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    • [농구대잔치] 상무, 삼성전자 제압 .. 남자부 정규리그

      ... 96-94로 꺾었다. 고려대와의 경기에서 막판 결정적인 실책으로 팀의 패배를 자초했던 문경은은 이날 전반에만 3점슛3개를 포함해 19점을 넣고 후반 고비때 3점슛을 터뜨려 입대전 소속팀 삼성전자를 4승7패로 밀어냈다. 중간순위 10위의 삼성전자는 남은 기업은행, 고려대와의 경기에서 이길 가능성이 거의 없어 자력으로 8강에 진출할 가능성은 사실상 희박해졌다. 상무는 전반 10분45초께 가드 이상민이 왼쪽발목 부상으로 김승기로 교체됐으나 문경은, 조동기, ...

      한국경제 | 1996.02.02 00:00

    • [앤더슨 컨설팅] (13) 사람이 변해야 조직도 변한다

      ... 대가로 조직으로 부터 보호를 받는다. 서양에서는 우선 자기 자신부터 돌보고 그 다음에 가까운 가족 순으로 관심 순위를 매기지만 아시아인은 그렇지 않다는 것이다. 물론 아시아인들중에서도 차이는 존재한다. 예를 들어 태국인이나 인도네시아인은 ... "확대 재개혁"하는 것은 일반사원들의 몫이다. 그러나 리엔지니어링에 대해 일반사원들은 두려움을 느낄수 있다. 중간관리자는 조직내 자신의 위치에 대한 불안감을 가질수 있고 일반 사원들은 책임과 함께 따라오는 권한마저 거부하고 싶은 ...

      한국경제 | 1996.01.29 00:00

    • "소팀으론 경쟁력없다" .. 업계 대팀제 도입 확산

      ... 주택사업조직을 주택사업1.2.3팀으로 재조직하고 팀장을 부장급이상으로 높였다. 대신 이들 3개팀을 지역적으로 나눠 성과에 대한 책임을 분명히했다. 두산건설도 최근 두산개발과 합치면서 과단위의 소팀제 대신 부단위의 대팀제를 도입, 중간간부진을 실무진화하고 연관업무를 통합했다. 이에따라 투자우선순위판단기능 조직활성화기능 업적평가기능 등을 기획팀에 추자로 배당하고 외주관리와 통합구매팀을 외주구매팀으로, 업무와 영업기획팀을 국내영업팀으로 변경했다. 건설업체 기획담당자들은 ...

      한국경제 | 1996.01.17 00:00

    • 두산건설, 조직개편 단행

      ... 조직개편을 단행했다고 9일 밝혔다. 두산건설은 "작은 본사"를 유지하기위해 두산개발과의 통합에도 불구하고 종전의 4본부13부13팀4소를 4본부 23팀 2소로 축소개편했다. 또 과단위의 소팀제가 아닌 부단위의 대팀제를 도입, 중간간부의 실무진화를 꾀했다. 기획팀에는 투자우선순위판단기능 조직활성화기능 및 사업본부별 업적평가 기능을 보강했다. 재개발 재건축 개발영업 등 수주사업의 영업관리부문을 보강하고 유사한 성격의 단위조직을 통폐합했다. 외주관리와 ...

      한국경제 | 1996.01.09 00:00

    • [농구대잔치] 상업은행, 8강 턱걸이 .. 여자부 진출팀 확정

      ... 1회전에서는 정규리그 1위가 유력한 국민은행과 맞붙게 된다. 이로써 여자부 플레이오프에는 국민은행 삼성생명 선경증권 현대산업개발 코오롱 서울은행 신용보증기금 상업은행이 토너먼트로 우승팀을 가리게 됐다. 대웅제약은 이날 승리로 중간 순위 7위(5승6패)가 됐으나 선경증권과의 남은 경기에 1패를 추가할 것이 확실시돼 나란히 5승7패가 되는 신용보증기금, 상업은행과의 득실차에 뒤져 최종 9위에 그치게 된다. 여자부 풀리그 서울은행 77 ( 41-28 36-35 ) ...

      한국경제 | 1996.01.04 00:00

    • [농구대잔치] 현대, 대웅제약 꺾고 6승 대열..83-61로 완파

      현대산업개발이 대웅제약을 완파하고 6승 대열에 합류했다. 중간 순위 5위의 현대산업개발은 19일 올림픽공원 제1체육관에서 벌어진 한국통신배 95-96 농구대잔치 여자부 정규리그에서 6위 대웅제약을 83-61로 누르고 3연패에서 벗어나 6층3패를 기록, 4위 서울은행 (6승2패)에 바짝 접근했다. 지난 9월 전국체전 예선에서도 대웅제약을 대파했던 현대산업개발은 92년이후 농구대잔치에서 대웅제약에 5연승을 거둬 압도적인 우위를 지켰다. ...

      한국경제 | 1995.12.19 00:00

    • 인천북항 최우선 개발 .. 5개 항만 내년부터 착공

      ... 인근 항만과의 중복투자를 이유로 개발이 뒤로 미뤄진다. 14일 해운항만청 및 해운산업연구원에 따르면 이같은 내용을 주요 골자로 한 7대 신항만투자우선순위 중간평가안을 마련, 오는 22일 오전 연구원회의 실에서 건설교통부 해운항만청 등 관련부처 관계자들이 참석한 발표키로 했 다. 중간평가안은 지난 4월 정부용역의뢰이후 해운산업연구원이 8개월간의 연구 검토를 거쳐 내놓은 것으로 정부는 이 평가안을 토대로 내년 2월말까지 최종 평가안을 확정할 ...

      한국경제 | 1995.12.14 00:00

    • [전경련 세미나] '96년 세계경제 진단과...' ..주제발표 <4>

      ... 신태용 김시중 박두복 최근 중국에서는 등소평의 건강악화와 더불어 강택민지도체제의 공고화와 정치안정을 우선순위에 둠에 따라 경제적 합리주의가 정책의 우선순위에서 밀려나고 있다. 경제적으로도 그동안 고도성장정책 추진에 따른 ... 투자에서 장기 투자로 변모함에 따라 중국측 파트너와 공생 관계를 구축하며 현지에 대한 이해와 경영능력을 갖춘 중간관리인력을 양성해 장기적인 사업에 대비해야 할 것이다. 또 중국 내수시장 성장 잠재력과 현지시장의 특성을 감안하여 ...

      한국경제 | 1995.12.14 00:00

    • [수도권면톱] 강북구청, '조직내 팀제' 도입

      ... 주민편의를 위한 각종 제도 개선을 추진하고 구정개혁 을 총괄하는 역할을 맡게되며, "미래기획팀"은 구정지표의 우선순위를 결정 하고 공약사항을 포함한 3개년 발전계획을 수립하는 일을 담당하게 된다. 또 "재정발전팀"은 지방세 세수 ... 발굴등을 담당한다. 3개 팀을 총괄조정하는 김용복강북구기획예산과장은 "지금까지 하부에서 아 이디어를 내도 중간에서 반영이 되지 않는 경우가 많았다"며 "이번에 구성되 는 팀제에서는 모두 대등한 관계로 자유롭게 의사를 펼 수 ...

      한국경제 | 1995.11.29 00:00

    • [증권가사람들] (98) 관련기관 종사자 <2> .. '기관장들'

      ... 남긴채 결국 사장자리 를 떠났었다. 그러나 눈물을 흘리며 중도하차한 이사장 본인도 정작은 전임자의 임기를 중간에 잘라 먹으면서 사장이 되었다. 이사장이 물러났을 때 그 때문에 자리를 떠났던 그의 전임자는 아마도 "누구는 ... 생태계의 밀도는 높아진다. 그때마다 재경원의 총무과장들은 속을 썩이고-. 물론 증권 관계기관장 대기자 명단의 1순위는 재경원을 퇴직하는 공무원들 이다. 이들은 억지로 내몰리는 입장이어서 자연스레 순위가 높아질 수밖에 없다. ...

      한국경제 | 1995.11.24 00:00