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... 가족을 청사로 불러 장관집무실과 재무부 명패가 붙어있는 청사3동앞에서 "기념사진"을 촬영했다는 것. 업무보고를 위해 토요일 늦게까지 청사에 남아있던 재무부 간부들은 "예전엔 없었던 일"이라 안절부절했다는 후문. 한 고참직원은 "가족사진을 찍기 위해 과천을 들른 장관의 가족들에게 인사를 해야할지, 모르는 척 해야할지를 몰라 상당히 어색했었다"고 말하기도. 재무부 직원들은 이를두고 "관료출신이 아니어서 역시 "고정관념"에 집착 하지 않는것 같다"며 "앞으로 ...

한국경제 | 1994.10.14 00:00

[인천=김희영기자]인천 북구청 지방세 횡령사건을 수사중인 인천지검은 13일 북구청 전세무과 직원 조재설씨(49)가 구속된 안영휘씨(53.북구청 전세무1계장)와 짜고 취득세등 3천6백여만원을 횡령한 혐의를 밝혀내고 조씨를 긴급수배했다. 검찰은 지난 81년 8월부터 세무과 평가계에 고용직과 기능직 10급으로 근무해온조씨가 안씨가 명예퇴직(93년 6월30일)한 후 2개월여가 지난 9월 14일 갑자기 사표를낸 점으로 미뤄 안씨와 공모해 막대한 ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00

금융기관 창구직원은 고객에게 "내담당이 아닙니다"라는 말을 가장 주의해야할 것으로 조사됐다. 대한보증보험은 13일 전사적 신서비스운동과 관련,본사영업직원 1천2백11명을 대상으로 고객에게 해선 안될말을 물어본 결과 전체의 21.1%가 내담당이 아닙니다라는 말이 가장 신경을 거스리는 말이라고 응답했다. 그다음은 모르겠읍니다(17.3%)바쁘니까 다음에 하세요(16.9%)뭔데요 (12%) 그건 안됩니다(11.7%)순이었다. 직원들이 고객의 ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00

노동집약적인 산업에서의 생산성 운동은 자칫 직원들의 외면으로 겉돌기 십상이다. 우리나라의 경우 일시해고(레이오프)제등이 없는 노동시장의 특수성으로 인해 인력을 탄력적으로 운영할 수가 없다. 따라서 인력수를 그대로 유지한채 기존 인력의 생산성을 올리수 밖에 없으나 직원들이 경영혁신의 첫 단계인 의식개혁등을 공허한 "구호"로 받아들일 경우 경영혁신은 처음부터 제동이 걸리게 된다. 대표적인 노동집약적인 산업으로 조선업의 생산성혁신운동을 이같은 ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00

반도체 생산업체인 금성일렉트론(대표 문정환)은 환경보호를 경영의 기본 이념으로 삼기로 하고 13일 전사업장별로 환경선언선포식을 가졌다. 이회사 전임직원은 이날 국제협약및 국가법규의 자율적 준수를 통해 자체 환경수준을 높이고 설계에서 폐기에 이르기까지 환경영향평가를 철저히 실시, 고객에게 오염없는 "클린 & 그린"제품을 제공한다는 환경행동지침을 채택했다. 럭키금성그룹에서 환경선언을 채택한 계열사는 금성사에 이어 이회사가 두번째이다. 지난해 ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00

... 화상회의시스템을 활용한 사내 MBA과정을 개설, 운영에 들어간다. 삼보컴퓨터는 연세대와 공동으로 오는 11월부터 사내 MBA과정을 신설하고 멀티미디어에 의한 원격교육제도를 도입키로 했다고 13일 밝혔다. 앞으로 삼보컴퓨터 직원들중 희망자는 화상회의시스템을 통해 사내에서 연 세대의 MBA과정과 동일한 교육을 받게 된다. 삼보컴퓨터는 멀티미디어 교육시스템을 엔지니어링 언어교육분야에까지 확 대시켜 나갈 계획이며 부서간 원격지회의에도 사용할 예정이다. (한국경제신문 ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00

... 위치한 대한전선(대표 유채준)빌딩에서는 백원이면 점심을 해결할수 있다. 대한전선 본사의 지하 1층에 자리잡은 3백석규모의 구내식당은 12시부터 한시반까지 발딛을 틈이 없을 정도로 붐빈다. 1백원짜리 점심을 먹으려는 대한전선직원과 계열사인 삼양금속등 1천여명의 사원들이 앞다퉈 몰려들기 때문이다. 사원들은 점심을 먹으려면 액면가 1백원이 표시된 티켓을 제출한다. 구내식당용 티켓은 월급봉투에 25매씩 들어 있는 것이다. 한번 사용에 한장씩 낸다. ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00

정지태상업은행장이 13일 "한양문제로 직원들에게 심려를 끼쳐 죄송하다"는 내용의 행내특별방송을 실시해 화제. 오전8시30분부터 약35분동안 전국 3백50여개 점포에 동시방송된 이날 방송 에서 정행장은 한양정리문제로 인한 은행부실여신문제등을 상세히 설명한뒤 "우리은행의 고질적인 문제가 일단락된 만큼 앞으로 경영에 더욱 매진 하겠다"는 결의를 다졌다고. 이날 특별방송은 은행내의 새로운 분위기를 만들겠다는 취지에서 정행장 자신이 기획한 것이라고 ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00

삼성물산은 임직원들의 실질적인 업무수행자세 변화로 경영효율을 높이 기위해 "개인벤치마킹"운동을 전사적으로 추진키로 했다. 삼성물산은 11일 임직원들이 자신의 업무와 연관된 분야에서 본받을 만 한 인물을 선정,이 사람으로부터 구체적인 배울점을 정하고 실천해나가기 로 했다. 삼성물산은 벤치마킹의 대상으로 국내외 거래선및 친구 스승및 학교선 배등을 정한후 선정된 사람의 대인관계 창의성 영업능력 인간미 애사심 동료애 국제비즈니스감각 정보수집활동 ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00

... 가족을 대상으로한 고객만족운동의 필요성은 항상 제기돼온 것이나 해운회사가 전담팀을 구성해 경영혁신전략의 일환 으로 가족만족운동을 펼치고 있다는 점에서 주목을 끌고있다. 현대상선이 최근 부장급을 팀장으로한 운영하는 "해상직원 가족고충처 리팀 "은 가장이 항상 집을 비울수 밖에 없는 점을 감안한 선원가족들의 애로사항 해결을 주요 업무로 삼고있다. 이에따라 이 고충처림팀은 기본적으로 운항중인 선박의 스케줄이나 동 정을 가족들에게 수시로 알려주고 세금이나 ...

한국경제 | 1994.10.13 00:00