를 실시해 0.6명이던 출산율을 10년 만에 3배 끌어올렸다. 오후 8시 이후의 잔업을 원칙적으로 금지하는 대신 오전 ... 끝낸다'는 캠페인이다. 아침형 근무제도로 기껏 일찍 퇴근했는데 밤 늦게까지 회식이 이어지면 제도가 무의미해 진다는 상사맨들의 경험칙에서 병행하는 제도다. 110 운동은 삼성그룹이 2012년 도입한 '119 캠페인(1가지 술로, ...

      한국경제 | 2024.03.14 07:00 | 정영효

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      대신證 "포스코인터내셔널, 친환경차 밸류체인內 존재감 커져"

      ... 사업에 진출한 것으로 파악된다"고 밝혔다. 그는 "기존에 진행 중인 구동모터코어 사업과 연계에 친환경 모빌리티에 필요한 부품을 패키지화해 공급하는 전략으로 판단되는데, 해외 네트워크를 바탕으로 다양한 사업을 전개할 수 있는 종합상사로서 모범적인 성장 형태로 전환하고 있다"고 했다. 그러면서 "고수익을 얻을 수 있는 거래선 위주로 트레이딩 사업을 재편해 수익성이 개선되고 있다"며 "이번 주가 급등으로 올해 주당순이익(EPS) 대비 주가수익비율(PER)이 13.4배로, ...

      한국경제 | 2024.03.13 08:18 | YONHAP

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      "포스코인터내셔널, 1.16조 희토류 수주로 시장 내 존재감 확대"-대신

      ... "앞으로 글로벌 친환경차 밸류체인(가치사슬)에서의 역할과 존재감이 커질 것"이라고 전망했다. 이 연구원은 포스코인터내셔널의 구조적인 실적 성장은 내년부터라고 분석했다. 그는 "고마진을 획득할 수 있는 거래 위주로 사업을 재편하며 수익성이 개선되고 있다"며 "현재 종합상사로써 모범적인 성장 형태로 전환하고 있는 단계"라고 평가했다. 성진우 한경닷컴 기자 politpeter@hankyung.com

      한국경제 | 2024.03.13 08:14 | 성진우

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      "야근 싹 갈아엎었더니…" 10년 만에 기적 이룬 회사 [정영효의 인사이드 재팬]

      일본 저출산 극복의 현장을 가다① 에서 계속 일본 3대 종합상사인 이토추상사는 2013년부터 아침형 근무제를 실시해 0.6명이던 출산율을 10년 만에 3배 끌어올렸다. 아침형 근무제란 오후 8시 이후의 잔업을 원칙적으로 금지하는 ... 수당(할증수당)을 지급하는 제도다. 야근과 같은 액수의 수당을 줄테니 야근을 하지 말고 새벽에 일하라는 취지다. 이토추상사의 내부 조사 결과 이토추 직원들은 허구헌 날 야근을 하지만 대부분 불필요한 것들이었다. 어차피 매일 야근을 하니 ...

      한국경제 | 2024.03.13 07:05 | 정영효

    • 포스코인터의 脫중국…영구자석 1.2조 공급

      ... 2025년부터 2034년까지 2600억원 규모의 영구자석을 공급하기로 했다. 포스코인터내셔널은 희토류를 비롯해 전기차 등에 쓰이는 핵심 광물에 대한 중국 의존도를 낮추기 위해 중국 외 공급처를 찾는 데 주력하고 있다. 이번에 공급할 영구자석의 희토류는 미국 호주 베트남 등에서 조달했다. 포스코인터내셔널은 종합상사로서의 역량을 발휘해 희토류를 조달하고, 국내 영구자석 제조사인 성림첨단산업에 생산을 맡기는 방식으로 해외 시장을 개척하고 있다. 성상훈 기자

      한국경제 | 2024.03.12 18:09 | 성상훈