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삼성이 "주주 통신문"을 주주우선 경영의 한 수단으로 적극 활용하고 있다. 회사의 현황이나 경영전망등을 담은 서신을 전 주주에 보내 회사경영 상태를 알리고 협조를 요청하고 있는 것이다. 주주 통신문은 회사로선 경영 투명성을 높이고 투자자층을 넓힐수 있고 주주로선 출자한 회사 경영을 한눈에 알수 있게 해주는 장점이 있다. 제일기획은 최근 배종렬 대표이사 사장 명의로 전 주주에 통신문을 보내 올 광고시장이 작년보다 12% 늘어난 4조원에...

한국경제 | 1999.06.21 00:00

지금 세계 유통업계의 최대 이슈는 미국 월마트의 영국시장 진출이다. 월마트는 지난주초 영국 제3위 유통업체인 아사다(Asada)를 매입키로 했다고 발표했다. 인수규모는 1백8억달러. 이로써 월마트는 유럽지역에서 두번째 유통거점을 확보했다. 이보다 앞서 월마트는 독일의 한 유통업체를 인수, 유럽시장 진출의 첫 거점을 마련했다. 월마트는 매출액 1천1백79억달러의 세계 최대 유통업체로 미국 한국 중국 등 세계 10개국에 2만5천여개 ...

한국경제 | 1999.06.21 00:00

... 인사제도 등의 사례발표가 있을 이번 세미나에 관심있는 분들의 많은 참가 바랍니다. 일시 :6월23(수)~25일(금) 오전10시~오후7시 장소 :삼성인력개발원 서울연수소 발표주제 및 발표자 1일차(23일):인사 조직관리의 변화트렌드 및 변화관리방안(양병무 노동경제연구원 부원장, 정태수 한국IBM 이사, 정태수 SK텔레콤 상무) 2일차(24일):개별적 인사관리의 강화(오영환 능률협회 컨설턴트, 이병철 동원증권 인사팀장, 이용규 유한킴벌리 인사인력개발부 과장, 지미경 ...

한국경제 | 1999.06.18 00:00

종합상사들이 하반기 영업확대를 위한 조직개편작업에 착수했다. 지난해 사업부분 축소와 인력감축 등 구조조정을 마친 종합상사들은 세계 경기회복에 따라 수출물량이 늘면서 사업팀을 확대하고 해외지사망을 강화키로 했다. 또 인터넷 무역 등 미래사업에 대한 투자도 늘리기로 했다. 17일 무역업계에 따르면 현대종합상사는 하반기중 중동과 발틱해 연안 북유럽지역에 2~3개의 해외지사를 추가로 설립키로 하고 구체적인 지역선정 작업에 들어갔다. 또 ...

한국경제 | 1999.06.17 00:00

"스포츠 마케팅으로 세계 시장을 뚫는다" 삼성 현대 LG 등 주요 대기업들이 만국 공통의 언어인 스포츠를 활용한 해외시장 개척에 적극 나서고 있다. 스포츠 마케팅 전담팀을 새로 만들고 브랜드 이름을 대회 타이틀로 하는 조건으로 대회를 후원하는 등 다양한 전략을 전개하고 있다. 현대와 삼성은 글로벌 차원의 스포츠 경기를 주로 후원하는 반면 LG는 권역별로 토착화된 스포츠 마케팅을 구사하고 있다. 삼성전자는 오는 20일까지 열리는 제 ...

한국경제 | 1999.06.15 00:00

"시리얼"의 대명사인 미국 켈로그사. 이 켈로그란 상호는 세계인의 아침 식탁에 식사 대용으로 올라오는 "시리얼"과 거의 동격으로 사용된다. 켈로그가 시리얼 시장의 40%를 차지하고 있는 상호인데다 독특한 마케팅으로 소비자들에게 깊숙이 각인돼 있기 때문이다. 켈로그의 마케팅 기법은 STAR프로그램이다. 단순화해(Simplify) 소비자 인식을 전환하며(Take Action) 자연스럽게 소비를 늘리고(Accelerate Consumpt...

한국경제 | 1999.06.14 00:00

경기 호전이 고용 확대로 이어지고 있다. 장기 무급 휴직을 떠났던 직원들이 다시 돌아오고 있다. 인턴사원들도 정규사원으로 속속 전환되고 있다. 영업직의 경우 신규 채용도 느는 추세다. 복직은 호황업종을 중심으로 이뤄지고 있다. 현대자동차는 최근 지난해 7월 나갔던 무급휴직자 1천7백여명 가운데 2백70명을 복직시켰다. 일손이 달려서다. 공장 형편에 맞춰 나머지 사람들도 조만간 불러들일 예정이다. 아시아나항공도 비슷한 케이스. ...

한국경제 | 1999.06.14 00:00

대우자동차판매가 회사에 입사지원서를 내고 3시간만에 당락 판정을 받는 "즉석복권식 채용"에 나서 관심을 모으고 있다. 대우자동차판매는 14일 서울 삼성동 코엑스(COEX)에서 영업직인 카매니저 정규사원 1천5백명 선발을 위한 "현장채용" 행사를 가졌다. 대우자판이 이번에 도입한 채용 방식은 입사지원서를 낸 당일 면접을 받고 당락 판정까지 받는 "즉석복권식". 낮 12시 입사지원서 교부와 함께 시작된 이날 행사는 회사 소개, 채용 계...

한국경제 | 1999.06.14 00:00

... 부담스러울 수 있어요"하고 정 소장의 지적에 공감을 표시했다. 이때 장사꾼 김찬경 소장이 "이래저래 변수가 많으니까 부동산이나 주식은 골치 아픈거예요. 내 돈으로 내 사업하는게 최고라니까요"하고 창업예찬론을 펼친다. "하반기 창업 트렌드는 어떨 것 같습니까? 어떤 업종이 잘될까요?" 기자가 물었다. "쇼핑대행 대여등 생활지원서비스사업, 미를 가꿔주는 여성대상 사업, 10,20대를 상대로한 신세대사업, 헬스클럽 수영장 건강식판매등 건강관련 사업등이 유망합니다. ...

한국경제 | 1999.06.14 00:00

"사외이사에 경영정보 공개를" 삼성이 사외이사를 대상으로 회사 현황을 비롯한 경영정보를 적극적으로 알리기에 나서 관심을 끌고 있다. 사외이사가 회사 현황을 잘 알아야 올바른 판단과 건설적인 경영대안 제시가 가능하다는 생각에서다. 대부분 기업들이 사외이사를 골치덩어리쯤으로 여기는 것과는 정반대다. 사외이사에 경영의 구석구석을 내보일수 없을 정도로 경영이 투명하지 못하다면 세계 일류기업으로 도약할수 없다는 판단이 깔려있다. 가장 열성...

한국경제 | 1999.06.13 00:00