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전체뉴스 31-40 / 2,406건

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    전교조 "전북교육청, 갑질 유치원장 영전 등 인사 문제투성이"

    ... 전교조는 이날 논평에서 "전북교육청이 오는 3월 1일 자 인사에서, 각종 갑질과 부적절한 언행으로 (전북교육청) 감사관실이 신분상 조치를 요구한 유치원 원장을 오히려 더 큰 유치원으로 발령했다"며 이같이 밝혔다. 전교조는 "초범도 아닌 재범이기에 교사와 원아들에게 영향을 주지 않는 자리로 이동시키고 중징계하는 것이 상식적"이라고 덧붙였다. 단체는 이어 "부적절한 품행으로 행정 처분을 받은 이를 일선 교육지원청의 교육장으로 보내기도 했으며, 앞서 ...

    한국경제 | 2024.02.07 14:54 | YONHAP

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    [단독] 무단결근만 151일…서울교통공사 노조 간부 '파면'

    ... 상습 무단결근한 노조 간부 등에 대한 대규모 파면 조치에 본격적으로 착수했다. 서울교통공사 내부 규정에 따르면 파면 등 최고 중징계 대상자만 65명에 달할 것이란 전망이 나온다. 7일 서울시 김종길 의원 통해 서울교통공사에서 입수한 조사 결과서에 따르면 공사 감사실은 최근 징계심의위를 열고 차량사업소 소속 A씨 등 상습 무단결근자 9명에 대해 인사처에 파면을 요구했다. 감사실 징계 요청은 별다른 사정이 없으면 그대로 확정된다. 확정 공고는 이달 안에 날 전망이다. 조사 결과서에 따르면 ...

    한국경제 | 2024.02.07 14:11 | 곽용희

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    용인산업진흥원 인사 담당자, 자기 인사자료 다르게 적어 승진

    용인시 종합감사서 '부당 승진' 적발…시, 진흥원에 중징계 요구 경기 용인시 출연기관인 용인시산업진흥원에서 인사 담당자가 자신의 인사 자료를 사실과 다르게 기재해 부당하게 승진한 사실이 시 종합감사 결과 드러났다. 3일 용인시 감사관의 용인시산업진흥원 종합감사 결과를 보면, 인사 팀장 대행이자 인사 업무 담당이던 A씨는 2022년 4월 정기 인사위원회 심의를 통해 4급에서 3급으로 승진했다. 인사위 심의는 매년 4월 1일 근무평정을 기준으로 ...

    한국경제 | 2024.02.03 09:00 | YONHAP

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    광주 광산구-산하 복지재단, 특정감사 놓고 정면충돌

    "막무가내 운영 제단에 제동" vs "구청 요구가 과하다" 광주 광산구와 산하 비영리 복지법인이 감사 지적 사항을 두고 정면으로 충돌했다. 광산구는 24일 보도자료를 내 "투게더광산 나눔문화재단의 '막무가내 운영'에 제동을 ... 인사위원회 사전 심의를 누락한 응시요건 변경, 최종합격자의 서류 제출 누락 등을 적발한 광산구는 재단에 관련자 중징계와 채용 취소 등 후속 조처를 요구했다. 이후 별도 감사에 나선 광산구는 재단 기부금 물품 구입 내역, 후원금 수입과 ...

    한국경제 | 2024.01.24 16:08 | YONHAP

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    "인간 이하" 폭언에 2시간 질책…'공포의 상사' 참교육 당했다

    ... 따르면 고용부 산하 충남지방노동위원회는 충남 지역의 공사인 A사의 재무팀 차장 B씨가 해고, 전보, 직위해제 등 중징계 조치를 취소해달라고 낸 구제신청을 모두 기각했다. B씨는 지난해 예산 추가편성 계획을 두고 기획실장, 재무팀장과 ... 원칙’으로 대응한다는 점 등을 고려하면 해고는 정당하다”고 판단했다. B씨는 “신분보장을 요구했음에도 징계절차를 진행한 것은 부당하다”고 주장했지만 이 역시 받아들여지지 않았다. 충남지노위는 “징계 ...

    한국경제 | 2024.01.23 11:30 | 김진성

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    천하무적 노조간부…'무단결근' 감사 중인데 해외연수 간다

    ... 마땅한가"라고 지적했다. 공사는 지난해 12월 타임오프를 핑계로 무단결근한 노조 간부 4명에게 파면 등 중징계를 내린 바 있다. 서울시는 앞서 근무 기록이 제대로 확인되지 않는 노조 간부가 많다는 감사 결과를 공사에 통보하기도 ... 조사가 진행 중인 것으로 알려졌다. 올바른 노조 측은 추후 A씨의 징계가 확정될 경우 사후 처리를 회사 측에 요구한다는 방침이다. 연수 선발 기준에는 '징계 처분을 받은 자는 연수에 지원할 수 없다'고 명시돼있다. ...

    한국경제 | 2024.01.19 06:00 | 박시온

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    인권위, 지스트 연구소 갑질 사건 인사 조치 권고(종합)

    ... A소장이 사전에 상의없이 연구책임을 맡고 있던 연구 과제에서 "손을 떼라"고 지시했고, 다른 연구원들 앞에서 막말했다며 권익인권센터에 신고서를 제출했다. 지스트는 신고서를 접수하고 조사에 들어가 A씨를 보직 해임했고, 대학 인권위원회도 중징계 요구를 의결했다. 이에 A씨는 과기부에 감사를 요청했고, 중징계 심의는 보류됐다. 지스트 관계자는 "인권위 권고를 받아들여 과기원 감사 결과가 나오는 대로 징계위원회를 열어 징계 수위를 결정하겠다"고 말했다. 광주지역 직장갑질 ...

    한국경제 | 2024.01.18 17:32 | YONHAP

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    인권위, 지스트 연구소 갑질 사건 인사 조치 권고

    ... 상의없이 연구책임을 맡고 있던 연구 과제에서 "손을 떼라"고 지시했고, 다른 연구원들 앞에서 막말했다며 권익인권센터에 신고서를 제출했다. 지스트는 신고서를 접수하고 조사에 들어가 A씨를 보직 해임했고, 대학 인권위원회도 중징계 요구를 의결했다. 이에 A씨는 과기부에 감사를 요청했고, 중징계 심의는 보류됐다. 지스트 관계자는 "인권위 권고를 받아들여 과기원 감사 결과가 나오는 대로 징계위원회를 열어 징계 수위를 결정하겠다"고 말했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.01.18 15:41 | YONHAP

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    대검, '조국 주최·최강욱 진행' 행사 간 이성윤 중징계 청구

    ... 더불어민주당 최강욱 전 의원이 진행한 행사에 참석한 이성윤(사법연수원 23기) 법무연수원 연구위원에 대해 법무부에 중징계를 청구했다. 대검은 이달 4일 감찰위원회의 심의·의결에 따라 법무부에 이 연구위원에 대한 중징계를 청구했다고 17일 ... 국가공무원법과 검사윤리강령 위반 등 소지가 있다고 보고 감찰을 진행했고, 이후 대검에 이 위원에 대한 징계 청구를 요구한 것으로 알려졌다. 검사징계법에 따라 검사에 대한 징계는 해임·면직·정직·감봉·견책으로 나뉘는데, 정직 이상이 ...

    한국경제 | 2024.01.17 16:58 | YONHAP

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    SH 연구원서 국책과제 연구개발비 수천만원 유용…경찰 수사

    ... 있다. SH공사는 현재까지 김씨가 유용한 금액을 회수하거나 김씨에게 징계부가금을 부과하지는 않은 것으로 파악됐다. SH공사 관계자는 "경찰 수사 결과에 따라 범죄 액수가 확정된 후 (회수와 관련해) 적법하게 처리할 예정"이라며 "다만 공직자의 신분을 박탈하는 해임이라는 중징계요구했고 별도로 수사를 의뢰해 향후 형사처벌을 받게 될 가능성이 있는 만큼 별도의 징계부가금을 부과하는 것은 너무 가혹하다는 점을 고려했다"고 설명했다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.01.14 07:05 | YONHAP