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    • "고객 위한 투자는 아끼지 않죠"..'아모레 카운슬러대회' 대상 박소재씨

      태평양은 14일 자사의 방문판매 직원을 대상으로 한 ''제2회 아모레 카운슬러대회''의 대상 수상자로 대전 유성영업소 박소재(37) 수석지부장을 선정했다. 박 지부장은 지난해 24명의 팀원을 거느리고 9억원의 팀실적을 기록,개인 수익만도 8천만원을 거둬 판매여왕에 올랐다. 그는 성공비결로 고객을 차별하지 않고 고객에 대한 투자를 아끼지 않는 것을 꼽았다. 박 지부장은 "평소 고객을 찾을 때마다 작은 선물을 준비해 정을 쌓아왔다"고 영업 노하우를 ...

      한국경제 | 2001.03.15 00:00

    • 삼성전자, 박사만 1천명...임직원 40명중 1명꼴

      삼성전자에 근무하는 박사학위 소지자가 1천명을 넘어섰다. 임직원 40명 중 한사람은 박사라는 얘기다. 삼성전자는 지난 2월 말 현재 박사학위 소지자가 모두 1천60명으로 집계됐다고 14일 밝혔다. 삼성전자의 박사학위 소지자는 1995년 말 4백90명에서 매년 1백여명씩 늘어나 지난해 9월 말 9백명,올 2월 1천명을 돌파했다. 삼성전자의 박사학위 소지자는 전체직원 4만4천여명의 2.4%다. 경쟁업체에 비해 월등히 많은 편이다. 삼성전자는 ...

      한국경제 | 2001.03.15 00:00

    • 정부, 경관 뛰어난 등대 20곳 개방키로

      ... 관광명소로 개발하기로 했다. 이를 위해 정부는 올해 11억원을 들여 1차로 전남 홍도, 울산 간절곶과 울기, 부산 태종대, 전남 홍도, 경주 보문단지, 제주 마라도 등 6개 등대 주변에 전망대.산책로.홍보관.주차장시설 등을 조성할 계획이다. 정부는 이와 함께 현재 동해 장기곶에 건설중인 등대박물관을 올해 안에 완공하고, 거문도 등 7개 등대의 직원 숙사를 일반인에게 개방하는 사업(2000년부터 시행중) 도 확대하기로 했다. [한경닷컴 뉴스팀]

      한국경제 | 2001.03.15 00:00

    • 부산시, 일자리 창출 공무원에 인센티브

      부산시는 14일 전국에서 최악을 기록하고 있는 부산의 실업문제를 해결하기 위해 일자리를 만드는 공무원에게 다음달부터 다양한 인센티브를 제공키로 했다고 밝혔다. 부산시는 이에 따라 일자리 만들기 우수시책 개발과 추진실적 우수 직원 2명에 대해 특별승진 대상자로 추천하고 시책추진 모범공무원을 선발해 표창과 함께 월 5만원씩의 수당을 1년간 지급키로 했다. 또 우수공무원을 대상으로 실시하는 금강산 산업시찰프로그램과 공무원 배낭여행에 일자리 만들기 추진실적 ...

      한국경제 | 2001.03.15 00:00

    • '주민第一' 행정 전국확산 .. 부산, 지방세 인터넷 납부

      ... 시행된 뒤 자진납부율이 종전보다 15배 이상 높아졌다. 연제구청은 고지서 송달비와 인건비 등 연간 2천만원의 예산도 절약했다. ◇어려울 때 도와드립니다=경북 봉화군은 불우계층을 위한 ''빨래방''을 운영하고 있다. 출장가는 직원들은 혼자 사는 노인이나 소년·소녀가장 및 장애인들이 가정에서 세탁하기 어려운 이불이나 담요 등을 수거한다. 면사무소내에 있는 세탁기와 건조기를 이용,자원봉사자가 세탁을 마치면 직원들이 다시 전달해준다. 충북 제천시는 시 공무원 6명으로 ...

      한국경제 | 2001.03.15 00:00

    • 한미銀 행장교체여부 논란 .. 대주주-노조 정면충돌

      ... 선임토록 요청했다"고 말했다. 이에 대해 신 행장은 대주주의 뜻을 존중하겠다는 입장을 밝힌 것으로 알려졌다. 칼라일은 이미 헤드헌터사를 통해 행장후보 2∼3명을 물색해 놓은 상태인 것으로 전해졌다. 그러나 한미은행 노조와 직원들은 신 행장의 임기가 내년 2월말까지로 1년 남짓 남아 있는데다 경영상 특별한 문제가 없는데도 행장을 바꾸려는 것은 지나치다며 반발하고 있다. 특히 칼라일이 당초 자본이득을 목적으로 한미은행에 투자했다는 점에서 행장 교체등 경영권을 ...

      한국경제 | 2001.03.15 00:00

    • 공무원 친절도 평가 .. 8.9급직 가장 낮아

      공무원들이 민원인을 대하는 자신의 친절도를 스스로 평가한 결과 8·9급 직원의 평가 점수가 가장 낮은 것으로 조사됐다. 서울 구로구가 5급 이하 직원 9백56명을 대상으로 조사,14일 공개한 결과에 따르면 1백점 만점으로 할때 8·9급의 평가 점수가 75.9점으로 가장 낮았다. 이어 △기능직 79.9점 △7급 81.5점 △5급 84.4점 △6급 85.4점 등의 순이었다. 부서별로는 행정관리국의 친절도가 75.7점으로 가장 낮았다. 주용석 기자 ...

      한국경제 | 2001.03.15 00:00

    • 주택銀 직원 2천명 대학위탁연수 .. 교육훈련비 154억 책정

      국민은행과 합병을 앞두고 있는 주택은행이 전문인력 양성을 위해 파격적인 투자에 나서 화제를 모으고 있다. 일선점포에서 근무하는 대리급 이상 직원 2천명 전원을 1개월씩 대학에 파견해 연수를 시키기로 한 것. 주택은행은 서강대 연세대 고려대와 협동시스템을 구축하고 직원들에게 금융지식과 전문 실무지식을 키우도록 할 예정이다. 또 본부 직원 등 2백5명을 해외로 연수 보내기로 했다. 주택은행은 이를 위해 올해 교육훈련비 예산액으로 1백54억원을 ...

      한국경제 | 2001.03.14 00:00

    • 모토로라, 올 여름 전 7천명 추가감원

      최근 미국경제의 둔화로 인한 판매 저조와 수익감소로 고전하고 있는 미 모토로라사는 휴대폰 분야의 직원 7천명을 올여름까지 추가로 감축할 것이라고 13일 밝혔다. 모토로라측은 구체적인 감원내용을 밝히지않은 채 전세계의 휴대폰사업분야의 제조,엔지니어링 및 행정직 종사자들이 감원대상이 될 것이라고 말했다. 지난해 12월 이후 비용절감계획의 일환으로 10% 이상의 인원을 감축해온 모토로라가 이번 추가 감원을 완료할 경우 감원자는 총 1만6천명에 이르면서 ...

      한국경제 | 2001.03.14 00:00

    • [대덕은 지금] '에버테크노'..반도체장비 공정시험 시스템개발

      ... 10억여원의 매출을 기록했으며 내년부터는 해외시장에도 본격 진출할 계획이다. 올해 매출목표는 1백50억원.오는 2002년 4백억원,2003년 6백억원으로 잡힌 수주 목표도 무난히 달성할 것으로 내다보고 있다. 정 사장을 비롯 직원 9명이 모두 삼성전자와 미래산업 등에서 10여년이상 연구.개발활동에 전념해 온 우수한 인재들로 가공부문은 전량 외주에 의존하고 있다. 정 사장은 "반도체 장비 설계 및 개발 분야에서 세계적인 기술력을 갖고 있다"며 "최고성능의 장비개발,기술력 ...

      한국경제 | 2001.03.14 00:00