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정시출퇴근 풍토가 기업에 확산되고 있음에도 불구하고 여전히 퇴근시간에 제대로 회사문을 나서기가 어려운 것으로 파악됐다. 동국제강이 최근 사내직원 50명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 조 사대상자의 66%가 최근 1주일동안 정시퇴근을 못한적이 있다고 답했고 그 이 유로는 처리할업무가 남아서가 78.7%로 가장 많았다. 그 다음으로 직장상사가 퇴근하지 않아서가 12.1%로 직장인들은 여전히 상 사의눈치를 보고 있는 것으로 파악됐다. ...

한국경제 | 1994.12.28 00:00

유인균 고려산업개발사장은 28일 서울 세종로 본사에서 무재해 50만시간 목표를 달성한 경기도 고양.화정 현대아파트 공사현장 근로자및 직원 344명 에게 상품과 상금을 시상하고 격려했다. 황낙주 국회의장은 28일저녁 의장공관이 있는 한남2동 주민대표 33명을 공관으로 초청,대화의 시간을 가졌다. 경상현 정보통신부장관은 28일오후 종로구 구기동에 있는 청운양로원을 방문,위문품을 전달하고 위로했다. 황창평 국가보훈처장은 28일오후 강동구 둔촌동 ...

한국경제 | 1994.12.28 00:00

... 보는 바와같이 전문경영인이라면 자존심 경쟁과 같은 우를 범하지 않게 된다. 오기 싸움에 의한 과잉투자는 자금 흐름을 왜곡시키고 그 피해는 중소기업에 온다. 셋째,2세에 대한 경영권 상속은 대표적인 불공정 인사이다. 직원들에게는 인사고과를 철저히 하여 공정인사를 하도록 하면서 자기 핏줄이라고 하여 특채,특별승진,최고경영자의 자리를 물려 준다면 그 기업에 종사하고 있는 종업원은 남자의 최고의 꿈을 상실한채 생애를 기업에 바칠 생각이 없어진다. ...

한국경제 | 1994.12.28 00:00

... 종합금융서비스를 제공하는 한편 세계지점망을 활용한 국제영업에 주력한다"는게 서울지점의 새로운 경영방침이다. 이 은행은 이를위해 우선 지점내 업무지원부서와 예대업무분야에 근무하던 인력을 크게 줄였다. 지난 89년 56명이었던 서울지점 직원수가 현재 24명으로 격감됐다. 은행고유업무인 예대업무를 줄이고 거래기업을 30대그룹으로 한정함에 따라 인력수요가 감소한 탓이다. 반면 이은행은 종합금융서비스를 제공하기 위해 지난해말 증권회사인 BZW증권을 국내에 설립했다. ...

한국경제 | 1994.12.28 00:00

... 오명장관 주재로 과장급 연찬회를 가질 예정. 이날 연찬회는 서로 자기소개를 하고 맡은 과의 현안에 대해 설명하는 순으로 진행되는데 연찬회를 마친뒤 교통부출신과 건설부출신이 뒤섞여 노래방등을 찾아 친목을 다지기로 했다. 지금도 직원모두가 가슴에 사진이 들어있는 신분증을 부착하고 다닌다. 얼굴과 이름부터 익히는 것이 융화의 선결과제라는 장관의 지시에 따른 것. 오장관은 27일 간부회의에서 "과거엔 그린벨트문제나 수도권개발등을 놓고 건설부와 교통부가 큰 ...

한국경제 | 1994.12.28 00:00

... 공용시설이 들어서나 손잡이 비상호출기 경사로등 노인복지법상의 의무 시설은 거의 없다. 노인복지법에 따른 실버타운을 설치운영하려면 시설내에 손잡이 비상 호출기 경사로등 노인의 신체적 특성에 맞는 의무시설을 갖추고 간호사 등 일정 관리직원을 두어야 한다. 또 S기업은 경기도 수원 일대에 주말농장을 분양하면서 실버타운이라고 소비자들을 현혹시켜 집과 채소밭을 포함해 세대당 2억원에 분양하기도 했다. 반면 국내최초로 기업형 실버타운을 준비중인 마리아 실버타운은 ...

한국경제 | 1994.12.28 00:00

... 않는다"는 광고카피를 뒤집은 "넌 프로임에도 불구하고 차별받는다"는 의미를 내포한다. 이 작품은 단순한 직장내 남녀차별의 문제를 떠나 여성이 의욕적으로 일하고 꿈을 펼치려면 전문직을 선택하라는 말의 허구성을 파헤친다. 광고회사직원 스크립터 학원강사등 6명의 여성이 공동창작하고 심길섭씨가 연출했다. 극단 신세대의 "알수없는 공화국"(1월15일까지 신세대극장)은 자식에게 버림받는 노인들의 실태를 보여주는 연극. 대가족중심의 기존가치세계에서 살던 노인들이 개인주의적으로 ...

한국경제 | 1994.12.28 00:00

"세계화시대에는 문화와 정신에 의한 장기적인 경쟁력이 중요하게 될 것입니다" 봉종현 장기신용은행장은 "세계화를 위해서는 경제중심의 효율도 중요 하지만 이에 못지않게 인성이 존중되야 한다"며 "차가운 이성의 토대위에 따뜻한 감정이 살아숨쉬는 건전한 문화을 만들어 직원들의 의욕과 성과동기 를 북돋우어야 한다"고 말했다. (한국경제신문 1994년 12월 28일자).

한국경제 | 1994.12.27 00:00

... 광업진흥공사로부터 강원도지역의 석회석,천안및 평택지역의 흑연광 채굴권을 확보해두고있다. 이회사는 제품생산량중 70~80%정도를 해외로 수출할 계획이다. 회사측은 사업시작에 맞춰 내년중 관리직과 생산직 인원을 대폭 늘려 전체직원이 50여명이 넘을 것이라고 밝혔다. 대방광업의 오너는 이윤상씨(73)로 평생을 광산업에 종사해온 전문가로 최근엔 방위산업체를 운영해왔다. ( 732 )0633 홈쇼핑텔레비전 =삼구통상을 지배주주로한 홈쇼핑프로그램 공급업체 이다. ...

한국경제 | 1994.12.27 00:00

... "원가나 공기에 실패한 현장은 용납할수 있어도 품질과 안전에 실패한 현장은 용납할수 없다"고 누누히 강조했다. 이제 품질과 안전에 실패할 경우 원가와 공기까지 놓치는 이중삼중의 경영손실이 따를수밖에 없는 상황이기 때문이다. 럭키개발이 준비중인 "공사실명제"도 구사장이 현장에서 얻은 아이디어다. 자사에서 공사한 모든 시설물에 담당소장과 직원은 물론 협력업체의 반장이름까지 새겨넣겠다는 것이다. (한국경제신문 1994년 12월 28일자).

한국경제 | 1994.12.27 00:00