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    [한국경제] 뉴스 61-70 / 153,308건

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      [윤성민 칼럼] 역사상 일 덜하고 번영한 조직은 없었다

      ... 곤두세우고 있는 법안 또한 근로시간 단축 관련 법안이다. 근로시간 단축이 유행이더라도 이를 법제화하는 것은 별개 사안이다. 기업들이 선택할 사항이지 국가가 나서면 탈이 난다. 프랑스가 반면교사다. 주 52시간제로 연구실에서 직원들을 내쫓는 현실에서 ‘워라밸’을 내세운 강제 임금 인상 규제가 또 생기는 격이다. 한국이 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 네 번째 장시간 노동국임을 호소하지만, 우리의 시간당 노동 생산성은 미국의 절반이다. ...

      한국경제 | 2024.05.15 17:58 | 윤성민

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      [데스크 칼럼] 한미약품 사태 '유감'

      ... 시작점이라는 철학도 일깨웠다. 얀센에서 반환받은 비만·당뇨 신약 후보물질을 다시 개발해 미국 머크(MSD)에 1조원 규모로 기술수출한 게 대표적이다. 공교롭게도 임 회장이 영면에 든 다음 날 계약이 성사됐다. 당시 한미약품 직원은 물론 제약업계 종사자들도 ‘포기하지 말고 끝까지 최선을 다하라’는 임 회장의 마지막 유훈을 받아들였다. 가족 분쟁에 선대 회장 유산 '흔들' 안타깝게도 임 회장의 유산은 오래가지 못할 것 ...

      한국경제 | 2024.05.15 17:58 | 박영태

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      변속기 강자 오토그룹, 로봇 부품 국산화 도전

      ... 15% 늘어난 6007억원, 영업이익은 24% 증가한 367억원이었다. 5년 사이 매출은 2배, 영업이익은 10배 늘었다. 김 회장은 9년 전 국내 기업 최초로 ‘사내주주형 협력사’ 제도를 도입했다. 생산직 직원이 15~30명씩 독립해 사내협력사를 세우고, 그 협력사가 오토그룹으로부터 물량을 수주해 생산하는 방식이다. 현재는 네오오토 7개사, 오토인더스트리 5개사로 운영하고 있다. 김 회장의 다음 관심 분야는 로봇이다. 오토그룹은 자동차 ...

      한국경제 | 2024.05.15 17:40 | 최형창

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      라인야후 CEO, 한국 라인 직원설명회서 "고용 보장하겠다"

      이데자와 다케시(出澤剛) 라인야후 최고경영자가 한국의 라인사업을 담당하는 라인플러스 직원설명회에서 ‘직원들의 고용을 보장하겠다’는 취지의 발언을 한 것으로 전해졌다. 15일 연합뉴스에 따르면 국내에서 라인 사업을 담당하는 라인플러스는 전날 이른바 ‘라인 사태’와 관련한 설명을 하기 위한 온라인 직원 설명회를 열었다. 이 자리에는 라인야후의 이데자와 CEO와 신중호 최고제품책임자(CPO)도 참석한 것으로 ...

      한국경제 | 2024.05.15 16:52 | 한경우

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      지구환경 보호…기업 'ESG경영' 빛났다

      ... 수상했다. 박서정·석하율 학생이 우수상을, 김도경·신서영·임설아 학생이 장려상을 받았다. 국가 ESG 우수기업 포상에서는 신한저축은행 서울신용보증재단 현대엘엔지해운 동성케미컬 한국남동발전 한국교직원공제회 KB국민은행 등 39개 기업·기관·최고경영자가 수상의 영예를 안았다. 심사위원장을 맡은 김익성 동덕여대 교수는 “ESG 실행 지속 가능성, 경제적, 사회적, 환경적 활동을 토대로 3차의 ...

      한국경제 | 2024.05.15 16:45 | 이금아

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      한국교직원공제, 자산운용·경영 의사결정에 ESG 요소 반영

      한국교직원공제회(이사장 정갑윤·사진)가 ‘2024 국가 ESG 우수기업’에서 ESG금융 부문 금융위원회 위원장상을 수상했다. 한국교직원공제회는 회원 90만 명, 자산 64조원(2023년 말)을 보유한 국내 유일한 교직원 복지기관이다. 저축·보험·대여 공제 제도와 회원 복지 서비스를 운영하는 한편 탄탄한 재무 안정성을 바탕으로 국내외 주식, 채권, 대체투자를 통해 기관투자가로서 대한민국 경제 ...

      한국경제 | 2024.05.15 16:43 | 이금아

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      신한저축은행, 벽화그리기·플로깅 등 사회책임 경영 앞장

      ... 사용을 적극 추진한 것을 인정받았다. 신한저축은행은 ‘벽화그리기 봉사’ ‘플로깅 캠페인’ ‘플리마켓 개최’ 등 지역사회와 연계된 다양한 사회공헌 활동에 자발적으로 참여해 전 직원이 한 마음 한 뜻으로 사회책임 경영에 나서고 있다. 또한 2012년 1월 창립 이후 정책상품인 햇살론과 연계상품 허그론 등 개인 신용상품을 서민에게 낮은 금리로 제공해 서민금융을 활성화했다. ‘멀티취급 프로세스’와 ...

      한국경제 | 2024.05.15 16:39 | 박미옥

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      계피부과의원, 현존 最古 피부과 의원…지속적 사회환원

      ... 불우이웃(사랑의열매 착한병원), 여성 및 미혼모(소롭티미스트 월계수), 아동(save the children 아동을 살리는 기업), 어린이(초록우산 나눔병원), 국내 장애 및 환아(지파운데이션 같이 걷는 병원) 지원뿐 아니라 독거노인 무료급식(한국나눔연맹 천사 무료급식소), 재난구호활동(대한적십자사 파란풍차 나눔병원), 사단법인 대한노인회 취업지원센터 직원 채용 등 많은 곳에서 선한 영향력을 행사하며 지속적인 사회 환원 활동을 펼친다. 박미옥 기자

      한국경제 | 2024.05.15 16:31 | 박미옥

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      담소이야기, 변호사비·마케팅비 본사 부담

      ... 브랜드를 운영하는 담소이야기는 110여 개의 소규모 매장으로 연 600억원가량 매출을 올리고 있다. 담소 창업 점주 대부분은 지인에게 담소를 소개하고 또 그 지인들이 담소를 창업해 성공하면서 담소 경쟁력의 진가를 보여주고 있다. 직원으로 입사했다가 담소의 경쟁력과 파워를 체험한 뒤 창업해 사장이 된 직원 출신 점주도 16명을 넘어섰다. 본사의 가맹점에 대한 지원은 여느 프랜차이즈와 다르다. 원가율을 30% 초반대로 낮추고 원자재 가격을 내려 공급하고 있으며, 고문변호사 ...

      한국경제 | 2024.05.15 16:08 | 박미옥

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      대정요양병원, 노인가정 방문 의료 봉사

      ... 이후 14여 년간 농촌 지역 소외 계층을 대상으로 의료 봉사활동을 실천해 왔다. ‘노인 의료의 표준이 된다’는 목표 아래 2022년 6월 8일 144병상을 230병상(감염병동, 욕창케어병동 등)으로 확대해 전 직원이 함께 환자 중심의 가치를 실현해 나가고 있다. 대정요양병원은 지역의 홀몸노인과 의료 혜택을 받지 못하는 가정에 의사와 간호사, 약사, 요양보호사, 직원 등이 지속적으로 방문하고 있다. 치매 증상을 개선하기 위해 대정의 인지 ...

      한국경제 | 2024.05.15 16:07 | 박미옥