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    • [기고] '강택민시대 중국경제' .. 한홍석

      ... 많으면 무조건 퇴임하는 세대교체 제도가 정착되었다. 또한 개혁을 통해 실적을 쌓은 젊은 지도자들이 대거 발탁되고 개혁에 소극적인 극좌파들이 퇴임하거나 한직에 밀려남에 따라 중국지도부는 등소평의 개혁.개방 노선에 기본적으로 찬성하는 사람들로 구성되어 있다. 따라서 지도부 내에 존재하는 의견 분기는 개혁의 속도와 범위에 관한 차이일 뿐 모택동 시대처럼 "네가 죽고 내가 살자"는 식의 정치노선간의 충돌과는 성격이 전혀 다르므로 반드시 제1인자의 직위를 둘러싸고 ...

      한국경제 | 1997.03.05 00:00

    • 명신산업, 임금협상 무교섭 타결 "고용안정 노력" 화답

      ... 사원들도 고통분담과 생산성 높이기 차원에서 부장급 이상 간부에 대한 임금 동결과 업무효율 높이기에 적극 참여할 것을 선언했다. 이광우 노조위원장은 "그동안 구축된 노사간의 신뢰관계가 임금인상권 위임에 대한 조합원들의 압도적인 찬성을 얻어낼 수 있는 원동력이 됐다"고 말했다. 명신산업 노조는 한때 경노협 의장을 맡는 등 강성 색채를 띠기도 했으나 지난해 새로 집행부가 출범하면서 전국에서 유일하게 복지조합으로 명칭을 변경하는 등 노사화합을 통한 조합원의 ...

      한국경제 | 1997.03.04 00:00

    • [독자광장] 철도료 탄력운임제 이용객 입장 고려한 조치

      ... 교통개발연구원의 연구결과와 공청회, 여론조사 과정을 거쳐 신중한 검토 끝에 탄력운임제의 시행을 결정하게 된 것이다. 탄력운임제의 시행에 대해 철도이용자를 대상(7천8백22명)으로 의견을 조사한 결과도 54%가 주중의 할증.할인제를 찬성하고 있다. 탄력운임제의 시행은 편법 운임인상이라고 주장하는 견해도 있으나, 현재 주말과 주중의 철도이용인원이 비슷하므로 할인과 할증에 따른 철도 수입은 거의 같게 나타나게 돼 편법 운임인상이라고는 볼 수 없다. 다만 탄력운임제가 ...

      한국경제 | 1997.03.03 00:00

    • [Y-파일] (얘기 좀 해봅시다) '맞벌이부부'

      ... 결혼을 앞둔 사람들로서 맞벌이부부에 대해 많은 관심을 갖고 있었고 주위에서 경험하고 느낀 바를 솔직하게 얘기했다. 허원석 =저는 기본적으로 맞벌이부부에 대해 긍정적인 입장입니다. 제 와이프가 계속 직업을 갖는다고 해도 적극 찬성할 거고요. 하지만 역시 일반기업체에 다니기보다는 약사라든가 디자이너 교사등 시간여유가 많으면서 전공이 뚜렷한 전문직이 낫다는 생각이 들어요. 채미정 =저 역시 결혼 후에도 계속 직장에 다닐 생각입니다. 맞벌이를 한다는 것은 ...

      한국경제 | 1997.02.28 00:00

    • [사설] (25일자) 무노동/무임금 원칙 법제화돼야

      ... 민노총이 "요건과 절차를 엄격히 제한한다"는 조건을 붙여 수용의사를 비침으로써 해결의 실마리가 보이기 시작했다. 야당안은 이 문제에 대해 별도의 특별법을 제정하되 3년간 시행을 유보하는 것으로 돼 있으며 여당 역시 3년유예에는 찬성한다는 입장인 것으로 알려져 절충이 불가능한 상태는 아니다. 이제 핵심쟁점은 노조전임자임금과 쟁의기간중 임금지급문제로 옮겨지고 있다. 경영계는 복수노조 허용은 감수하더라도 노조전임자에 대한 임금지급 금지와 무노동-무임금 원칙은 ...

      한국경제 | 1997.02.24 00:00

    • [TV하이라이트] (24일) '연어가 돌아올때' ; '가요무대' 등

      ... 정숙에게 곧 발령이 날 것 같다며 집에서 출퇴근하기 힘들것 같다고 말한다. 그때 승준이 찾아오자 윤희는 어머니가 알면 난리가 난다며 돌아가라고 한다. 그러나 종섭은 서로 부딪쳐서 승준어머니를 설득해야 한다는 승준의 말에 찬성한다. "가요무대" (KBS1TV 오후 10시15분) = 우리 가요 70년 역사속에서 대중에게 사랑받았던 리듬으로 이루어진 곡들로 꾸며진다. 맘보 차차차 트위스트 왈츠풍의 곡들을 가지고 최양숙 최백호 태진아 문희옥 설운도 임주리 ...

      한국경제 | 1997.02.24 00:00

    • [Y-파일] (얘기 좀 해봅시다) '여성흡연 어떻게 보나'

      ... =남성들이 먼저 여자니까 안된다는 식의 강압을 가했기 때문이다. 황영하 =세대별로 차이가 있겠지만 여성흡연에 반대하는 남성들은 극히 일부라고 알고 있다. 김수정 =여성흡연을 진정으로 받아들이는 남성은 드물다. 가령 여성흡연을 찬성하는 남성들도 그 범주에서 자신의 여자친구는 제외 하고 있다고 들었다. 최근 직장에서 여성흡연문제를 얘기할때 느낀건데 우리나라 남성들은 여성 흡연을 드러내놓고 반대하지 않을 뿐이다. 이정임 =대부분의 남성들이 여성흡연에 대해 유연한 ...

      한국경제 | 1997.02.21 00:00

    • [Y-파일] "부부에게도 각자의 길이 있어요" .. 부부풍속도

      ... 사회구성원으로서의 역할을 하는 것이 당연하다는 원칙론자부터 돈을 많이 벌고 싶어서, 아줌마가 되기 싫어서, 집안에서의 내 목소리를 더 높이기 위해, 살림만 하면 심심하니까 등 여성들이 내미는 이유도 다양하다. 남성들도 부인의 직장생활에 찬성하는 사람이 대부분이다. 더 나아가 위의 강씨처럼 적극적인 "외조"를 펼치는 신세대남편들도 등장하고 있다. 이들 맞벌이부부들은 단순히 여자가 일한다는 점뿐 아니라 여러가지 생활 행태에서 기존 부부들과 다르다. 우선 여자가 바깥일을 ...

      한국경제 | 1997.02.21 00:00

    • 비상임이사 찬성표얻기 분주..은행장 공석 3개은행 행장후보

      ... 행장을 노리는 후보들은 비상임이사들을 찾아 얼굴 알리기에 열심이다는게 금융계의 전언이다. 비상임이사회에서 특히 주목할 것은 행장후보 선출을 위한 정족수다. 비상임이사회에서 행장후보로 선출되기 위해서는 재적의 3분의 2이상 찬성을 얻어야 한다. 후보가 여러명일 경우 결코 쉽지 않은 숫자다. 더욱이 대주주대표나 소액주주대표나 모두 1표의 선거권을 행사한다. 대주주와 관계가 아무리 좋은 사람이라도 안심할수만 없는 노릇이다. 실제 경남은행에선 대주주대표들이 ...

      한국경제 | 1997.02.19 00:00

    • [주요기업 '새임원' 프로필] (19) 삼성그룹 <9>

      ... 삼성물산 이사보 김상용 - 57.8.24생 - 출생 : 인천 - 학력 : 제물포고, 한국항공대 전자공학, 과기원 전자공학박사 - 경력 : 화상통신연구담당, 부가통신연구그룹담당, (현) 종합기술원파견 삼성물산 이사보 김찬성 - 53.6.15생 - 출생 : 서울 - 학력 : 경복고, 한양대 전자공학 - 경력 : 총괄기획그룹장, 해외지역연구소담당부장, (현) 비서실 파견 삼성물산 이사보 방인배 - 54.1.16생 - 경력 : (현) ...

      한국경제 | 1997.02.19 00:00