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    • [금융클로즈업] 전북/동남은행장후보 한은출신 선출에 희색

      ... 부원장후보로는 우선 이사(부원장보)서열 1위인 최연종이사가 거론되나 연초 선임자들을 제치고 유시열이사가 부총재로 발탁됐듯 "파격"의 가능성도 있는데다 최이사가 감독원 근무경험이 없었다는 점을 들어 이번에도 "소장 이사"중에서 올라가는 것 아니냐는 얘기도. 임원후보로는 집행부의 강중홍국제부장 김원태자금부장 김경림감독 기획국장등이 유력시되나 임원자리가 집행부와 감독원 어느 곳에서 나느냐도 변수로 작용할듯. (한국경제신문 1995년 2월 17일자).

      한국경제 | 1995.02.16 00:00

    • 제3의 노동단체 설립 추진

      ... 만들겠다"고 말했다. 이위원장은 "현재 제3의 노총설립에 대해 관심을 보이는 대기업노조들이 적지 않다"고 밝히고 "제3의 노총이 탄생하면 우리나라에도 합리적 노동 운동이 정착될 것"이라고 말했다. 이위원장은 또 "지난93년8월 노조위원장에 당선된뒤 전임 노조집행부의 조합비유용을 파헤쳐 7백여만원을 환수하고 22억원의 조합비를 적립해 조 합원들의 복지비로 사용하는등 새로운 노조운을 해왔다"고 주장했다. (한국경제신문 1995년 2월 17일자).

      한국경제 | 1995.02.16 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (5) 노조 자립기반 다져야

      ... 뒤따라야한다는 주장이 나오고있는 것도 바로 이같은 이유때문이다. 뿐만아니라 거둔 돈을 제대로 쓰는 것도 중요하다. 예산집행의 투명성과 효율성 문제이다. "조합비 인하"는 위원장선거에서 "도전자"가 내세우는 단골공약이다. 집행부의 예산집행에 의혹을 제기하면 쉽게 유권자들의 공감을 얻어내는 게 현실이다. 조합발전을 위한 투자보다는 "자리"유지용 전시행사에 지출을 많이한다는 비판도 자주 제기된다. 노조가 홀로서기 위해서는 우선 돈관리부터 제대로 해야한다는 ...

      한국경제 | 1995.02.16 00:00

    • 단독 임금인상방안 결정 유보...한국노총

      ... 산별대표자대회의 소집을 통해 내려 질 전망이다. 그러나 노총의 이같은 방침은 최근 재계와 정부의 잇따른 합의촉구속에 나 온 것이어서 향후 대화재개여부등 태도변화와 관련해 귀추가 주목되고있다. 이날 회의에 참석한 노총의 한관계자는 "노총집행부는 사회적합의거부와 단 독임금인상안의 제시가 자칫 이기적이고 독선적인 모습으로 비쳐질까 고심하 고 있다"며 "현재로서는 정확하게 얘기할 시점이 아니다"고 말했다. (한국경제신문 1995년 2월 16일자).

      한국경제 | 1995.02.16 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (4) 노조도 전문성 갖춰야

      ... 노조가 회계 및 경영지표를 너무 몰라 임.단협 때마다 "쓸데없는" 소모전을 벌이는 일이 잦다고 입을 모은다. 인천 S사 관리담당자는 회계장부를 보여줘도 "사측이 고의로 복잡한 통계를 내놓아 회사경영정보를 은폐하고 있다"고 집행부가 주장하는 바람에 할수없이 "좀 더 쉬운"자료를 만드느라 애을 먹고있다고 하소연 했다. 이러다보니 노조가 임단협 관련사항이 아닌 "어려운" 문제는 사측에 상당부분 의존하는 것도 관행화되버렸다. H사 C부장은 "80년대엔 이념에 ...

      한국경제 | 1995.02.15 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (3) 불신의 벽 허물어야

      ... 협약서 내용대로 임금을 지불하지 않았다. 이때문에 지난해 계열사노조가 나서 문제를 해결해주었다. "일단 단체협상이 타결되더라도 노조의 세력이 약해지면 약속이 이행되지 않는 사례가 비일비재하다"(H사 K부위원장) 그러나 회사측의 노조집행부에 대한 불신도 이에 못지않다. 집행부내에 유난히 "사조직"이 많은 우리나라 노조의 성격상 노.노갈등이 많은데다 곧잘 인기영합전술을 구사하기 때문에 제대로 대화가 안된다고 하소연하는 경우가 많다. "위원장이 너무 정치적이고 ...

      한국경제 | 1995.02.14 00:00

    • [노사 새지평을 열자] (2) 서로를 동반자로

      ... 회사가 경영경쟁력을 갖도록 도와야한다"는 인식이 뿌리를 내리게 됐다. 한일합섬의 이러한 노사관계는 흔한 사례는 아니다. 아직은 노조에 대해 부정적인 시각을 갖고있는 경영진들이 많기때문이다. 일부 경영층들은 노조결성을방해하고 "집행부 길들이기"에 많은 시간과 정력을 낭비하기도한다. "내가 집도 주고 그동안 먹여 살렸는데"라며 "집나간 자식"에게 못내 섭섭해하듯하는 경영진들도 많다. 충남 청양군에 있는 중소레미콘업체인 J사의 사례가 이같은 분위기를 잘 나타내고있다. ...

      한국경제 | 1995.02.12 00:00

    • 유럽산업및 고용주연맹(UNICE),아시아와 교역강화 촉구

      ...)은 9일 역내 산업 경쟁력을 높이기 위해서는 아시아지역과 교역관계를 강화하는 한편 노동시 장등에 대한 각종 정부 규제를 완화해야 할것이라고 강조했다. 유럽 25개국 고용주로 구성된 UNICE는 이날 유럽연합(EU) 새집행부에 전달 한 포괄적인 정책건의서에서 이같이 주장했다. UNICE는 이 건의서에서 국제경쟁력을 강화하는 방안으로 일본및 아시아의 이머징마켓과 교역관계를 확대할수 있는 보다 적극적인 정책마련이 시급하 다고 지적,특히 일본과의 ...

      한국경제 | 1995.02.10 00:00

    • 한은 조직개편 인원감축 "술렁"..자문역 판공비 폐지 등

      한국은행이 경영합리화와 조직활성화를 위해 자문역들에 대한 판공비를 없애기로 하는등 "자문역제도 개선안"을 마련, 오는 3월부터 실시할 예정인 동시에 조기퇴직을 강력 유도하고 있다. 이는 한은집행부와 은행감독원의 각 부서(국)중 최소한 5개이상을 줄이는 것을 골자로 하는 조직개편과 맞물려 있어 한은 전체가 술렁거리고 있다. 한은이 이처럼 예년에 없던 조직정비에 나선 것은 비대한 조직에 대한 안팎의 따가운 시선때문. 여기에 지난 연말 대대적인 ...

      한국경제 | 1995.02.06 00:00

    • WTO 의장국 싱가포르 .. 창립총회, 주요집행부 임원 선출

      ... 우루과이라운드(UR) 협정에 따라 관세무역일반협정(GATT)을 대체해 지난 1월1일부터 발족한 WTO는 이날 제네바에서 열린 첫번째 총회에서 제네바 주재 싱가포르대사인 M K 케사바파니를 총회의장으로 선출하는등 주요 집행부 임원구성에 합의했다. 그동안 세계 76개국이 지난해 마무리된 UR협정에 비준했는데 최근 시장 경제체제로의 전환을 추진하고 있는 베트남도 WTO가입 신청서를 제출했다. 76개국 대표들은 10개국으로 구성된 섬유감독기구를 구성하기로 ...

      한국경제 | 1995.02.01 00:00