통합검색

본업 외에 경제 활동을 하는 'N잡러'가 눈에 띄게 늘어나고 있다는 통계 결과가 나왔다. 29일 통계청 경제활동인구조사 마이크로데이터에 따르면 올해 1분기 부업을 한 적이 있는 취업자는 전년 같은 분기(월평균·45만1000명)보다 22.4%(10만1000명) 늘어난 55만2000명으로 집계됐다. 2019년 1분기 1.34%였던 전체 취업자 중 부업자 비중은 5년 만인 지난해 1.97%까지 늘어났다. 연령대별로 보면 60대 ...

한국경제 | 2024.04.29 07:18 | 김소연/유채영

통계청 경제활동인구조사 마이크로데이터에 따르면 올해 1분기 부업을 한 적이 있는 취업자는 전년 같은 분기(월평균·45만1천명)보다 22.4%(10만1천명) 늘어난 55만2천명으로 나타났다. 취업자 중 부업을 겸하는 N잡러 규모는 전체 취업자에 비해 아직 크지 않지만 증가세가 가파르다. 2019년 1분기 1.34%였던 전체 취업자 중 부업자 비중은 5년 만인 지난해 1.97%를 기록하며 2%에 달했다. 60대 이상이 19만4천명으로 가장 많았고, ...

한국경제TV | 2024.04.29 07:10

... 10만1천명 '껑충' 1개 이상의 부업을 하는 소위 'N잡러'가 최근 청년층과 40대를 중심으로 빠르게 늘고 있는 것으로 나타났다. 29일 통계청 경제활동인구조사 마이크로데이터에 따르면 올해 1분기 부업을 한 적이 있는 취업자는 전년 같은 분기(월평균·45만1천명)보다 22.4%(10만1천명) 늘어난 55만2천명으로 집계됐다. 취업자 중 부업을 겸하는 N잡러 규모는 전체 취업자에 비해 아직 크지 않지만 증가세가 가파르다. 2019년 1분기 1.34%였던 ...

한국경제 | 2024.04.29 06:31 | YONHAP

경기도가 내달 2일부터 미취업 청년을 대상으로 어학·자격시험 응시료에 더해 수강료까지 최대 30만원을 지원하는 '경기청년 역량강화 기회 지원 사업' 신청자를 받는다. 경기도는 28일 도내 30개 시군 미취업 청년을 위해 이 같은 사업을 시행한다고 밝혔다. 처음으로 사업을 시행했던 지난해에는 1인당 30만원 범위에서 응시료만 지원했지만, 올해부터 응시료와 수강료까지 횟수 제한 없이 신청이 가능하다. 지원 대상은 신청일 ...

키즈맘 | 2024.04.28 21:32 | 김주미

... 참여 독려 및 일·가정 양립을 위해 경력단절 여성 채용 시 해당 기업에 제공되는 세액공제 지원 기준을 완화하고, 배우자 출산휴가를 현행 10일 유급에서 더 늘리는 방안도 추진한다. 여성뿐 아니라 경력 단절 남성이 취업할 때에도 해당 기업에 세제 혜택을 주기로 했다. 고졸 취업 기회도 늘린다. 최 부총리는 “고졸 채용 확대를 위해 공공기관 경영평가에서 고졸채용에 대한 인센티브를 더욱 확대하겠다”고 말했다. ISA 관련 혜택 강화도 ...

한국경제 | 2024.04.28 19:07 | 강경민/허세민

... 등으로 다르고 국회 상임위원회도 제각각이다. 금융위 관계자는 “자산 규모와 고위험 대출이 늘어나는 추세로 볼 때 외형과 실질에 맞는 정교한 제도 정비가 필요한 시점”이라고 했다. 복합지원팀의 주된 업무는 금융과 고용, 복지 정책 간 연계를 강화하는 것이다. 예컨대 서민금융 서비스를 이용하려는 취약계층에 취업교육(고용)과 심리상담(복지)을 복합 지원하는 식이다. 불법사금융 피해자 지원, 법률 상담 등도 한다. 강현우 기자

한국경제 | 2024.04.28 19:07 | 강현우

“전북대의 목표는 서울이 아닙니다. 세계로 나가 세계를 상대하는 대학이 될 것입니다.” 28일 마포동 서울사무소에서 한국경제신문과 만난 양오봉 전북대 총장은 “동남아시아 학생들을 그 나라의 지도자 수준으로 양성하고 유럽 학생들에게는 K문화를 가르쳐 그 나라의 ‘한국 전문가’가 되도록 기를 것”이라며 이같이 말했다. 외국인 유학생 1만 명 목표 지난 3월 취임 1주년을 맞은 양...

한국경제 | 2024.04.28 18:55 | 이혜인

... 1,450만원(3년) △지방 중소기업 1,550만원(3년) △중견기업 800만원(3년) △대기업 400만원(2년)의 기본 공제를 적용받고 있다. 그러나 경력단절 여성으로 인정 받기 위해서는 퇴직 후 3~15년 이내 '동일 업종' 기업에 재취업해야 하는 등 요건이 까다롭다는 지적이 있어왔다. 남성의 육아 참여를 확대하는 차원에서 현재 배우자 출산휴가를 더 늘리는 방안도 추진한다. 현재 남녀고용평등법 제18조2에 따라 임금근로자가 배우자 출산휴가를 청구하면 사업주는 10일의 ...

한국경제TV | 2024.04.28 14:01

... 했으며, 모든 응시자의 네트워크 및 PC 환경을 점검했다. 삼성은 1957년 국내 기업 최초로 공채 제도를 도입한 이후 67년간 이어오고 있다. 특히 국내 주요 대기업 중 유일하게 공채를 유지하면서 대규모 일자리 창출과 공정한 취업 기회를 제공하고 있다. 삼성은 "더 많이 투자하고 더 좋은 일자리를 만들겠다"는 이재용 삼성전자 회장의 뜻에 따라 채용 규모를 확대해 왔다. 삼성전자의 경우 국내 임직원 수는 2019년 말 10만5천257명, 2021년 말 11만3천485명, ...

한국경제TV | 2024.04.28 12:16

기재부 워크숍 브리핑…ISA 혜택 강화·출산휴가 확대 등도 검토 정부가 대학교 일자리센터와 국가장학금을 연계해 취업정보 제공을 강화하는 방안을 추진한다. 공공기관 경영평가에서 고졸 채용 비율 반영 기준을 늘리는 것도 검토한다. 최상목 부총리 겸 기획재정부 장관은 지난 26일 기재부 워크숍에서 "국가장학금을 신청할 때 고용서비스 이용 여부와 관련 정보를 써넣게 하고, 이를 일자리센터 데이터베이스와 연동시키는 방법을 생각 중"이라고 밝혔다. 최 ...

한국경제 | 2024.04.28 12:00 | YONHAP