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    [한국경제] 뉴스 71-80 / 1,547건

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      [백승현의 시각] 돈으로 사는 평화 '타임오프'

      근로시간면제자(노조 전임자) 3834명, 1인당 평균 월급(풀타임 기준)은 637만원. 고용노동부가 이달 초 발표한 근로시간면제(타임오프) 제도 운용 현황 조사 결과를 한 줄로 요약하면 이렇다. 고용부가 지난 5월부터 3개월 동안 근로자 1000명 이상 사업장 중 노동조합이 있는 480곳의 근로시간면제제도 운용 실태를 조사한 결과다. 타임오프제에 대해 이해가 깊지 않은 일반 회사원들로서는 “일을 안 하는 직원에게 회사가 월급을 저만큼 준다고?”, 기업으로선 ...

      한국경제 | 2023.09.12 18:01 | 백승현

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      [숫자로 읽는 세상] 노조 간부, 출근 안하고 월급 받아…대기업 노조 13% 타임오프제 위반

      대기업 노조의 13%가 법정 근로시간면제(타임오프) 한도를 위반한 것으로 나타났다. 타임오프제를 악용해 기업에 과도한 지원을 요구하거나 일을 안 하면서 월급을 타가는 부당한 관행이 노동 현장에 만연해 있다는 지적이 나온다. 고용노동부는 ... 480개 사업장에서 사용자가 급여를 지급하는 근로시간 면제자는 총 3834명이었다. 고용부는 특히 3834명 중 풀타임과 파트타임을 통틀어 948명은 근로시간면제 한도를 위반했다고 밝혔다. 이는 전체 근로시간 면제자의 24.7%에 해당한다. ...

      한국경제 | 2023.09.11 10:00 | 곽용희

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      노조 간부 4명 중 1명은 '위법'…멋대로 인원 늘렸다

      기계 제조업체 A사는 노조 조합원 수가 6600명으로 법으로 정해진 근로시간면제(타임오프) 한도가 2만2000시간이다. 하지만 A사는 한도를 위반해 노조에 6만3948시간의 면제 시간을 인정해줬다. 사측이 4만1000여 시간에 ... 사업장에서 사용자가 급여를 지급하는 근로시간 면제자는 총 3834명이었다. 노조 업무에만 종사하는 ‘풀타임’ 면제자는 1778명, 노조 업무와 근로를 병행하는 ‘파트타임’ 면제자는 2056명이었다. ...

      한국경제 | 2023.09.03 18:35 | 곽용희

    • 대기업 노조 13%가 '타임오프' 위반

      대기업 노조의 13%가 법정 근로시간면제(타임오프) 한도를 위반한 것으로 나타났다. 타임오프제를 악용해 기업에 과도한 지원을 요구하거나 일을 안 하면서 월급을 타가는 부당한 관행이 노동 현장에 만연해 있다는 지적이 나온다. 고용노동부는 지난 5월 31일부터 3개월간 근로자 1000명 이상 사업장 가운데 노조가 있는 480곳의 근로시간면제 제도 운용 현황을 조사한 결과 63곳(13.1%)에서 위법 사례를 확인했다고 3일 발표했다. 민간기업은 370곳 ...

      한국경제 | 2023.09.03 18:31 | 곽용희

    • '타임오프제' 농락하는 서울교통공사 사례[사설]

      노동조합은 회사의 동의를 얻어 회사 업무 대신 노조 일을 보면서 급여를 받는 근로시간 면제자를 둘 수 있다. ‘타임오프’로 불리는 이 제도는 노조 활동 보장을 위해 도입됐다. 그러나 서울교통공사 노조의 악용 사례를 보면 제도의 근본 취지가 철저히 농락당하고 있다. 서울지하철 1~8호선을 운영하는 서울교통공사에는 민주노총 소속 서울교통공사노조, 한국노총 계열 통합노조, 이른바 ‘MZ 노조’인 올바른노조 등 ...

      한국경제 | 2023.09.03 17:57

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      "2만시간 일 안 하고 돈 타갔다"…노조 '근로시간면제' 뭐길래 [곽용희의 인사노무노트]

      ... IT 서비스사업 등을 운영하는 B사는 조합원 수가 2백여명으로 최대 면제 한도 인원이 6명임에도 실제 145명(파트타임 145명)을 인정해 면제 한도를 위반한 사실이 밝혀졌다. 최소 139명이 법을 위반해서 노조로부터 임금을 받은 셈이다. ... 소정근로시간(대략 2000시간) 전체를 면제 받아 1년 내내 전임자처럼 활동 가능하고 업무에서도 제외된다. 반면 파트타임은 미리 타임오프 일자를 신청해 특정 시간만 조합활동을 하고, 그 외엔 사업장에 정상적으로 출근하는 경우를 말한다. ...

      한국경제 | 2023.09.03 13:00 | 곽용희

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      '일 안하고 월급 받는' 노조관행에 철퇴

      노조가 기업으로부터 수억원의 현금과 차량을 지원받거나 법정 근로시간 면제(타임오프) 한도를 초과한 사례가 고용노동부 조사에서 확인됐다. 고용부는 28일 이 같은 행위를 단속하겠다고 밝혔다. 일하지 않고 월급을 타가거나 사업주로부터 부당 지원을 받는 노조 관행을 손보겠다는 것이다. 이정식 고용부 장관은 이날 서울고용노동청에서 ‘노동개혁 추진 점검회의’를 열어 “불법적인 노조 전임자와 운영비 지원 실태를 파악하고 부당 ...

      한국경제 | 2023.08.28 18:37 | 곽용희/강경민

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      노조전임자 정원 32명인데 283명 더 늘려…전용차 10대 받기도

      고용노동부가 노조가 사업주로부터 받는 부당 지원을 정조준하고 나섰다. 법정 근로시간면제(타임오프) 한도를 초과하는 노조 전임자를 두거나 사업주로부터 과도한 현금이나 차량을 지원받은 노조를 단속하겠다고 28일 예고했다. 근로시간 개편 등 노동개혁이 미진한 상황에서 정부가 노사 법치를 내걸고 노동개혁 동력 살리기에 나섰다는 분석이 나온다. 노조 부당 지원 막는다 고용부는 이달 초 근로자가 1000명 이상이면서 노조가 있는 사업장 521곳을 대상으로 ...

      한국경제 | 2023.08.28 18:37 | 곽용희

    • [사설] 갈 길 먼 노동개혁, 직무급제 하나 도입도 이리 어려운가

      고용노동부의 어제 ‘노동개혁 추진 점검회의’에 오른 노동조합 불법 실태는 다양하고 심각했다. 노조에 대한 불법 지원은 근로시간 면제(타임오프 제도)가 지켜지지 않는 정도가 아니다. 노조 운영의 투명성 문제가 또 확인됐고, 전임자에게 전용차와 현금 수억원을 부당 지원한 사례까지 적발됐다. 이런 왜곡된 노사 담합을 보면 허울 좋은 노동조합 및 노동관계조정법의 정상화 필요성을 절감하게 된다. ‘노사관계에서의 법치’ ...

      한국경제 | 2023.08.28 18:02

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      "값 싼 PB상품, 우리도 만들겠다"…식품업체, 유통사에 도전장 [하수정의 티타임]

      ... “출시 2주만에 판매량이 1만개를 돌파해 PB제품의 가능성을 확인했다”고 말했다. hy 자사몰 프레딧의 회원 수는 지난 달 기준 160만명이다. 특히 전국 골목을 누비는 1만여명의 프레시매니저들을 보유한 hy는 오프라인과 연계해 PB상품의 경쟁력을 높일 여지가 있다고 판단하고 있다. 고객이 온라인에서 PB제품을 구매하면 프레시매니저가 집 앞까지 배송해준다. 기존에 프레시매니저들을 통해 야쿠르트 등을 정기 배송받는 고객들은 한꺼번에 제품을 받을 수 ...

      한국경제 | 2023.08.08 16:24 | 하수정