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아동.보육 업무 여성부 이관 본격 논의

보건복지부의 아동.보육.출산 관련 업무를 여성부로 이관하는 문제가 본격 논의된다. 김화중 보건복지부 장관은 24일 기자들에게 "여성부로부터 보육.아동.출산 관련업무를 넘겨달라는 요구가 계속 있어왔다"면서 "25일 오전 열리는 ... 결정되더라도 영.유아 보육법 개정 등의 절차가 있어 빨라야 내년부터나 될 것"이라고 말했다. 한편 이와 관련, 한국사회복지사협회,아동복지시설연합회,한국보육시설연합회등이 참여하는 사회복지공동대책위원회는 이날 성명을 내고 "사회복지의 가치와 ...

연합뉴스 | 2003.03.24 00:00

인제군, 인구 늘리기 시책 추진

... 68년말 6만1천184명이던 인구가 이농과 소양댐 수몰 등으로 작년말 현재 3만2천447명으로 줄어드는 등 지난 95년 이후 매년 500여명 이상 감소하는데다 출산율 감소 등으로 10년 뒤 2만5천여명으로 급감할 것으로 추산되고 있다. 인제군 관계자는 "전입가구에 대한 인센티브제 도입과 복지혜택 부여도 적극 검토하는 등 인제에 가면 잘 살 수 있다는 분위기를 확대시켜 나가겠다"고 말했다. (인제=연합뉴스) 임보연기자 limbo@yna.co.kr

연합뉴스 | 2003.03.16 00:00

직장여성 72%, "승진.연봉 차별받는다"

... 직장생활을 돕는 제도가 제대로 마련되거나 활용되지 못하는 것으로 나타났다. 회사를 그만두고 싶을 때는 '결혼이나 출산, 보육 등의 문제로 회사측과 갈등할때'와 '여성이라는 이유로 승진이나 연봉에서 차별적 대우를 받을 때'를 든 여성직장인이 ... 여성이 일하기 좋은 회사로는 37%가 '철저한 업무능력에 따른 승진과 대우가 보장되는 회사', 34%가 '보육 및 복지제도가 잘 마련된 회사'를 꼽았다. 잡링크의 한현숙 사장은 "과거에 비해 여성의 경제적 참여 욕구는 높아졌지만 취업이나 ...

연합뉴스 | 2003.03.06 00:00

국내 인구 100년후 절반 수준으로 감소

... 후에는 현재의 절반수준으로 줄어들 것이라는 연구결과가 나왔다. 한국보건사회연구원(책임연구원 김승권)은 18일 보건복지부에 보고한 '저출산의사회경제적 영향과 장단기 정책방안'에서 2000년 기준 4천700여만명인 국내 총인구가 2023년 ... 될 것으로 추산됐다. 보사연은 2050년까지는 통계청에서 추계한 자료를 인용했으며 그 이후는 통계청이 설정한 출산력과 사망력 등 추계가정을 활용했다고 밝혔다. 이 추계는 또 생산가능인구는 오는 2016년 3천638만명으로 최고치를 ...

연합뉴스 | 2003.02.18 00:00

복지부,"다산 장려는 남아 선호 부추겨"

... 인정하고 양성 평등을 저해하는 양상을 띠는 것이라면서 이같은 행사를 자제해 줄 것을 16개 시.도에 당부했다. 복지부는 시.도에 보낸 공문에서 "우리사회의 현실을 감안할 때 이런 사업은 자칫 일반 국민들에게 바람직하지 못한 방향으로 ... '남편이 장남이라 아들을 낳아야 큰소리 칠 것 같았다'고 인터뷰에서 밝혔듯 다산을 장려하는 것은 최근 정부가 검토중인 출산장려 방향과는 맞지 않는 것"이라고 밝혔다. 이에 앞서 복지부는 저출산 시대를 맞아 출산장려 정책을 적극 검토하겠다는 ...

연합뉴스 | 2003.02.17 00:00

[다산칼럼] 고령화추세와 조기퇴직..金仲秀 KDI 원장

... 일 같지만,대책이 효과를 나타내는 데에도 장기간이 필요하다는 점에서 조속히 대응방안을 강구해야 한다. 고령화는 출산율 감소와 평균수명 연장의 두 요인에 기인한다. 1970년의 출산율을 보면,미국과 프랑스는 각각 2.5명,일본은 ... 고령화 대응책이라고 OECD와 같은 국제경제기구들은 권고하고 있다. 고령화사회에서 노인의 기초생활을 보장하는 복지제도는 필요하지만,선진국의 경험을 토대로 부작용을 최소화하는 세심한 정책적 배려가 요구된다. 과도한 연금·복지제도는 ...

한국경제 | 2003.02.10 00:00

[사내복지 업그레이드] '삼성SDI' .. 출산 등 의료비 지원

삼성SDI는 주택 건강 교육 노후 등 4가지 항목에 중점을 두고 사내복지 시스템을 운영하고 있다. 우선 무주택 사원들을 위해 주택자금을 대출해 주고 있으며 각종 편의시설을 갖춘 현대식 기숙사를 마련, 입주 희망자 전원을 수용한다. 또 임직원들이 질병 상해 출산 등의 사유로 지출하게 되는 의료비중 본인 부담금 전액을 지원함으로써 임직원들의 가계부담을 최소화할 수 있도록 배려하고 있다. 임직원 자녀의 경우 인원수에 제한없이 학비 전액을 회사에서 ...

한국경제 | 2003.02.06 00:00

[사내복지 업그레이드] 'SK(주)' .. 직원 건강관리 최우선

SK(주)는 보건관리 휴가 주택지원 등 다양한 복지제도를 마련해 임직원들의 근무의욕을 고취시키고 있다. 임직원들의 건강 및 보건관리를 위해 SK 는 의무실 건강보험 급식제도 등을 운영하고 있다. 또 전사원을 대상으로 종합 및 ... 토요 격주휴무제와 경조휴무제,장기근속 포상휴가제가 실시되고 있다. 또 직계가족의 사망이나 결혼기념일,배우자의 출산 등 경조사가 있을 때마다 경조금 및 화환을 지급하고 있다. 주택지원과 관련해 SK는 임직원들이 국민주택규모의 주택을 ...

한국경제 | 2003.02.06 00:00

저소득.소외계층 복지지원 확대.. 제주도

... 4인가구 기준 생계비와 주거비 명목으로 월 87만원을 지급하던 것을 올해부터 90만원으로 상향 조정했고 여성장애인 출산비도 지난해까지 18만5천원에서 올해부터 20만원으로 인상했다. 도(道)는 저소득층 생업자금 이자율도 6.07%에서 ... 감안, 융자액의 10% 범위내서 보증보험료를 지원키로 했다. 또한 취약시설 거주자에 대한 보호도 강화, 미신고 복지시설 7개소에 월동비와화재보험료로 100만원씩을 지원하고 가건물이나 비닐하우스 등 취약시설 개.보수비로 3천만원을 ...

연합뉴스 | 2003.01.23 00:00

로펌 '알스톤' 사원복지 탁월..포천 선정 '일하고싶은 美직장' 톱3

... 사건"으로 보고 있다. 이 회사에는 또 5명의 한국인 변호사들이 활약하고 있다. 이 로펌이 일하고 싶은 회사가 된 "비결"은 무엇일까. 우선 각종 복지혜택이다. 회사내에서 마사지까지 받을수 있는 등 업무지원이 호텔서비스 수준이다. 근무시간중 미취학 어린이를 맡아주는 유아원시설도 최고급이다. 출산휴가는 1년이나 된다. 하지만 종업원들이 정말로 중요하게 생각하는 것은 경영상황의 투명한 공개와 공정한 인사관리다. 회사측은 매달 모든 경영정보를 상세하게 ...

한국경제 | 2003.01.20 00:00