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[정보통신면톱] 중남미 통신시장 동반진출 .. 정통부
... 부호분할다중접속(CDMA)방식 이동전화에 관한 순회세미나를 열기로 했다. 또 한국통신 한국국제협력단(KOICA)등을 중심으로 기술인력 초청 연수사업을 확대키로 했다. 정부차원에서는 하반기에 브라질 칠레 콜롬비아 멕시코의 장.차관급 인사를 한국으로 초청, 상호협력방안을 논의하고 한.멕시코통신협력위원회를 구성, 하반기에 1차회의를 서울에서 개최하는 방안을 추진키로 했다. 중남미 정보통신시장 규모는 지난해 2백62억달러에서 2000년에는 5백23억달러로 2배정도 ...
한국경제 | 1997.05.27 00:00
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[한경초대석] 아리프 멕게티프 <우주과학센터 청장>
"석유 천연가스 등 천연자원이 풍부한 기회의 땅으로 오십시요" 한국.아제르바이잔간의 경제.투자협력 방안을 모색하기 위해 내한한 아리프 멕게티프 아제르바이잔 우주과학센터 청장 (차관급)은 "아제르바이잔은 한국 기업들에게 아직 생소한 나라이지만 유전개발 등 다양한 사업기회를 찾을 수 있을 것"이라고 말했다. 멕게티프청장은 특히 한국의 자본과 아제르바이잔의 풍부한 천연자원이 절묘하게 조화를 이룰 경우 엄청난 상승효과를 낼 수 있을 것이라고 ...
한국경제 | 1997.05.16 00:00
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MAI 일괄타결 시도 .. OECD, 내년 1월 정치적 해결 추진
경제협력개발기구(OECD)는 다자간투자협정(MAI)과 관련, 내년 1월 장관 또는 차관급의 고위급회의를 열어 환경.노동문제 등 미합의 의제들에 대한 정치적 타결을 시도할 계획인 것으로 전해졌다. 14일 재정경제원과 대외경제정책연구원에 따르면 MAI 협상에서 현재까지 합의되지 않은 문제중 상당부분은 정치적 타결이 필요한 것들이어서 OECD측 이 별도 타결을 추진중이다. 미합의 과제는 환경및 노동관련 특별규정 도입문제 유럽연합(EU) 등 ...
한국경제 | 1997.05.15 00:00
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대우자동차, 군산신공장 완공기념식 '국제규모'로 치를 계획
대우자동차가 오는 21일 치러지는 군산신공장의 완공 기념행사를 대규모로 치를 예정이다. "DAEWOO MOTOR 2000"으로 이름붙여진 이번 행사에 대우자동차는 전세계 70개국으로부터 10여명의 장.차관급 인사를 비롯한 5백여명의 외신 기자단과 국내 각계 주요인사 등 모두 2천여명을 대거 초청, 국제 규모로 치른다는 계획. 대우는 또 이번 행사때 군산시민대축제를 열어 노래자랑, 길거리농구대회, 대우 제우스농구단 사인회 등 다채로운 이벤트와 ...
한국경제 | 1997.04.11 00:00
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[장미섬우화] (68) 제2부 : 썩어가는 꽃 <3>
... 고급 외교관인 파파에게는 흠이 된다는 거에요. 그래서 못 나가게 해요. 그 문제 때문에... 아니 사실은 제가 다시 약을 살 돈을 만지는 것이 무서워서 어머니가 병원으로 저를 몰고 왔어요. 아버지는 흠이 나면 안 되는 차관급 외교관 이시니까요. 저 때문에 각료가 못 될 수도 있겠지요. 지금 차관이 될 차례예요. 5개 국어를 하는 유능한 분이지요. 저는 불효자식이에요. 약속을 못 지키니까" "그렇게 이성적이시면서 왜 실수를 하지요?" "그것이 ...
한국경제 | 1997.03.21 00:00
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인사청문회 촉구 .. 국회 상임위, 정책질의
... 5.18관련상훈을 치탈하라"고 촉구했다. 이의원은 특히 "공직자가 여당으로 갔다가 다시 고위직으로 복직하는 잘못된 관행은 근절돼야 한다"고 지적했다. 이해봉의원(무소속)은 "지난해 8월현재 부산.경남(PK)출신은 청장급이상 정부관료중 23.4%,1급이상 행정직공무원중 20.4%로 다른 지방출신보다 압도적으로 많다"며 "차관급이상 인사에는 미국과 같이 국회 인사청문회를 도입할 시점은 아닌가"라고 추궁했다. (한국경제신문 1997년 3월 14일자).
한국경제 | 1997.03.14 00:00
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[여야, 노동법 협상] 정리해고제 2년유예 "가닥"..의견 접근
... 제외키로 했다. 단체협약의 유효기간은 신한국당 단독 처리안에서 임금 기타 모두 2년으로 했던 것을 임금 1년 기타 1년으로 하되 노사간 합의에 따라서는 2년까지 연장키로 의견을 접근시켰다. 또 노동위원회위원장의 직급 문제는 차관급으로 하기로 절충을 봤으며 금지되는 쟁의행위와 관련, 피케팅등 의사표현만을 위주로 하는 행위는 허용키로 했다. 그러나 남아 있는 가장 큰 쟁점인 노조 전임자 임금지급 금지는 문제는 매년 20%씩 감축, 5년간 유예한다는 원칙에는 ...
한국경제 | 1997.03.07 00:00
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[1면톱] '노동법' 막바지 진통 .. 여야 단일안 합의 못해
... 있는 개정안을 바꿔 야당의 주장대로 권리분쟁까지 쟁의행위대상에 포함시키되 해고근로자의 자격만은 중앙노동위판정때까지 해야한다는 입장을 고수하고 있는 것으로 알려졌다. 야당은 이에대해 중앙노동위의 위원장의 직급을 여당의 주장대로 차관급으로 하되 해고근로자의 자격인정은 대법원 판결때까지로 해야한다고 주장했다. 한편 논란이 되고 있는 노조의 기금마련 방안은 노사가 노조의 기금마련을 위해 적립하며 정부가 이 기금에 대해 세제혜택을 부여하는 방안을 검토중인 것으로 ...
한국경제 | 1997.03.07 00:00
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차관급 14명 인사 .. 국무총리 행정조정실장 이기호씨
정부는 6일 국무총리 행정조정실장에 이기호 보건복지부차관, 재경원차관에 강만수 통상산업부차관을 임명하는 등 차관 및 차관급 14명에 대한 인사를 단행했다. 정부는 이날 인사에서 통상산업부차관에 한덕수 특허청장을 전보 발령하고 내무부차관에 이근식 청와대공직기강비서관, 보건복지부차관에 전계휴 기획관리실장, 건설교통부차관에 김건호 수송정책실장을 각각 승진 임명했다. 이밖에 총무처차관에 우근민 전제주지사, 공보처차관에 남정판 안기부장특보 가 ...
한국경제 | 1997.03.06 00:00
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[차관급 인사] 내부승진 많아 "사기 돋우기"..특징/부처표정
.6일 단행된 차관급 인사의 가장 큰 특징은 한마디로 실무형 인사의 중용. 재정경제원 통산부 건설교통부 조달청 등이 모두 실무에 밝은 내부인사를 발탁한 점이 이를 입증. 이는 대통령의 임기말을 맞아 업무장악력이 뛰어난 인사를 등용, 행정공백 을 최소화하는 것이 무엇보다 필요했기 때문이라는 분석. 오는 7일께 차관급 인사를 실시하리라는 당초 예상을 깨고 6일로 인선시기 를 앞당긴 것도 "국정의 연속성"을 확보하려는 김대통령의 판단에 따른 ...
한국경제 | 1997.03.06 00:00