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  • 수출보험공사 외부인사 간부로 기용 '노조 반발'

    ... 약속한 새 정부가 지연과 정치적인 인맥에 의한 낙하산인사를 일삼고 있다" 며 인사철회를 주장했다. 노조는 박태영 산업자원부 장관을 압력의 배후로 지목하면서 "직원의 사기저하로 수출지원에도 차질이 생길 수 있다"고 비판하고있다. 공사 노조는 지난 25일부터 집행부 농성에 들어갔고 공기업 개혁을 주도 하는 기획예산위원회에 성명서를 보내 낙하산인사에 대한 진상규명을 요청해 놓은 상태다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 9월 28일자 ).

    한국경제 | 1998.09.28 00:00

  • '조계종 새 총무원장 누가 될까' .. 11월12일 선거

    ... 현 송월주 총무원장을 비롯 이설조 전불국사주지, 최지선 백양사주지, 유월탄 전 법주사 주지 등이 직.간접적으로 출마의사를 밝히고 치열한 물밑 작업을 벌이고 있다. 이번 선거는 지난 94년에 출범한 개혁종단이 구성한 조계종 집행부가 올해말로 임기가 끝남에따라 실시되는 것. 개혁종단을 평가하는 첫 시험대라는 점에서 불교계뿐아니라 일반인들의 이목을 집중시키고 있다. 선거의 가장 큰 관심거리는 현 송월주 원장의 재선여부다. 송원장은 아직 공식적으로 출마의사를 ...

    한국경제 | 1998.09.18 00:00

  • 현대자 정리해고파업 주도 노조위원장 영장...울산

    ... 방해해 회사에 막대한 피해를 입힌 혐의를 받고 있다. 김위원장은 12일 기자회견에서 정리해고 사태의 모든 책임을 지고 경찰에 자진출두하겠다고 밝힌데 이어 이날 오후 3시30분께 경찰에 자진출두했다. 이에따라 현대자동차 노조집행부는 장동렬 부위원장의 위원장 직무대행으로 전환된다. 한편 현대자동차 사태와 관련,체포영장이 발부된 노조간부와 노조원 67명 가운데 모두 10명이 자진출두하거나 경찰에 연행됐다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 9월 14일자 ...

    한국경제 | 1998.09.13 00:00

  • 현대자동차 노-노 갈등 예고 .. 노조, 노사합의안 부결

    ... 현대자동차노조는 1일 전체조합원 2만8천5백21명중 2만3천5백41명(투표율 94.4%)이 참여한 가운데 노사합의안에 대한 조합원찬반투표를 실시한 결과 찬성 34.7%, 반대 63.5%, 무효 4백49명으로 부결됐다. 이에따라 현대자동차는 노조집행부의 퇴진등 노노간 갈등이 예상된다. 그러나 이번투표결과는 지난번 타결된 노사합의안에 영향을 미치지 못할 것으로 보인다. 이는 노동조합및 노동관계조정법상 협상대표권을 인정하고 있기때문이다. 노동관계법은 노사가 합의한 사항에 ...

    한국경제 | 1998.09.01 00:00

  • [현대자동차 협상 타결] "앙금씻고 다시 달리자"..조업재개

    ... 받았다며 이번이 마지막 노사분규가 되기를 희망했다. .조합원들은 "정리해고가 완전철회된 것은 아니지 않느냐"면서 "많은 동료들이 정리해고로 직장을 떠나야 하는 현실이 가슴 아프다"고 말하기도 했다. 특히 일부조합원들은 "노조집행부가 결국 우리를 실직의 길로 내몰았다"면서 흥분하는 모습도 보였다. 이들은 기자회견후 자취를 감춘 김광식 노조위원장에게 "경과를 직접 들어야겠다"면서 노조사무실로 몰려갔으나 김위원장이 보이지 않자 깃발과 서류 등을 불태우며 거세게 ...

    한국경제 | 1998.08.25 00:00

  • 쓸고..닦고..분주한 첫날 .. 현대자동차 조업재개 이모저모

    ... 철거작업을 벌여 본관주변은 일부 치워졌지만 노조사무실 주변 텐트는 아직 그대로 남아있다. 일부 식당 여성노조원 40~50여명이 오전 한때 텐트철거에 반발, 시설부 직원들에게 항의하는 소동을 빚기도 했다. .김광식 노조위원장 등 노조집행부도 정상출근해 일부 강경 조합원을 설득하는 한편 총회 준비를 했다. 노조는 오는 29일 전체노조원이 참석한 가운데 총회를 소집, 노사합의안에 대해 찬반투표를 실시키로 했다. 노조관계자는 "찬반투표에는 울산 전주 아산공장 등 전사업장에서 ...

    한국경제 | 1998.08.25 00:00

  • [실마리 찾아가는 현대자동차 사태] '노조의 입장'

    ... 정리해고 수용은 절대 있을수 없는 일이라고 밝히고 있다. 정리해고 대상자가 정해지지 않은 상황이라면 몰라도 이미 선정돼 있는 사람들을 노조가 포기해선 안된다는 지적이다. 그럴 경우 노조원들의 신뢰를 상실, 앞으로 노조를 이끌어 가기 어렵다고 밝히고 있다. 김광식 노조위원장 등 노조집행부가 노조내부의 4개 사조직을 제대로 장악 하지 못하고 있는 것도 노조의 운신의 폭을 좁히고 있다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 8월 21일자 ).

    한국경제 | 1998.08.21 00:00

  • [실마리 찾아가는 현대자동차 사태] '노사당 협상 이모저모'

    ... 소속 노조원 1백50여명도 본관 앞으로 몰려와 "국민회의 중재단이 식당종업원 1백60여명과 노조원 1백여명을 정리해고 시키고 1천여명은 1년동안 포상휴가를 보내거나 재취업교육을 시키는 내용의 중재안을 제시했다"며 "노조집행부는 단 한명의 정리해고 요구도 받아들여서는 안된다"고 주장했다. 이에 노조측 협상 대표중 한명인 이현우 부위원장이 나서 "여러분들의 시위로 협상에 차질을 빚을 수 있다"며 설득, 10여분만에 해산시켰으나 현관 밖에서는 노조원들의 ...

    한국경제 | 1998.08.21 00:00

  • [새국면 맞는 현대자동차 사태] '노조의 입장'

    ... 2천6백87억원의 인건비를 절감할 경우 그런대로 경영을 유지할수 있다는 것이다. 그러나 노조가 선뜻 협상을 진전시키지 못하고 있는 것은 노조 내부조직의 문제가 복잡하게 얽혀 있기 때문이라는게 지배적인 견해이다. 노조집행부는 "지도부의 말을 믿고 철야농성에 참여하고 있는 노조원들을 지금와서 어떻게 정리해고로 떠나보낼수 있겠느냐"며 정리해고 수용은 절대 있을수 없는 일이라고 밝히고 있다. 정리해고 대상자가 정해지지 않은 상황이라면 몰라도 이미 특정돼 ...

    한국경제 | 1998.08.20 00:00

  • [울산 현대자동차 사태] '노심초사' .. 입장차 커 진통 계속

    ... 제시했다. 그러나 노조는 단한명의 정리해고도 할 수없고 9백23명의 무급휴가자까지 모두 6개월 유급순환휴가로 대체해야 한다는 입장을 고수하고 있다. 회사측도 중재안에 난색을 표명하고 있어 타협안이 도출되지못하고 있다. 특히 노조집행부의 대부분은 정리해고가 철회되지 않는한 어떤 중재안도 수용할 수 없다는 강경한 입장을 보이고 있어 협상타결 가능성을 어둡게하고 있다. 한편 경찰은 이날오후 공권력투입에 대비, 병력과 진압장비 장애물 철거용 중장비, 고가사다리와 ...

    한국경제 | 1998.08.19 00:00